پرسش نامه

پرسشنامه بلوغ اجتماعی

دانلود پرسشنامه بلوغ اجتماعی،
در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش.
تعداد سوالات پرسشنامه : 90

تعدادی از سوالات این پرسشنامه :
1    چسبیدن به کاری که وقت زیاد می گیرد مشکل است.
2    بیشتر اوقات فراموش می کنم که به حرف دیگران گوش دهم.
3    اگر کمک به دیگری باعث از دست دادن لذت شخصی شود هرگز انجام نمی دهم.
4    آینده آنقدر نامطمئن است که نمی توان هیچ نقشه ای کشید.
5    هیچ راهی برای ایجاد اعتماد قطعی به دیگران وجود ندارد.

دانلود فایل

دانلود فایل”پرسشنامه بلوغ اجتماعی”

پرسش نامه

پرسشنامه طرحواره یانگ

دانلود پرسشنامه طرحواره یانگ،
در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش.
تعداد سوالات پرسشنامه : 75
تعدادی از سوالات این پرسشنامه :
1. اغلب کسی را نداشته ام که از من حمایت کند، حرفهایش را با من بزند و عمیقا نگران اتفاقاتی باشد که برای من می افتد.
2. به طور کلی کسی نبوده که به من عاطفه، محبت و صداقت نشان دهد.
3. در بیشتر اوقات زندگی، این احساس به من دست نداد که برای فرد دیگری شخص ویژه و ممتازی بشمار می روم.
4. در اغلب اوقات کسی را نداشتم که به درد دل من گوش دهد، مرا بفهمد یا اینکه احساسها و نیازهای واقعی مرا درک کند.
5. وقتی که نمی دانستم کاری را چگونه انجام دهم، بندرت شخصی پیدا می¬شد که مرا نصیحت و راهنمایی کند.
دانلود فایل

دانلود فایل”پرسشنامه طرحواره یانگ”

پرسش نامه

پرسشنامه تعالی سازمان

دانلود پرسشنامه تعالی سازمان،
در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش.
تعداد سوالات پرسشنامه : 63
قسمتی از توضیحات این پرسشنامه :
بخش اول: خواهشمند است گویه های زیر را بدقت مطالعه کرده و آنگاه، نظرتان را نسبت به عملکرد مدیر در رابطه با هر گویه ابراز نمائید. شک و تردیدی نیست که بدون هراس و توأم با صداقت و راستی، به گویه ها پاسخ می دهید.
بخش دوم: در اینجا، پیرامون وضعیت ساختار سازمان خود اظهار نظر نمائید.خواهشمند است ساختار سازمانی خود را از لحاظ پیچیدگی (تعداد سطوح مدیریت)، رسمیت( میزان قوانین و مقررات)، تمرکز (نحوه تصمیم گیری در سازمان)، انسجام (پیوستگی و هماهنگی واحدهای سازمان)، و حیطه نظارت (تعداد افرادی که زیر نظر مدیر شما، مشغول به کار هستد) ارزیابی نمائید.
در پایان، خواهشمنداست چنانچه نظر و ایده خاصی نسبت به سبک مدیریت و ساختار سازمانی خود دارید، در قسمت زیر مرقوم بفرمائید. مطمئناً نظرات ارزشمند شما مزید امتنان خواهد بود.

تعدادی از سوالات این پرسشنامه :
1    مدیر ما، التفات و عنایت شخصی به رفاه و آرامش تمامی زیردستان خود دارد.
2    مدیر ما، وقت کافی دارد که به سخنان و نظرات مرئوسین خود گوش فرا دهد.
3    مدیر ما، از توضیح و توجیه اقدامات خود اجتناب می ورزد.
4    مدیر ما، بدون مشورت با زیردستان خود، به فعالیت می پردازد.
5    مدیر ما، از زیردستان خود در هنگام انجام وظائف، حمایت بعمل می آورد.

دانلود فایل

دانلود فایل”پرسشنامه تعالی سازمان”