سایر

پاورپوینت نظریه زمينه اي (بستر زاد و پایه)

 دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه زمينه اي (بستر زاد و پایه)،
در قالب ppt و در 41 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
ویژگی گراندد تئوری
برای موقعیتی مناسب است كه دانش ما در مورد آن محدود
است و تئوري قابل اعتنا برای در آن موجود نیست که بتوان بر اساس آن فرضيه
ای براي آزمون تدوين کرد.
گراندد تئوری از نگاه پدید آورندگان آن
”…
کشف تئوری در پژوهشهای علوم اجتماعی بر اساس گردآوری منظم داده ها…
برای  رسیدن به مرحله ای از شناخت از موضوع مورد مطالعه  که ما را قادر
سازد نظریه ای را که بر اساس داده های واقعی ساخته ایم … با نظریه های
موجود مقایسه کنیم.“
يک روش تحقيق کيفي و شکلي از تحقيقات ميداني است.
Field
Research يک نگرش در تحقيقات کيفي است که پديده ها را در بستر طبيعي خود
در بيمارستان، کلينيک سرپايي و خانه هاي پرستاري و … بررسي مي نمايد.
فرآيند
توليد تئوري از طريق جمع آوري منظم داده ها و فرموله کردن آنها و ايجاد
روابط بين اطلاعاتي است که از بستر و زمينه تحقيق استخراج مي گردد.
يک روش مطالعه استقرايي و قياسي است.
 Inductive & Deductive
استقرايي: تئوري از مشاهدات خاص و داده هاي زمينه اي پس از فرضيه سازي استخراج مي شود.
قياسي:
محقق سپس از فرضيه و تئوري توليد شده به داده هاي زمينه اي برگشته و با
جمع آوري داده هاي بيشتر و استدلال و شواهد عيني تر به آزمون و توسعه و
تکامل آن  مي پردازد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت نظریه زمينه اي (بستر زاد و پایه)”

روان شناسی

پاورپوینت نظریه شخصیت زیگموند فروید

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه شخصیت زیگموند فروید،
در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش.


بخشی از متن پاورپوینت:

زیگموند فروید در ششم ماه مه 1856در فرایبورگ که شهر کوچکی در موراویا (امروزه بخشی از جمهوری چک ) بدنیا آمد .هنگامی که فروید 4 ساله بود پدرش که یک بارزگان یهودی بود خانواده اش را به وین انتقال داد و فروید بخش عمده ای از زندگی اش را در آنجا سپری کرد .فروید پس از گذراندن دوره پزشکی ، در عصب شناسی تخصص گرفت و با شارکو در پاریس به مدت 1سال کارکرد .فروید همچنین تحت تاثیر برنهایم قرار داشت و زمانی که در فرانسه بود از او هیپنوتیزم را آموخت .پس از تکمیل تحصیلاتش در فرانسه به وین بازگشت و کارش را روی بیماران هیستریک آغاز کرد . بین سالهای1887تا 1897کار او با این بیماران وی رابه تدوین نظریه روان کاوی رهنمون کرد .فروید در سال 1939در لندن چشم از جهان فرو بست .
بررسی شخصیت از 6جنبه توسط فروید:
1-مکانی:که شیوه های عملکرد هشیار در برابر ناهشیار را دربر می گیرد.
2-پویشی : که تعامل نیروهای روانی را ایجاب می کند .
3-ژنتیکی : که به منشا رشد پدیده های روانی از طریق مراحل دهانی ، مقعدی ، آلتی ، نهفتگی ، و تناسلی مربوط می شود .
4-اقتصادی : که توزیع ، تغییر شکل ، و مصرف انرژی را شامل می شود .
5-ساختاری :که بر واحد های کاری ، نهاد ، خود و فراخود استوار است .
6-دیدگاه انطباقی که فروید به آن اشاره کردد و هارتمن (1958) آن را پروراند . این دیدگاه به آمادگی فطری فرد برای تعامل کردن با یک رشته محیط های طبیعی و قابل پیش بینی مربوط می شود .

روانکاوی مدلی تعارضی است که از تمام این زوایا به شکل گیری بینا بین منجر می شود …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت نظریه شخصیت زیگموند فروید”

مهندسی معماری

پاورپوینت نظریه استعاره های سازمان از دیدگاه مورگان

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه استعاره های سازمان از دیدگاه مورگان،
در قالب ppt و در 43 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

استعاره ماشین
استعاره موجود زنده
استعاره فرهنگ
استعاره پرده نقاشی 

استعاره های سازمان:

استعاره
از طریق مطرح کردن نوعی همانندی بین دو پدیده ای که شما نمی توانید به
طورطبیعی آنها را معادل فرض کنید،شما را  به کشف نقاط مشترک بین پدیده مورد
بررسی و پدیده ای که بهتر آنرا می شناسید تشویق میکند.محدودیت های درک
استعاره اییکی ازمهمترین محدودیت های استعاره نادیده گرفتن تفاوت های بین 
دو پدیده است.برای مثال: استعاره ماشین متکی به شباهت های بین ماشین ها و
سازمان ها و نادیده گرفتن جنبه های انسانی سازماندهی نظیر احساس 
ونمادگرایی است. محدودیت های استعاره های نظریه سازمان دلالت بر آن دارد که
هیچ کدام از آنها به تنهایی درک مکفی فراهم نمی کنند که دانش سازمانی بر
آن بنا شود.با وجود این هر کدام از استعاره ها درکی القا کرده اند که در
نظریه سازمان حاضر نقش داشته است …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت نظریه استعاره های سازمان از دیدگاه مورگان”