در قالب ppt و در 150 اسلاید، قابل ویرایش.
چکیده پاورپوینت:
در اين پژوهش تلاش شده است تا با رويکردی پويا و به کمک استفاده از ابزار سيستم ديناميک، به تحليل چگونگی ارتقاء کيفيت زندگی کاری، پرداخته شود. هدف از اين امر تلاش در جهت دست يابی به ابزاری کارآمد برای بررسی ابعاد مختلف مربوط به کيفيت زندگی کاری و تعيين استراتژی های مناسب برای ارتقاء آن و در نهايت ارتقاء بهره وری فرد و سازمان می باشد. بديهی است اگر بتوان با توجه به شرايط موجود به راه حلی بهينه در اين زمينه دست يافت که هم منافع سازمان و هم منافع کارکنان را تامين نمايد، رابطه ای برد- برد به وجود خواهد آمد و اين امر، اهداف سازمان و کارکنان را در يک راستا قرار می دهد که می تواند زمينه ساز تحول در ساير سازمان ها و محيط های کاری گردد.