برچسب: تاريخچه شركت

شركت رهنمون فناوري اطلاعات در سال 1381 با مالكيت خصوصي به شماره ثبت
196417 در تهران با هدف ارايه راهكارهاي جامع اتوماسيون مالي و اداري تاسيس
گرديد.
اين هدف با پوشش جنبه‌هاي مختلف فناوري اطلاعات شامل بررسي و
امكان سنجي پياده سازي سيستم‌هاي اتوماسيون ،‌مشاوره در زمينه تهيه تجهيزات
و نرم افزار ، پياده سازي پروتكلهاي بهينه گردش كاري ، ارايه سخت افزار
رايانه ،‌توليد و توسعه نرم افزارهاي مالي و اداري ، نصب و راه اندازي شبكه
هاي ساختيافته ،‌آموزش و ارايه خدمات پشتيباني در محل ميسر گشته است .
فلسفه وجودي شركت كسب دانش و تجربه جهت پيشرفت و ارتقا در زمينه اجراي
پروژه‌هاي مرتبط با فناوري اطلاعات مي‌باشد . پرسنل شركت رهنمون گذشته از
دانش و تجربه وسيعي كه در زمينه هاي مختلف فعاليت شركت دارا مي‌باشند بطور
مستمر با شركت در دوره‌هاي آموزشي درون و برون سازماني درحال گسترش و ارتقا
دانش فني خود مي‌باشند نظام داخلي شركت رهنمون نيز براساس مديريت مستمر
كيفيت و بهينه سازي روشهاي سازماني ( TQM) بنا گشته است .
بطور خلاصه
توانمنديها و دانش فني شركت رهنمون فناوري اطلاعات تشكيل شده است از روشهاي
طراحي و اجراي استاندارد كابل كشي ساخت يافته ، طراحي و پياده سازي
شبكه‌هاي مسي ،‌فيبر نوري و بي سيم ،‌لينك ‌هاي ديد مستقيم زميني
،‌لينك‌هاي مستقيم ماهواره‌اي ،تجهيزات فعال شبكه‌هاي مبتني بر IP
،‌سيستمهاي عامل شبكه خانواده ويندوز و لينوكس ، سيستم‌هاي عامل نسخه كاربر
، سرويس‌ها و نرم افزارهاي تحت شبكه ، سخت افزار كامپيوترهاي شخصي ،‌نرم
افزار‌هاي كاربردي مالي ،‌اداري و نرم افزارهاي خاص .
اين شركت تشكيل شده است از هفت واحد :
• واحد تحقيق ، توسعه ،‌و توليد كامپيوترهاي شخصي و دستگاه هاي سرور
• واحد اجراي پروژه هاي شبكه
• واحد پشتيباني و آموزش
• واحد توسعه و پشتيباني نرم افزار و اتوماسيون اداري
• واحد توسعه و طراحي راه كارهاي تحت وب
• واحد فروش و قراردادها
• واحد امور اداري
عمده فعاليتهاي شركت رهنمون را مي‌توان در موارد ذيل خلاصه نمود :
• طراحي و پياده سازي شبكه‌هاي كامپيوترهاي محلي ( LANs)
• اجراي كابل كشي ساختيافته كابل مسي ،‌فيبر نوري با استانداردهاي ISO/IEC 11801, EIA/TIA
• طراحي و اجراي شبكه‌هاي بي‌سيم و لينكهاي ديد مستقيم (Wireless , p2p and P2M Links)
• طراحي و نصب لينكهاي مستقل ماهواره‌اي و ارايه پهناي باند اينترنت ماهواره‌اي (VSAT)
• نصب و راه اندازي سرويس دهنده‌هاي مبتني بر سيستم عامل ويندوز سرور و لينوكس(Net OS)
• طرحي و پياده سازي سيستم‌هاي تلفني و ويديويي تحت شبكه‌هاي (VOIP, CCIP)IP
• راه اندازي سرويسهاي شبكه براساس معماري TCP/IP نظير DNS، DHCP، SNMP، SMTP…
• فروش كامپيوترهاي شخصي ،‌لوازم جانبي و تجهيزات شبكه
• ارايه خدمات تعمير ،‌سرويس و نگهداري تجهيزات كامپيوتري
• ارايه راه كار و مشاوره جهت پياده سازي سيستم جامع مالي و اتوماسيون اداري
• فروش ،‌نصب و راه اندازي نرم افزار جامع مالي و اداري

فهرست مطالب
معرفي و خلاصه فعاليتها و سوابق كاري
توليد كامپيوترهاي شخصي
روشها و استاندارد
كامپيوترهاي روميزي ( Desktop PCs)
كامپيوترهاي خادم ( server PCs)
كامپيوترهاي همراه( Laptop PCs)
اجراي پروژه‌هاي شبكه
مدارك و صلاحيتها
امكان سنجي ، طراحي و اجرا
كابل كشي ساخت يافته (Structured Cabli8ng)
شبكه‌هاي بي‌سيم ( Wireless Networks)
لينكهاي ميان برد و دور برد(p2p & P2M Links)
سرويسهاي ماهواره‌اي ( VSAT)
سرويسهاي تحت شبكه – نرم افزارهاي Back Office
سيستم عامل شبكه
نرم افزار اشتراك اينترنت و محافظت از شبكه
نرم افزار ميل سرور
نرم افزار فكس مركزي
نرم افزار آنتي ويروس تحت شبكه
سرويس وب – اطلاع رساني داخلي
سرويس دهنده بانك اطلاعاتي
نرم افزار كنترل پروژه‌ي تحت شبكه
نرم افزار ارسال و دريافت پيغامهاي سريع
نرم افزار تشخيص معايب و به روز رساني سيستم عامل
نرم افزار نظارت كاربران تحت شبكه
خدمات پشتيباني رهنمون
نرم افزارهاي مالي و اتوماسيون اداري
معرفي و روشها
سيستم مديريت مالي
سيستم خزانه داري
سيستم بازرگاني
سيستم انبار داري
سيستم حقوق و دستمزد و پرسنلي
سيستم توليد و قيمت تمام شده
سيستم مديريت اموال

دانلود فایل”تحقيق تاريخچه شركت رهنمون فناوري اطلاعات”

2019-08-17 00:05:28

مقدمه :
تا مدت ها بيش ، اين كه براي توسعه يك جامعه كدام يك از عوامل
يعني رشد اقتصادي و يا رشد منابع انساني الويت دارد بين برخي از دانشمندان و
صاحب نظران محل بحث و مناقشه بود ، اما به تدريج اكثريت دانشمندان اقتصاد
شناس نيز بر الويت نقش منابع انساني در توسعه اذعان نموده اند. يكي از
اقتصاددانان مي گويد از نظر اقتصاددانان سرمايه گذاري اصلي و سرمايه هاي
اصلي يك كشور نيروي متخصص ، ماهر و با دانش جامعه است. هيچ كشوري نيست كه
بدون سرمايه هاي انساني مناسب به توسعه دست يافته يا روند توسعه خود را
ادامه داده باشد. در عين حال ، هيچ كشوري با منابع انساني غني نيز وجود
ندارد كه توسعه نيافته باشد.
توسعه انساني اساس هر توسعه اي است و مي
توان توسعه انسان را از دو ديدگاه مورد بررسي قرار داد. در درجه اول ،
ديدگاه ارزشي آن است كه هر انساني حق حيات و تامين نيازهاي خود را دارد و
به همين دليل بايد همه تلاش ها صرف فراهم ساختن زمينه هاي رفاه و زندگي
مناسب براي او باشد. از ديدگاه دوم توسعه انساني مقدم بر توسعه اقتصادي است
و به همين دليل بايد تغذيه ، بهداشت و آموزش او در صدر همة برنامه ها قرار
بگيرد . بنابراين ، هدف توسعه انساني ، خلق شرايطي است كه امكان يك زندگي
طولاني همراه با سلامت و خلاقيت را براي مردم فراهم سازد.
در اين پروژه سعي بر آن شده است تا مفهوم كلي منابع انساني و سيتم هاي مؤثر بر آن در شركت صنايع ماشينهاي اداري ايران شرح داده شود.
تاريخچه شركت ماديران

معرفي گروه ماديران:
گروه
ماديران با بيش از چهل و دو سال سابقه از بزركترين پيشگامان صنعت
انفورماتيك و اداري ايران و خاورميانه است. مركز ماشينهاي اداري ايران در
سال 1343 تاسيس شده است و با واردات ماشينهاي اداري SHARP به بازار ايران
كار خود را آغاز كرد و در سال 1344 شركت خدمات ماشينهاي اداري ايران تاسيس
گرديد كه ارائه كننده خدمات پس از فروش براي كليه محصولات وارداتي و بعدها
محصولات توليدي مي باشد.

برخي از ويژگي هاي توليدات ماديران عبارتند از :
1. ارتباط مستقيم با LG به عنوان يكي از بزرگترين توليدكننده گان و صاحبان تكنولوژي مادر توليد مانيتور جهان.
2. استفاده از قطعات اصلي ساخت كره جنوبي و داراي استاندارد كيفي بالا.
3. توليد دستگاه تمام اتوماتيك.
4. كنترل كيفيت در تمام مراحل به منظور برآوردن استانداردهاي جهاني نظير Tco-99 و Tco-03
5.
توليد بدنه مانيتورها در كارخانه عظيم تزريق پلاستيك ماديران به منظور
دستيابي به حداكثر كيفيت در توليد بدنه هاي زيبا و بي نقص و پايين آوردن
قيمت تمام شده مانيتور.
6. ارائه مدل هاي روز جهاني با قيمت هاي مناسب به دليل صرفه جوئي در هزينه هاي گمركي ( ناشي از توليد در داخل )

گروه ماشينهاي اداري ايران
 تاسيس در سال 1343 (42 سال )
 برزگترين ارائه كننده سيستم هاي انفورماتيكي و اداري در خاورميانه
 عرضه ماشينهاي اداري SHARP از سال 1344 (41 سال )
 توليد مانيتورهاي LG از سال 1374 (11 سال )
 توليد پرينترهاي ويژه Olivetti از سال 1374 (11 سال )
 توليد پرينترهاي EPSON از سال 1376 (9 سال )
 توليد كامپيوترهاي ماديران از سال 1382 (3 سال )
 اولين توليد كننده تلويزيون LCD در ايران وخاورميانه

دانلود فایل”تحقيق تاريخچه شركت صنايع ماشينهاي اداري ايران”

مقدمه
رنگ در دنیای امروز نقش بسیار مهمی را در پرورش ذوق وقرایح بشری و
ارضای نیازهای زیبا شناسی وی ایفا می کند. بدین جهت است که احساس رنگ را
به تعبیری حس هفتم می گویند.
رنگ با حفظ اهمیت ویژه و بی چون و چرای خود
در مبانی زیبایی های هنر قدیم در روزگار ما عامل پرتوانی در آراستن و جلوه
گری همه آثار زندگی و زیبا گردانیدن و مطلوب نمودن کالاها و وسایلی است که
به دست توانای انسان تولید می گردد. انسان در پهنه تولید، تزئین خانه ها،
پوشاک و حتی نوشابه ها، آزین بندی مجالس جشن و سرور، در هنر نقاشی، صنایع
کشتیرانی، امور ارتباطات، محصولات مصرفی در صنایع فضایی در همه شئونات
زندگی با رنگ سر و کار دارد.
به طور کلی از رنگ علاوه بر ایجاد زیبایی
محیط، جهت حفاظت اشیا در مقابل عوامل طبیعی و سببی از قبیل ضربه، خراش،
ساییدگی، مواد شیمیایی، حلال ها، آب و هوای جوی و…..استفاده می گردد. به
ندرت دیده شده است که سطح یک جسم مورد دید را فقط با رنگ حفاظتی بپوشانند و
از رنگ رویه تزئینی استفاده ننمایند.
صنعت رنگسازی قدمت طولانی دارد.
اوایل رنگ به طریق ابتدایی از روغنهای گیاهی با استفاده از آسیاب های سنگی و
دستی جهت نرم کردن رنگدانه ها تولید می کردند اما امروزه با پیشرفت صنعت
تکنولوژی صنعت رنگسازی پیشرفت طولانی نموده به طوری که توانسته در میدان
علم و صنعت جایی پر نفوذ برای خود باز نماید و به جرأت می توان گفت که یکی
از ارکان مهم هر یک از تولیدات صنایع گوناگونی که به مصارف عمومی و یا
خصوصی می رسند، می باشند.
تاریخچه شرکت صنعت رنگ روناک سهند
تولید کننده انواع رنگهای صنعتی و ساختمانی از سال 1368 در راستای کمک به صنایع فلزی و غیر فلزی فعالیت خود را آغاز نموده است.
این
شرکت دارای زمینی به مساحت 2500 m2است که دارای 900 m2زیر بنا می باشد و
شامل سالن، آزمایشگاه، قسمت اداری و نگهبانی و همین طور خط تولید می باشد.
این
شرکت دارای پروانه بهره برداری می باشد و در آن حدود 12 نفر مشغول به کار
هستند. آنها بسته بندی را در حلب های 20kو بشکه های 200kانجام می دهند و
بر چسب مخصوص شرکت را که قبلا آماده کرده اند را بر روی این حلب ها و بشکه
ها نصب می کنند.
کاربرد و خواص رنگهای تولیدی این شرکت
1- اپوکسی
زینک فسفات: برای پیشگیری از خوردگی فلزات به کار می رود و چسبندگی مناسبی
بر سطوح فلزات دارد و در برابر عوامل شیمیایی و مکانیکی پوشش مناسبی می
باشد.
2- کلتار اپوکسی: دارای خواص محافظتی در محیط های مرطوب قلیایی
است و در برابر اسیدهای ضعیف مقاوم می باشد. این نوع رنگ روی سطوح آهن و
فولاد کاربرد دارد.
3- رنگ پلی یورتان: جهت پوشش سطوح فلزی به خاطر
مقاومت مکانیکی و شیمیایی بسیار عالی کاربرد دارد و از جمله کاربرد این رنگ
در رنگ آمیزی قطعات خودرو و قطارها می باشد.
4- رنگ کوره ای آکریلیک:
از خواص بسیار خوب و مقاومت های رطوبتی و شیمیایی فوق العاده ای بر خوردار
بوده با توجه به سختی بالای این نوع رنگ که دارای انعطاف پذیری مناسب و
مقاوم در برابر ضربه بسیار عالی می باشد.
5- زینک ریچ اپوکسی: به عنوان
آستری ضد زنگ با کیفیت عالی برای جلوگیری از زنگ زدگی فلزات و ایجاد حفاظت
کاتدی بر روی سطوح آهن و فولاد در مقابله با رطوبت تهیه می شود.
6- رنگ اپوکسی استر هوا خشک: جهت پیشگیری از خوردگی فلزات به کار می رود و چسبندگی خوبی بر روی فلزات دارد.
7-
رنگ کوره ای پلی استر: این نوع رنگ علاوه بر خصوصیات بسیار خوب مکانیکی
دارای چسبندگی و مقاومت در برابر ضربه بر روی سطوح غیر آهنی بوده و به
عنوان پوشش های حفاظتی جهت سطوح فلزی (آلومینیوم، گالوانیزه و… ) بسیار
مناسب می باشد.
8- رنگ نسوز مقاوم در دمای بالا: این نوع رنگ در برابر حرارت تا دمای 6000C مقاوم می باشد.
9-
رنگ های کوره ای: بر پایه آلکید-آمین از خواص بسیار عالی مکانیکی، انعطاف
پذیری، مقاومت در مقابل خراش و ضربه و مقاومت های مناسب رطوبتی و شیمیایی
برخوردار می باشد.
10- رنگ آلکیدی سریع هواخشک: خواص نسبتا خوب شیمیایی و
رطوبتی و از خواص بسیار مهم این رنگ خشک شدن سریع آن است که باعث سهولت
جابجایی قطعات رنگ آمیزی شده و در نتیجه باعث افزایش راندمان کاری می شود.

دانلود فایل”تحقيق تاريخچه شركت صنعتي رنگ روناك سهند”

1-1 تاریخچه
شرکت تولید کالا بازرگانی ملورین اولین تولید کننده وصادر
کنندۀ یو نیت و صند لی دندان پزشکی در ایران است .این شرکت که بزرگترین
کارخانه ی تولید صندلی دندان پزشکی در خاورمیانه به شمار می رود در سال
1370تو سط ریا ست جمهوری جناب آقای هاشمی رفسنجانی افتتاح گردید .این در
زمینی به مساحت 150متر مربع بنا شده ودارای 1700 متر مربع بنا است.

2-1 موقعیت جغرافیایی
موقعیت
جغرافیایی این شرکت در نزدیکی شهر ملارد،در حدود 5 کیلومتر جاده شهریار
–ملارد قرار گرفته است دفتر مر کزی شرکت در خیابان آزادی نرسیده به میدان
انقلاب قرار دارد.

3-1 وضعیت مالکیت
شرکت سهامی خاص می باشد .سها
مداران شرکت 7 نفر می باشند که یک مدیر تولید در کارخانه وسایر افراد در
دفتر مرکزی سرپرست قسمت ها مختلف هستند ،تمامی 7 سهامدار این شرکت جزو هئیت
مدیره هستند.

4-1 وضعیت پرسنل
تعداد پرسنل شرکت 45 نفر می
باشدکه 30نفر در خود کارخانه و 15 نفر در دفتر مرکزی مشغول به کار هستند.از
30 نفر افرادی که در کارخانه مشغول به کار هستند .11نفر وکیل ،12 نفر
دیپلم ،5نفر فوق دیپلم،2نفر لیسانس هستند .11نفر سیکل ،12نفر دیپلم در قسمت
های مختلف عملیاتی و مونتاژ مشغول به کار هستند واز 5 نفر فوق دیپلم ها 2
نفر منشی خانم در دفتر مدیریت :1نفر طراح ونقشه کش ،1نفر مدیریت کنترل
کیفیت اولیه ومیانی و1 نفر در قسمت انبار عهده دار کار هستند. افرادی که
دارای مدرک لیسانس هستند یک نفر در قسمت کنترل کیفیت پایانی ونفر دیگر که
مهندس مکانیک است ومسئول آموزش ومسئول نظارت بر قسمت طراحی ومهندسی است.

5-1)قسمت های موجود در کارخانه
1-5-1)مونتاژ
برق والکترونیک 8 در این قسمت آماده سازی سیستم برقی صورت می گیرد.تمامی
عملیات ها بر روی کابل ها وسیم ها صورت می گیرد تا کاملاًآماده به قسمت
مونتاژبریده شود.از جمله ی این کارها تو لید منشی صندلی ،منشی یونیت ،تابلت
صندلی وتابلت یونیت می باشد.تکرار کارگر در این قسمت 1 نفر می باشد.
2-5-1)
مونتا ژتابلت وبازویی:مونتاژ بازویی در سر صورت می گیرد ،1-مونتاز قسمت
ثابت بازویی قسمت متحرک 3-مونتاژقسمت زیر تابلت *در این قسمت مونتاژقطعاتی
صورت می گیرد که یا در خود همین قسمت عملیاتی مانند سوراخکاری یا قلاویز
کاری بر روی آن انجام می شود یا قطعاتی از قسمتهای دیگر آماده شده وبعد از
رنگ کاری برای مونتاژبه این قسمت می آیند.تعداد کارگر در این قسمت 2نفر می
باشد.

«فصل 1» معرفی واحد تو لیدی
1-1) تاریخچه
2-1) موقعیت جغرافیایی
3-1) وضعیت مالکیت
4-1) وضعیت پرسنل
5-1) قسمت موجوددر کارخانه
6-1) معرفی محصولات
7-1) نقشه کارخانه (Lay out)
8-1) چارت سازمانی
«فصل (2)»فرآیند تولید
1-2)استاندارد اقلام ورودی
2-2)مشخصات دستگاهها
3-2)نقشه قطعات وتولید
«فصل (3)»جداول ونمودارها
1-3) لیست مواد
2-3) نمودار مو نتاژ
3-3)جدول فر آیند عملیات
4-3) نمودار فر ایند عملیات (opc)
5-3)جدول جریان (f.p.c)
6-3) نقشه جریان(دیاگرام گردشی)
7-3) جدول از –به (from To)
«فصل(4)»تجزیه وتحلیل
1-4) فضای کارخانه
2-4) ماشین آلات
3-4) نیروی انسانی

دانلود فایل”تحقيق تاريخچه شرکت تولید کالا بازرگانی ملورین”