سایر

پاورپوینت توانمندسازي كارمندان

 دانلود پاورپوینت با موضوع توانمندسازي كارمندان،
در قالب ppt و در 90 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
توسعه منابع انسانیHuman Resource Development
يك رشته فعاليتهاي
برنامه‌ريزي شده وسيستماتيك است كه توسط سازمان طراحي مي‌شود تا فرصتهاي
يادگيري لازم براي كسب توانمنديهاي لازم جهت انجام وظايف فعلي وآينده شغلي
وسازماني فراهم گردد.
ابعاد توسعه منابع انسانی:
آموزش
توسعه مسیر شغلی
توسعه مدیریت
توسعه سازمان
سياست‌هاي كلي نظام اداري ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري
1- نهادينه سازي فرهنگ سازماني مبتني بر ارزش هاي اسلامي و كرامت انساني و ارج نهادن به سرمايه هاي انساني و اجتماعي.
4- دانش گرايي و شايسته سالاري مبتني بر اخلاق اسلامي در نصب و ارتقاي مديران .
5-  ايجاد زمينه رشد معنوي منابع انساني و بهسازي و ارتقاي سطح دانش، تخصص و مهارتهاي آنان.
21- نهادينه سازي وجدان كاري، انضباط اجتماعي، فرهنگ خودكنترلي، امانت داري، صرفه جويي، ساده زيستي و حفظ بيت المال
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت توانمندسازي كارمندان”

سایر

پاورپوینت توانمندسازي كارمندان

دانلود پاورپوینت با موضوع  توانمندسازي كارمندان،
در قالب ppt و در 54 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
(مفهوم شناسي، سياستها، قوانين و مقررات حاكم بر آن در آینده سازمان )
اهداف کلی :
– آشنایی فراگیران با مقرارت حاکم بر دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازی ماده 46 آیین نامه  استخدامی کارکنان غیر هیات علمی
اهداف رفتاری: فراگیران پس از دوره قادر خواهند بود:
1- تاریخچه ، تعاریف و اصطلاحات دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازی توضیح دهند.
2- اصول حاکم بر آموزش منابع انسانی را توضیح دهند.
3- ساختار مدیریت آموزش را می شناسند.
4- فرآیند آموزش را تشریح کنند.
5- امتیازات مترتب بر دوره های آموزشی را محاسبه و اعطا کنند.
فصل هفتم آیین نامه اداری استخدامی: توانمندسازی
ماده 45. تعریف توانمندسازي :
شناسايي
و توسعه قابليت‌هاي كارمندان از طريق ارتقاي دانش، اصلاح نگرش و بهبود
مهارت‌هاي آنان به نحوي كه باعث افزايش كارايي و اثربخشي و در نهايت تسهيل
در دستيابي به اهداف سازماني گردد.
ماده 46. الزام به طراحی نظام آموزش بر اساس دستورالعمل مصوب هيأت امناء
 –  تناسب ساختن دانش، مهارت و نگرش كارمندان با شغل مورد نظر
 – تامین انگيزه‌هاي لازم براي مشاركت مستمر آنان در فرايند آموزش
 – برقراري ارتباط بين ارتقاء و انتصاب كارمندان و مديران با نظام آموزش
آيين نامه اداري و استخدامي كاركنان غير هيات علمي
فصل اول : تعاريف
فصل دوم : راهبردها و فناوري انجام وظايف موسسه
فصل سوم : فناوري اطلاعات و خدمات اداري
فصل چهارم : ورود به خدمت
فصل پنجم : استخدام
فصل ششم : انتصابات
فصل هفتم : توانمند سازي كارمندان
فصل هشتم : حقوق و مزايا
فصل نهم : نظارت و ارزيابي عملكرد
فصل دهم : حقوق و تكاليف كارمندان
فصل يازدهم : بازنشستگي و تامين اجتماعي
فصل دوازدهم : مقررات مختلف
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت توانمندسازي كارمندان”

مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت از تئوري تا عمل توانمندسازي كاركنان

دانلود پاورپوینت با موضوع از تئوري تا عمل توانمندسازي كاركنان،
در قالب pptx و در 108 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
توسعه منابع انسانی
توانمندسازي کارمندان
عوامل مؤثر در ايجاد توانمندي
معنای توانمندسازی
تعریف توانمندسازی کارکنان
مزایای توانمندسازی کارکنان
اهمیت توانمندسازی
و …


بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
مهمترین و حیاتی‌ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است. کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهمترین عامل بقاء و حیات سازمان است. نیروی انسانی توانمند، سازمان توانمند را به وجود می‌آورد. توانمندسازی افراد به معنی تشویق افراد برای مشارکت بیشتر در تصمیم گیری‌هایی است که بر فعالیت آن‌ها مؤثر است؛ یعنی فضایی برای افراد فراهم شود تا بتوانند ایده‌های خوبی را بیافرینند و آن‌ها را به عمل تبدیل کنند. توانمندسازی به صورت عام از ابتدای خلقت بشر وجود داشته است. زندگی گذشته انسان و روند تکاملی آن طی تاریخ گویای این موضوع است. شیوه سکونت، ساخت سرژناه و رشد ابزارهای مورد استفاده برای گردآوری خوراک، شکار، کشاورزی و ایجاد، تغییرات و تکامل آن برای حفظ نفس و بهبود زندگی نشان از …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت از تئوري تا عمل توانمندسازي كاركنان”

مدیریت سازمانی

پاورپوینت توانمندسازي كارمندان (مفهوم شناسي، سياست ها، قوانين و مقررات حاكم بر آن)

دانلود پاورپوینت با موضوع توانمندسازي كارمندان (مفهوم شناسي، سياست ها، قوانين و مقررات حاكم بر آن)،
در قالب ppt و در 90 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

آموزش منابع انسانی
توسعه منابع انسانی
توانمندسازي کارمندان
عوامل مؤثر در ايجاد توانمندي
سياست‌هاي كلي نظام اداري ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري 
توانمند سازي كارمندان درمحورها و اولويت‌هاي اصلي توسعه نظام اداري (ده برنامه تحول در نظام اداري كشور)
مواد و تبصره هاي مرتبط با توانمندسازي كارمندان با تاکيد برکارکردهاي آموزش در قانون مديريت خدمات كشوري 
و …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت توانمندسازي كارمندان (مفهوم شناسي، سياست ها، قوانين و مقررات حاكم بر آن)”