روان شناسی

تحقیق روش هاي ياددهي و يادگيري

دانلود تحقیق با موضوع روش های یاددهی و یادگیری،
در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

روش هاي ياددهي و يادگيري
كار و بحث گروهي
روش بارش مغزي
پرسش و پاسخ
پرسش هاي مربوط به شمارش و اندازه گيري
يادگيري فعال- يادگيري انفعالي
نمونه هايي از نظريه هاي يادگيري مؤثر در تعليم و تربيت
تقويت رفتارهاي مرتبط با تكليف
اضطراب امتحان
هدف ها و علايق
ادراك فعاليت ها
آموزش ادراك
يادگيري از طريق الگوسازي
عوامل موثر در الگوسازي
منابع و مآخذ

مقدمه تحقیق:
علم داشتن، به عبارتي به معناي داشتن اطلاعات است. يعني كسي را كه اطلاعات زيادي را در مغز خود جا داده است، عالم مي شماريم. اما اگر دقيق ترشويم و بخواهيم بدانيم كه آن دانستني ها چگونه حاصل آمده اند، ناچاريم به روش علم هم توجه كنيم. محصول علم چيزي است كه دانشمندان در پي آن هستند و اين محصول را بايد نتيجه تلاش ايشان در راه رسيدن به آن ها محسوب داشت . واقعيت هاي علمي تغييرپذيرند، پس دانشي كه ما امروز به دانش آموزان خود مي دهيم، شايد در آينده به كارشان نيايد و بهتر است به جاي ارائه اطلاعات علمي به صورت خام به دانش آموزان، به آن ها راه رسيدن به اين علم را آموزش دهيم.

هرفرد در راه رسيدن به اطلاعات جديد به يك سلسله از مهارت ها نياز دارد تا با اتكا به اين مهارت ها خود به كشف علم بپردازد. ايجاد و تقويت اين مهارت ها در دانش آموزان با توانايي آن ها تلفيق مي شود و همين امر باعث عميق تر شدن  يادگيري آنها خواهد شد.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق روش هاي ياددهي و يادگيري”

2020-02-28 04:46:00

روان شناسی

تحقیق افت تحصیلی در دانش آموزان

دانلود تحقیق با موضوع افت تحصیلی در دانش آموزان،
در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش، شامل:


منظور از افت تحصیلی چیست؟
عوامل موثر بر افت تحصیلی
عوامل مربوط به خانواده
عوامل مربوط به مدرسه
عوامل مربوط به اجتماع
سطح علمى معلم
مهارت های صحیح مطالعه
مشکلات خانوادگي
اظهارات نامناسب در حضور دانش آموزان
دوستان ناباب
غذا و بيماري
کشش به سوي غيرهمجنس
تكليف خانه18
محتواي كتب درسي
خلاصه عوامل موثر بر افت تحصیلی در جدول
منابع و مآخذ
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق افت تحصیلی در دانش آموزان”

2020-02-28 03:38:03

روان شناسی

پاورپوینت روانشناسي كار

دانلود پاورپوینت با موضوع روانشناسي كار،
در قالب ppt و در 271 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
مطالعه علمي رفتار و فرآيندهاي ذهني موجود زنده

فصل دوم:
تاريخچه، تعريف و قلمرو روانشناسي كار

فصل سوم:
تفاوت هاي فردي و شخصيت در كار

فصل چهارم:
رابطه افراد با سازمان ها و شخصيت هاي دشوار

فصل پنجم:
ماهيت، ساختار و انواع آزمون هاي استخدامي

فصل ششم:
مفاهيم و مراحل اجرايي امتحانات استخدامي

فصل هفتم:
نظريه ها و فنون آموزش كاركنان

فصل هشتم:
مفاهيم و مراحل اجرايي دوره هاي آموزشي

فصل نهم:
نظريه هاي انگيزش شغلي و پيشرفت

فصل دهم:
جدول زماني كار

فصل يازدهم:
طراحي محيط كار

فصل دوازدهم:
نقش زنان در كار و آثار آن

فصل چهاردهم:
آسيب شناسي فعاليت هاي گروهي در كار

فصل پانزدهم:
رفتار مصرف كننده و تبليغات
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت روانشناسي كار”

2020-02-28 00:45:15

روان شناسی

تحقیق خودتنظیمی

دانلود تحقيق در مورد خودتنظیمی،
در قالب word و در 87 صفحه، قابل ويرايش، شامل:



مقدمه
تحقیقات
یادگیری دانشگاهی
مراحل برنامه‌‌ ریزی شخصی
استراتژی تنظیم برنامه‌ های شخصی
دروس فردی
درس: تنظیم اهداف کوتاه و طولانی مدت
درس: پیگیری شخصی
درس: مدیریت زمان و سازماندهی
درس: روش‌های مطالعه و یادگیری
درس: روش‌ های آزمون سازی
درس: توسعه طرح کلی خود
رابطه‌ باورهای انگیزشی و راهبردهای یادگیری خودتنظیمی
الگوی پیشرفت مهارت برنامه‌‌ریزی
تئوری vygotsky دربارۀ بازی روانی اجتماعی
موقعیت تصویرسازی
نقش‌ ها
بازی اجتماعی و روانی و زبان برنامه‌‌ ریزی شخصی
مقیاس های بازی و تنظیم و برنامه ریزی و شخصی
کد گذاری بازی‌ های اجتماعی و روانی
مقیاس Smilansky که برای ارزیابی بازی اجتماعی نمایشی به کار می‌ رود
برنامه‌‌ ریزی شخصی
ابعاد یادگیری خودگردان
نظریه‌ های خودتنظیمی
الگوهاي يادگيري خودگردان
الگوي پنتريچ
یادگیری خود‌گردان و آموزش الکترونیکی
جمع‌بندی
منابع


بخشي از چکیده تحقيق:
خودتنظیمی، پیامدهای ارزشمندی در فرآیند یادگیری، آموزش و حتی موفقیت زندگی دارد و یکی از مفاهیم مطرح در تعلیم و تربیت معاصر است. چهارچوب اصلی نظریه یادگیری خودتنظیمی ‌بر این اساس استوار است که افراد چگونه از نظر باورهای فراشناختی، انگیزشی و رفتاری، یادگیری خود را سازمان‌دهی می‌کنند. یادگیری خودتنظیمی ‌به معنای ظرفیت فرد برای تعدیل رفتار متناسب با شرایط و تغییرات محیط بیرونی و درونی است و شامل توانایی فرد در سازمان‌دهی و خود مدیریتی رفتارهایش جهت رسیدن به اهداف گوناگون یادگیری است و از دو مؤلفه راهبردهای انگیزشی و راهبردهای یادگیری تشکیل شده است…
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق خودتنظیمی”

2020-02-27 22:08:53

روان شناسی

پاورپوینت درس آسیب شناسی روانی دکتر دهستانی

دانلود پاورپوینت درس آسیب شناسی روانی دکتر دهستانی،
در قالب ppt و در 242 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
ملاحظات تاریخی و علمی

فصل دوم:
پارادایم های کنونی در آسیب شناسی و درمان

فصل سوم:
طبقه بندی و تشخیص

فصل چهارم:
روش های سنجش بالینی

فصل پنجم:
اختلالات اضطرابی

فصل ششم:
اختلالات جسمانی شکل و گسستی

فصل هفتم:
اختلالات روانی فیزیولوژیایی و تندرستی

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت درس آسیب شناسی روانی دکتر دهستانی”

2020-02-27 21:31:15

روان شناسی

آزمون ها در روانشناسی کار

  • فهرست مطالب :

    پیش فرض‌ های روانشناسی كار

    آثار آموزشی شغل بر تفاوتهای
    فردی

     آزمونهای روانی

    انواع آزمون

    دلایل بی اعتمادی یا مشكلات
    نسبت به گاربرد نادرست آزمون ها

     اندازه گیری توانایی های انسان

    ثبات زمان واكنش

    انواع مختلف زمانهای واكنش

    تواناییهای مكانیكی و
    آزمونهای آنها

    آزمون های توانایی ذهنی

    آزمون های شخصیتی :

    ضرورت پرداختن به نگرش

    نگرش ها و اندازه گیری آنها :

    تعریف نگرش و لزوم اندازه گیری آن

    عناصر تشكیل دهنده نگرش ها

    منابع‌ ‌

     

    قسمتی
    از متن :

    اولین پیش فرض روانشناسی كار این است كه اقتصاد و صنعت با نیروی فكری و یدی
    انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فكری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود
    عملكرد تولید دارد.

    دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در
    نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی
    انسانی را در محیط كار حل كرد .

    سومین پیش فرض این است كه روانشناسی كار بر این  اساس استوار است كه برای حل مسائل انسانی در
    كار رابطه كارگر و كارفرما حل كرد . مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ
    سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد .

    چهارم این است كه روان و رفتار مدیر و كاركنان تحت تأثیر عوامل محیطی و وراثتی
    است.

    پنجم (روانشناسی كار) بی توجهی به تفاوتهای فردی در كار منجر به شكست مدیریت می
    شود .

    ششم این است كه هم می توان رضایت كارگران را بهبود بخشید و هم بازده كار آنها
    را افزایش داد .

  • Normal 0 false false false EN-US
  • دانلود فایل

    دانلود فایل”آزمون ها در روانشناسی کار”

    2020-02-27 08:38:31

  • روان شناسی

    تحقيق مهارتهای سالم زیستن

    دانلود تحقيق با موضوع مهارت های سالم زیستن،
    در قالب word و در 6 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

    مقدمه
    انواع تصمیم‌ گیری
    تصمیم‌ گیری احساسی
    تصمیم‌ گیری اجتنابی
    تصمیم‌ گیری مطیعانه
    تصمیم‌ گیری تکانشی
    تصمیم‌ گیری منطقی
    اصول تصمیم‌ گیری منطقی

    دانلود فایل

    دانلود فایل”تحقيق مهارتهای سالم زیستن”

    2020-02-27 01:25:13

    روان شناسی

    پاورپوینت کارگاه آموزشی هیولاها پشت تریبون سخنران

  • Normal 0 false false false EN-US
  • پاورپوینت کارگاه آموزشی هیولاها پشت تریبون سخنران

    در 26 اسلاید

    دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت کارگاه آموزشی هیولاها پشت تریبون سخنران”

    2020-02-27 00:03:51

  • روان شناسی

    پاورپوینت رفتاردرمانی شناختی (CBT) چیست؟

    دانلود پاورپوینت با موضوع رفتاردرمانی شناختی (CBT) چیست؟،

    در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    رفتار درمانی شناختی (CBT) چیست؟
    تعریف رفتاردرمانی شناختی
    اصول رفتاردرمانی شناختی
    درمان شناختی رفتاری چگونه عمل می‌کند؟
    کاربردهای رفتاردرمانی شناختی یا Cognitive Behavioral Therapy
    جلسه‌ های درمان شناختی رفتاری یا CBT چگونه انجام می‌ شود؟
    تفاوت روانکاوی و درمان شناختی-رفتاری یا CBT
    چه زمانی رفتاردرمانی شناختی یا CBT برای درمان اختلال روانی به کار برده می‌ شود؟
    منابع

    بخشی از متن پاورپوینت:
    درمان شناختی رفتاری یا به اختصار سی.بی.تی (CBT)، یک روش روان‌درمانی کوتاه‌ مدت است که روان‌درمانگران از آن برای آموزش افراد استفاده می‌کنند و احساسات و رفتارهای آنها را از طریق تغییر الگوهای فکری و باورهای‌شان، تغییر می‌دهند. در حقیقت اساس رفتار درمانی شناختی این است که نوع تفکر و الگوهای فکری و شناخت ما از محیط اطراف و خودمان و البته تفسیر شخصی ما از اتفاقات زندگی، باعث بروز رفتارها و احساسات ما می‌شود و به طور کلی ما هرطور که فکر کنیم، همان‌طور هم احساس می‌کنیم و رفتار‌های ما متناسب با همان افکار و احساسات شکل می‌گیرند.

    رفتار درمانی شناختی نوعی روش روان‌درمانی است که تمرکزش بر تأثیر باورها، تفکرات و نگرش‌های فرد بر احساسات و رفتارهای اوست. هدف از رفتار درمانی شناختی این است که به شما آموزش دهد چگونه در طول زندگی‌تان فعالانه با مشکلات یا اتفاقات مختلف مواجه شوید و آنها را پشت سر بگذارید.

    یکی از اساسی‌ترین اصول رفتار درمانی شناختی این است که افکار غیرواقعی و غیرمنطقی و دقیق‌تر بگوییم افکار تحریف‌شده‌‌ی شما، باعث ایجاد ناراحتی و رفتارهای دردرسرساز می‌شوند. در عوض با تفکرات معقول و مبتنی بر واقعیت‌های عینی زندگی، می‌توانید نه تنها اختلالاتی مانند افسردگی و اضطراب را از خود دور کنید، بلکه در سخت‌ترین چالش‌های زندگی واکنش مناسب نشان دهید.

    تحقیقات و پژوهش‌های متعدد علمی، دانشگاهی و بالینی نشان داده‌اند که رفتار درمانی شناختی در درمان افسردگی، اضطراب، هراس، وسواس فکری و بسیاری از بیماری‌های روانی و حتی جسمی کاملا مؤثر است. البته موفقیت و تاثیرگذاری روش رفتار درمانی شناختی، منوط به همکاری مفید مشاور یا روان‌درمانگر با بیمار یا مراجعه‌کننده است. علاوه بر آن، این روش درمانی شامل شناسایی دقیق مشکلات، ایجاد اهداف قابل دسترسی، ارتباط همدلانه، بررسی واقعیت‌ها، آموزش و انجام تکالیف مختلف است. افراد مختلف با انجام این کارها می‌توانند تغییرات مثبت و سازنده‌ای در زندگی خود ایجاد کنند …

    دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت رفتاردرمانی شناختی (CBT) چیست؟”

    2020-02-26 19:30:14

    روان شناسی

    بررسي تاثير تنيدگي بر افراد سالم وافراد متبلا به بيماري ميگرن

    فهرست مطالب :

    چکیده

    فصل اول :کلیات

    مقدمه

    طرح مساله

    اهداف پژوهش

    ضرورت تحقیق

     

    فصل دوم : نگاهی به تاریخچه های پژوهش

    مقدمه

    ادبیات تحقیق ( استرس )

    پیشینه نظری ( استرس)

    تعریف سردرد های میگرنی

    انواع سردرد

    سردرد شریانی از نوع میگرن

    تعریف میگرن ( تاریخچه )

    نشانه های میگرن

    فراوانی سردرد میگرن

    انواع مختلف میگرن

    میگرن کلاسیک

    میگرن چشمی

    میگرن بازیلر

    میگرن یائسکی

    علت شناسی

    اختلالات عروق مغز

    احتلالات زیست – شیمیایی

    خواب

    عوامل روانشناختی

    تشخیص اختراقی

    درمان گری میگرن

    سایر روشهای درمان گری

    پیشینه تحقیق

    تحقیقات صورت گرفته در خارج از ایران

    تحقیقات صورت گرفته در ایران

     

    فصل سوم : روش تحقیق

    مقدمه

    جمعیت هدف

    روش اجرا

    روش آماری

     

    فصل چهارم : یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها

    مقدمه

    یافته ها و تجریه و تحلیل داده ها

     

    فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری

    نتیجه گیری

    بحث درمورد یافته های تحقیق

    محدودیت ها و پیشنهادات

    پیشنهادات

     

    منابع

    ضمائم

     

    قسمتی از متن :

    پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر تنیدگی در افراد سالم و افراد مبتلا به
    بیماری میگرن در تهران می باشد . فرضیه هایی که به معرض آزمایش گذشته شدند
    عبارتند از:

    فرضیه اول : مقایسه تاثیر تنیدگی بر افراد سالم و افراد مبتلا به میگرن و
    فرضیه دوم : مقایسه تاثیر تنیدگی در بین زنان و مردان دارای سردردهای
    میگرنی!

    گروه نمونه ی این پژوهش شامل ۶۰ نفر از افرادی هستند که ۳۰ نفر افراد
    سالم و ۳۰ نفر افراد مبتلا به سردردهای میگرنی می باشد که به صورت تصادفی
    انتخاب شده اند و بر روی آنها آزمون استرس انجام شد که پس از آن از روش (t)
    استفاده شده که نتیجه بدست آمده به شرح زیر می باشد :

    ــ تاثیر تنیدگی بر افراد مبتلا به بیماری میگرن بیشتر می باشد.

    ــ تاثیر تنیدگی بر زنان میگرنی بیشتر ا ز مردان میگرنی است.

    دانلود فایل

    دانلود فایل”بررسي تاثير تنيدگي بر افراد سالم وافراد متبلا به بيماري ميگرن”

    2020-02-26 17:19:06