مدیریت دانش

ترجمه مقاله با موضوع بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش

دانلود ترجمه مقاله با موضوع بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش، به همراه اصل مقاله،

عنوان انگلیسی مقاله:
Examining Organizational Innovation and Knowledge Management Capacity 

 
 
عنوان فارسی مقاله: 
بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش

تعداد صفحات فایل اصلی: 11
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
 
 ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
دانلود فایل

دانلود فایل”ترجمه مقاله با موضوع بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش”

2019-10-05 07:23:30

مدیریت دانش

پاورپوینت عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها

دانلود پاورپوینت با موضوع عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها،
در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

دانش
انواع دانش
سلسله مراتب دانش
?What is Knowledge
مدیریت دانش
?Critical  Concepts  for  KM, What’s  to  Manage
فرآیندهای مدیریت دانش
Managing knowledge
چرا مدیریت دانش
عوامل کلیدی شناخته شده موفقیت مدیریت دانش
راهکارها و اقدامات پیشنهادی برای پیاده سازی مدیریت دانش بر عوامل کلیدی موفقیت
چند نکته در مدیریت دانش
منابع و مراجع
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها”

2019-09-24 00:37:04

مدیریت دانش

پروپوزال آماده نقش مدیریت دانش بر توانمندسازی و کارآفرینی سازمانی کارکنان

دانلود پروپوزال آماده نقش مدیریت دانش بر توانمندسازی و کارآفرینی سازمانی کارکنان،
در قالب word و در 10 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

عنوان تحقیق
پرسش اصلی تحقیق (مسأله تحقیق)
بیان مسأله (تشریح ابعاد، حدود مسأله، معرفی دقیق مسأله، بیان جنبه های مجهول و مبهم و متغیر های مربوط به پرسش های تحقیق، منظور تحقیق)
سوابق مربوط (بیان مختصر سابقه تحقیقات انجام‌ شده درباره موضوع و نتایج به‌ دست‌ آمده در داخل و خارج از کشور نظرهای علمی موجود درباره‌ موضوع تحقیق)
فرضیه ها
مدل مفهومی پژوهش
اهداف تحقیق
اهداف علمي
اهداف کاربردی
ضرورت‌ های خاص انجام تحقيق
نوع روش تحقیق
روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه‌ ای و غیره)
ابزار گردآوری اطلاعات (پرسشنامه، مصاحبه، مشاهده، آزمون، فیش، جدول، نمونه‌ برداری ، تجهیزات آزمایشگاهی و بانک‌ های اطلاعاتی و شبکه‌ های کامپیوتری و ماهواره‌ ای و غیره)
کلید نمره گذاری
مولفه ها
روش تجزیه‌ و تحلیل اطلاعات
منابع و مراجع
دانلود فایل

دانلود فایل”پروپوزال آماده نقش مدیریت دانش بر توانمندسازی و کارآفرینی سازمانی کارکنان”

2019-09-21 22:49:56

مدیریت دانش

انتقال تکنولوژی، بررسی وضعیت ایران در توسعه ی اقتصاد دانش بنیان

دانلود پاورپوینت با موضوع انتقال تکنولوژی، بررسی وضعیت ایران در توسعه اقتصاد دانش بنیان،
در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بررسی وضعیت ایران در قیاس با کشورهای دیگر
سند کامل چشم انداز ایران
رتبه ایران در میان کشورهای جهانی (2009)
وضعیت ایران در مقیاسه با کشورهای خاورمیانه و شمال آفریقا
چند نکته در ارتباط با آمار و ارقام ایران
چالش های پیش رو
الف: نظام اقتصادی و اداری
ب: زیرساخت ICT
پ: آموزش
ج: نظام نوآوری
راه کارها
دانلود فایل

دانلود فایل”انتقال تکنولوژی، بررسی وضعیت ایران در توسعه ی اقتصاد دانش بنیان”

2019-09-17 07:28:40

مدیریت دانش

ترجمه مقاله مدل مدیریت دانش برای تضمین کیفیت آموزشی در دانشکده آموزش ، دانشگاه ماهاسرخام تایلند …

  • ترجمه مقاله مدل مدیریت دانش برای تضمین کیفیت آموزشی در دانشکده آموزش
    ، دانشگاه ماهاسرخام تایلند،
    به همراه اصل مقاله


    مقاله ترجمه شده با عنوان مدل مدیریت دانش برای تضمین کیفیت آموزشی در
    دانشکده آموزش ، دانشگاه ماهاسرخام تایلند،
    به همراه اصل مقاله

     

    عنوان انگلیسی مقاله:

    Model a Knowledge Management for Educational Quality Assurance in Faculty
    of Education, Mahasarakham University in Thailand

     

     

     

    عنوان فارسی مقاله: 

    مدل مدیریت دانش برای تضمین کیفیت آموزشی در دانشکده آموزش
    ، دانشگاه ماهاسرخام تایلند

     

     

    دسته بندی: مدیریت

    فرمت فایل ترجمه شده: 
    Word (قابل
    ویرایش)

    تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19

     

     

    ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.

     

     

    خلاصه مقاله:

    This study aimed to make plans for knowledge management for educational
    quality assurance together with activity plans for work development of the
    department in the divisions of faculty of education, to examine conditional
    factors of success. Findings were:

    1) The model of KM development in QA consisted of these 6 states: (1)
    team/core-leader preparation, (2) building motivations and participatory
    working, (3) making the plans and developing team potentials, (4) putting the
    plans into practice and developing work, (5) follow-up and upgrading the body
    of knowledge, and (6) evaluation for conclusions. 2) In developing and trying
    out the KM model for QA, the following were found. The KM model as a whole was
    appropriate at the highest level. Groups of people, community of practice
    (CoPs) operated KM according to the 6 aspects of the learning process. Sources
    of Knowledge were from problems, raising questions concerning development including
    building knowledge, classifying knowledge, storing knowledge, implementing
    knowledge, sharing knowledge, and assessing knowledge. The Faculty of Education
    had a KM center responsible for all this process. 3) The factors of success in
    KM for QA of Faculty of Education were: the use of leadership of the
    researcher, participants, and administer.

     

     

     

     

    ترجمه خلاصه مقاله:

    هدف این تحقیق ارائه طرح‌هایی برای مدیریت دانش به منظور تضمین کیفیت
    آموزشی و هم­چنین ارائه طرح‌هایی برای پیشرفت کار این گروه آموزشی در بخش دانشکده
    آموزش می‌باشد تا فاکتورهای مشروط موفقیت را مورد بررسی قرار دهد. نتایج به­دست
    آمده از این تحقیق به شرح ذیل می‌باشد:

    1-    مدل توسعه مدیریت دانش (KM) در تضمین کیفیت
    (QA) که
    شامل این
    6 مورد می‌شود: (1)
    آماده سازی تیم یا رهبری اصلی،
    (2) ایجاد انگیزه و
    کار گروهی،
    (3) برنامه ریزی و توسعه پتانسیل‌های تیمی، (4) عملی
    کردن برنامه و توسعه دادن کار،
    (5) ادامه به روز
    کردن بدنه دانش و
    (6) ارزیابی به منظور نتیجه‌گیری.

    2-    در توسعه و آزمایش مدل KM در تضمین کیفیت موارد زیر به دست آمدند. مدل KM در شکل کلی خود در بالاترین سطح
    ممکن قرار داشت. دسته‌های مردم، تحت عنوان جامعه عمل از این مدل بر اساس 6 جنبه از
    فرآیند آموزش استفاده نمودند. منبع دانش سبب ایجاد مسائل شد و سئوالاتی بر اساس
    توسعه ساختار دانش، دسته‌بندی دانش، ذخیره سازی دانش، به کار بردن دانش، به اشتراک
    گذاشتن دانش و ارزیابی دانش مطرح شدند. در دانشکده آموزش یک مسئول مرکزی برای این
    فرآیند انتخاب شد.

    3-    فاکتور موفقیت در مدل KM برای تضمین کیفیت دانشکده آموزش به
    شرح زیر است: استفاده از رهبر محققان، شرکت‌کنندگان و مدیران.

  • Normal 0 false false false EN-US FA
  • دانلود فایل"ترجمه مقاله مدل مدیریت دانش برای تضمین کیفیت آموزشی در دانشکده آموزش ، دانشگاه ماهاسرخام تایلند ..."

    2019-09-16 20:22:03

  • مدیریت دانش

    تحقیق مقدمه ای بر دانش مدیریت پروژه ها

    دانلود تحقیق با موضوع مقدمه ای بر دانش مدیریت پروژه ها،
    در قالب pdf و در 48 صفحه، شامل:

    مروری بر مطالب گذشته
    زیرساخت های استقرار نظام مدیریت دانش
    زیرساخت های حوزه منابع انسانی
    دست به قلم ها و اجرایی ها
    زیرساخت های حوزه سازمانی
    مدیریت دانش و ایمنی و بهداشت
    زیرساخت های حوزه فن آوری اطلاعات و ارتباطات
    زیرساخت های برون سازمانی
    فرآیندها
    مدل فرآیندی مدیریت دانش
    ابزارها و تکنیک های مدیریت دانش
    مصادیقی از ابزارهای مبتنی بر فن آوری اطلاعات
    مصادیقی از ابزارهای غیرمبتنی بر فن آوری اطلاعات
    امور سازمانی مدیریت دانش
    تولیدات و خروجی های مدیریت دانش
    توليدات مکتوب
    چک ليست ها و دستور العمل هاي اجرايي
    چک لیست شرکت در جلسه گشایش پاکت های مناقصه
    مدیریت دانش در بعضی شرکت های فعال در صنعت ساخت
    توليدات تصويري (انيميشن ها)
    نمونه مدیریت دانش در شرکت های داخلی
    جمع بندی و نتیجه گیری

    دانلود فایل

    دانلود فایل”تحقیق مقدمه ای بر دانش مدیریت پروژه ها”

    2019-09-16 14:38:59

    مدیریت دانش

    پاورپوینت مستندسازی

    دانلود پاورپوینت با موضوع مستندسازی،
    در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش.


    بخشی از متن پاورپوینت:
    مستندسازي (Documentation) يكي از فرآيندهاي بسيار مهم در استقرار و اجراي سيستم هاي مديريت مي باشد.

    مستندسازي در اجراي صحيح و يكنواخت سيستم هاي مديريت سازمان ها و بهبود مداوم آن ها، تاثير بسزايي داشته و علاوه بر اين، موجب انتقال اطلاعات و اشاعه دانش و تجربيات در داخل سازمان ها مي شود …
    دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت مستندسازی”

    2019-09-13 06:02:25

    مدیریت دانش

    نقش سرمایه های تفکری در دستیابی به اهداف مدیریت دانش

  • Normal 0 false false false EN-US FA

    نقش سرمایه های تفکری در دستیابی به اهداف مدیریت دانش

    در قالب پاورپوینت و در 58 اسلاید

  • دانلود فایل

    دانلود فایل”نقش سرمایه های تفکری در دستیابی به اهداف مدیریت دانش”

    2019-09-10 23:13:20

  • مدیریت دانش

    مقاله ترجمه شده با عنوان یکپارچه سازی دانش در توسعه فن آوری تولید، به همراه اصل مقاله

    دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان یکپارچه سازی دانش در توسعه فن آوری تولید، به همراه اصل مقاله،

    جزئیات بیشتر این محصول:
    عنوان انگلیسی مقاله:
    Knowledge integration in manufacturing technology development


    عنوان فارسی مقاله:
    یکپارچه سازی دانش در توسعه فن آوری تولید



    فرمت فایل ترجمه شده: word، قابل ویرایش.
    تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 25
    تعداد صفحات فایل اصلی: 17
    دانلود فایل

    دانلود فایل”مقاله ترجمه شده با عنوان یکپارچه سازی دانش در توسعه فن آوری تولید، به همراه اصل مقاله”

    2019-09-08 01:34:05

    مدیریت دانش

    پاورپوینت مدیریت دانش و کاربرد آن در برنامه ریزی استراتژیک

    دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش و کاربرد آن در برنامه ریزی استراتژیک،
    در قالب pptx و در 132 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    مقدمه
    علل پیدایش مدیریت دانش
    مدیریت دانش
    تعریف مدیریت دانش
    داده ها
    اطلاعات (توصیف داده ها)
    دانش (تحلیل اطلاعات)
    ویژگی های دانش
    طبقه بندی ابعاد دانش سازمانی
    رابطه دانش نهفته و دانش صریح
    آيا دانش نهفته قابل مديريت كردن است؟
    فرآیند تبدیل دانش نهفته به دانش صریح
    دانش عمومي در مقابل دانش خصوصي
    چند رهنمود در بكارگيري استراتژی های مناسب در مديريت دانش
    انتخاب برنامه مناسب مديريت دانش
    اجرای استراتژی چگونه دانستن
    ايجاد محيط های حمايتی  برای برنامه های مديريت دانش
    ايجاد رهبری مديريت دانش
    چرخه دانش  (فرآيند ها)
    خلق دانش
    ذخیره دانش
    اشتراک دانش
    کاربرد دانش
    الگوی فرآيند مديريت دانش 
    عوامل کلیدی جهت پیاده سازی مدیریت دانش
    هدف کلیدی مدیریت دانش
    اصلي‌ترين هدف به‌كارگيري مديريت دانش چيست؟
    بزرگترين موانع به‌كارگيري موفقيت‌آميز مديريت دانش چيست؟
    فوايد مديريت دانش
    ارتباط نوع مدیریت دانش و نوع دانش
    نگاهی دیگر به روشها ی مدیریت دانش
    گروه‌بندی مد لها بر مبنای فرايندهاي دانش
    مروری  بر مدل های اصلی مدیریت دانش
    مدل هیسیگ
    مدل مارک م . مک الروی
    مدل هفت سی
    ساختار اصلي چرخه دانش
    مدل بکو ویتزو ویلیامز
    مدل 4سي
    فرآيند فرآوري دانش
    مدل مديريت دانش در   سازمان
    مدل سطو ح شبكه دانش Goetz, K. 2000))
    مدل نونا کا و تا کوچی
    نمايي  از فرايند تبديل دانش
    فرآيند مديريت دانش حركت حلزونی دانش
    مدل پایه‌های  ساختمان  دانش
    تعيين هدفهاي دانش
    شناسايي دانش
    كسب دانش
    توسعه دانش
    تسهيم دانش
    استفاده از دانش
    نگهداري دانش
    ارزيابي دانش
    ابزار استفاده از فرآيند دانش
    حوزه‌هاي كار و سطوح مختلف مديريت دانش
    چرا انگیزش کارکنان ، جهت تحقق مشارکت در ابتکارات مدیریت دانش لازم است؟
    كاركنان دانشی چه کسانی هستند
    مهندس دانش کیست؟
    آغاز مدیریت دانش
    آغاز مدیریت دانش (تیم مدیریت دانش)
    الزامات و پيش نيازهاي استقرار نظام مديريت دانش
    چگونه مديريت دانش را اجرا كنيم؟
    رويكرد اجراي مديريت دانش
    چالش های فرا روی مدیریت دانش
    برنامه ریزی استراتژیک
    اجزاي تشكيل دهنده و يا عوامل اجرا كننده فرآيند برنامه ريزي استراتژيك
    روش هاي اجرائي برنامه ريزي استراتژيك
    ويژگيهاي يك برنامه ريزي استراتژيك موفق
    مدل برنامه‌ريزي استراتژيك
    برنامه ریزی استراتژیک مدیریت دانش
    نقش برنامه ریزی استراتژیک
    همسوسازی مدیریت دانش با راهبردهای سازمان
    تاثير مديريت دانش بر حوزه هاي کليدي سازمان
    ويژگي سازمانهاي دانش بنيان
    ويژگي سازمانهاي دانش بنيان
    استراتژي مبتني بر دانايي و نقش مديريت دانش در SMEs
    استراتژي مبتني بر دانايي و نقش مديريت دانش

    قسمتی از متن پاورپوینت:
    تاثير مديريت دانش بر حوزه هاي کليدي سازمان:
    تكنولوژي: سازمان ها نيازمند درك چگونگي بهبود فناوري اطلاعات خود، به روشي كه دانش به آساني شناسائي شده (فناوري اطلاعات به عنوان ابزار جستجو)، تخصيص داده شده و براي توليد دانش جديد تركيب شوند، هستند.  

    افراد:
    سازمان ها نياز به آمورش جديد، انتخاب و استخدام نيروهاي تازه دارند . سياست هاي نيروهاي انساني بايد بر مبناي آموزش درازمدت آن ها باشد و سازمان ها بايد به فکر جذابيت شغل و محيط كار باشند. در اين تلاش، سازمان نياز به يافتن تركيبي متناسب ميان عناصر فرايند خلق دانش دارد.

    عوامل درون سازماني:
    اگر بخواهيم شغل ها پشتيبان قابليت هاي نواوري سازمان باشند ، بايدبه گونه اي طراحي شوند كه روح رقابت و شايسته سالاري در آنها وجود داشته باشد. 

    عوامل خارج سازماني:
    ارتباط با مشتريان و تأمين كنندگان يك سازمان لازم است . سازمانها بايد براي دست يابي به نيازهاي مشتريان و تأمين كنندگان  با فكر باز عمل کنند. اين مشكلات و نيازها اساس توليدات و خدمات جديد است …

    توضیحات:
    این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ‘مدیریت دانش و کاربرد آن در برنامه ریزی استراتژیک’ می باشد که در حجم 132 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
    دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت دانش و کاربرد آن در برنامه ریزی استراتژیک”

    2019-09-05 13:02:15