اهداف كلي
دانلود فایل”تحقيق اعتصاب كارگري”
2019-09-05 07:24:11
|پروژه|مقاله|پاورپوینت|تحقیق|نقشه|کتاب|جزوه|کارآموزی|طرح توجیهی
دانلود فایل”تحقيق اعتصاب كارگري”
2019-09-05 07:24:11
چكيده:
زنان به عنوان نيم تنة جامعة بشري با همة مشكلات و مصائب
دنياي انساني مواجهند و چه بسا بيشتر از مردان هم از اين همه معضلات
اجتماعي آسيب ميبينند. مواردي مثل مرگ و مير زنان در طول دوران حاملگي،
مشكلات بي توجهي و كم توجهي در خانواده و محروميت در استفاده برابر و مناسب
با مردان از حقوق اجتماعي، ضعف ساختار فرهنگي و آموزشي و خدماتي،
واقعيتهاي رسمي و تكان دهندهاي هستند كه توجه مضاعف دولتها و ملتها را
ميطلبد.
آمار منتشر شده در اقصي نقاط جهان حاكي از مظلوميت گستردة زنان
در زمينههاي مختلف است: اشارهاي به وضعيت ساختار جمعيت و زندگي، ازدواج و
طلاق، برخورداري از حقوق اجتماعي، خدمات بهداشتي، باروري و مرگ و مير،
خشونت فيزيكي و جنسي، زنداني شدن، بي خانماني، انتظارات زنان از جامعه و
خانواده، فعاليت اقتصادي، مديريت و فعاليتهاي سياسي و اَشكال آموزشي زنان
از جمله مواردي است كه مطابق آمار رسمي صادر شده از كشورهاي مختلف جهان، در
اين تحقيق بدان پرداخته شده است.
اطلاعات جمعآوري شده در اين مجموعة
پژوهشي عمدتاً از منابع و مجلات خارجي از طريق مراجعه به پايگاهها و مراكز
اطلاع رساني و نيز از منابع داخلي (به روش مروري – كتابخانهاي) دريافت و
تنظيم شده و يافتههاي حاصل از اين گردآوري آماري نشان ميدهد كه موقعيت
اجتماعي زنان نسبت به مردان در سطح بسيار پائيني قرار دارد. و نتيجة تحقيق
ما را متوجه اين مطلب ميكند كه سازمانهاي ملي و بين المللي، در حد حقوق
انساني و بشري به وظائف خود در قبال زنان جهان نپرداخته اند، دولتهاي
بسياري عليرغم اينكه از جوامع توسعه يافته بوده و نيز حكومتها (غالباً در
جهان سوم) نسبت به حقوق اجتماعي و انساني زنان بيتوجه يا بياعتقاد هستند.
ضمن اينكه به آمارهاي ارائه شده نيز نميتوان چندان اميدوار بود كه بيانگر
همة حقايق باشند.
جمعيت:
جمعيت از دو جنس زن و مرد تشكيل شده و زنان
تقريباً نصفي از كل مردم جهان را تشكيل ميدهند. در ساختار جمعيتي تعداد
پسران هنگام تولد بيش از تعداد فرزندان دختر است ليكن تحت تأثير مرگ و مير
ومهاجرت ثابت نمانده و تغيير مييابد. معمولاً جمعيتهايي كه نسبت مردان به
زنان آنها حدود05/1 باشد داراي نسبت جنسي طبيعي هستند. مهاجرپذيري كه در آن
معمولاً نسبت مردان بيش از زنان است باعث افزايش نسبت جنسيتي جمعيت ميشود
و زياد يا كم شماري مردان يا زنان روستايي بالاتر از سطح طبيعي و در نقاط
روستايي به دليل مهاجرفرستي آنها كمتر از سطح طبيعي است.
نسبت جنسيتي
قبل از تولد، در برابر هر 100 نطفة دختر تعداد 145-125 نطفة پسر است كه به
هنگام تولد از نسبت تولد تعداد پسر كاسته شده بعد از تولد هم اين نسبت
تدريجاً كم شده تا اينكه در حدود 25-20 سالگي نسبت پسر و دختر برابر
ميشود. تداوم اين روند كاهش جنسيتي در 80-70 سالگي به حتي 30 نفر مرد هم
ميرسد. زن و مرد به لحاظ تفاوتهاي فيزيكي زيستي و رواني خود از نقاط قوت و
ضعفهاي متفاوت برخوردار بوده كه گاهي با سوء استفاده و يا كم توجهي هم
مواجه ميگردند.
دانلود فایل”تحقيق زن از ديدگاه آمار جهاني”
2019-08-27 12:42:15
بخشی از متن:
در آخرين سالهاي قرن بيستم, فرار مغزها, کمبود
مهارتها و فقدان فرصتهاي شغلي مسايل عمدهاي هستند که سياستگذاراني را
که با تحقيق و توسعه در دولت, دانشگاه و صنعت ارتباط دارند, نگران
کردهاند. اگرچه حرکت نيروي کار, بهخصوص در بين نيروي کار بسيار ماهر,
در عرض مرزهاي سياسي راه حلي را در ارتباط با نگرانيهاي مذکور به بعضي از
دستاندرکاران ارايه ميدهد, اما باعث ايجاد مشکلاتي براي ديگران ميشود.
در اين مقاله, با استفاده از تحقيقات مختلف تجربي ومطالعات زمينهاي
سعي شده است تا بازنمايي از انواع مختلف حرکت منابع انساني در عرض مرزهاي
ملي ارايه شود و در اين باره که گروههاي متنوع افراد بسيار ماهر تحت تاثير
چهعواملي دفع و جذب ميشوند, بحث خواهد شد. در يک ديدگاه کلي, مقررات
مهاجرت, سيستم مالياتبندي, امکانات مطالعاتي خارج از کشور, کيفيت کار,
گستردگي ارتباطات, توسعه تجارت خارجي و علايم عرضه و تقاضاي بازار نيروي
کار در تصميمگيري نقل مکان مهاجران بسيار ماهر به کشورهاي خارجي نقش مهمي
را ايفا ميکنند.
مقدمه:
فرار مغزها زماني رخ ميدهد که
جريان خروجي دانشجويان ثابت است و با جريان ورودي مشابهي از ديگر کشورها
جايگزين نميشود. به نظر ميرسد که رقابت براي کارکنان بسيار ماهر شديد و
سخت باشد. جريانهاي سنتي مهاجرت افراد بااستعداد بين کشورها از جنوب به
شمال, اينک در بعضي موارد معکوس ميشود. بيشتر کشورهاي واقع در جنوب,
بهخصوص در جنوب شرقي آسيا و شرق اروپا, از نظر فني پيشرفت کردهاند و به
ميزان بالايي بر روي اقتصادهاي مبتني بر دانش قرار گرفتهاند و بنابراين,
جريان مهاجرت دانشمندان و مهندسان ماهر از آنجاها ممکن است متوقف شود.
بنابراين, حرکت فرار مغزها و جذب مغزها ممکن است در تمام جهات صورت گيرد:
شمال - شمال, شمال- جنوب, جنوب - شمال و جنوب - جنوب. اين حرکت
ممکن است کشورهايي مانند ايالات متحده آمريکا را که به ميزان بالايي به
افراد بااستعداد خارجي وابستهاند, تهديد کند. ملتها به طور روز افزوني
انتقال تکنولوژي را در درجه اول بهعنوان پديدهاي با جهتگيري افراد در
نظر گرفته و از اين بيم دارند که مزيت رقابتيشان را در آنچه به نظر ميرسد
که يک رقابت جهاني براي مهارتهاي ويژه باشد, از دست بدهند. بنابراين,
مهاجرت به ميزان بالايي به يک بخش غيرقابل تفکيک سياستهاي تکنولوژي ملي
تبديل ميشود. قابل ذکر است که اندازه چنين تاثيري در بين کشورها تفاوت
ميکند. بهعنوان نمونه, در حالي که انگلستان با گسيلداشتنودريافت
استعدادها فعالانه در حرکت بينالمللي متخصصان شرکت ميکند, اما کشورهايي
مثل روسيه و اروپاي شرقي از فرار
مغزهاعمدتالطمهميبينندوخروجمتخصصانازاين
کشورهابهپديدهايکاملاجديتبديلشدهاست.به طور کلي, مقوله مهاجرت و
حرکت بينالمللي نيروهاي بسيار ماهر يک موضوع پيچيده و متنوع است و
بنابراين, نيازمند سياستهاي بسيار مناسب و متنوع ميباشد. هرگروه از
متخصصان بسيار ماهر تحت تاثير مجموعهاي از شرايط و تسهيلات مختلف جذب و
کشيده ميشوند. بنابراين, عوامل مختلف دفع و جذب در ارتباط با فرآيند نقل
مکان و حرکت گروههاي مجزاي پرسنل بسيار حرفهاي در حوزه سازمان همکاري
اقتصادي و توسعه (اروپا), مورد بررسي قرار ميگيرند.
دانلود فایل”تحقيق بازنمايي از مهاجرت بينالمللي سرمايههاي انساني”
دانلود فایل”تحقیق نقد و بررسی عوامل مؤثر بر فرآیند توسعه جامعه شناسی در ایران”
بخشی از متن:
سال ۲۰۰۱، از طرف سازمان ملل، و در استقبال از
پيشنهاد رئيس جمهورِ انديشمند ما، سال گفتگوی تمدنها اعلام شده است. برای
ما ایرانیان، مايهی خوشوقتی است كه دنيا ما را پرچمدار گفتگوی تمدنها،
در فضايی عاری از تعصب و زورگويی برای رسيدن به درك متقابل و تفاهم بين
المللی بداند.
اهميت اين ديدگاه، زمانی ارزشی ويژه يافته است، كه در
مقابل تئوری ايدئولوگ آمريكايی ‘ هانتينگون ‘ قرار گرفته است كه بر نزاع
وجنگ تمدنها تاكيد دارد.
در دنيايی كه انتظار میرفت با پايان يافتن
دوران جنگ سرد، تهديد سلاح های اتمی و خطر جنگ جديد جهانی نيز به پايان
برسد، دولت آمريكا با اعلام پروژه جنگ ستارگان و ‘ نظم نوين جهانی’ خود
تلاش مي ورزد به دور از چشمِ رقيب اصلی خود، يعنی دنيای سوسياليسم، منطقِ
زور و آقايی خود را بر جهان ديكته كند. تئوری پردازان دنیای سرمایه، اکنون
از پيروزی تمدن برتر و قطعيت نابودی و اضمحلال تمدنهای ضعيف سخن به ميان
میآورند. اما درست در چنین حال و هوایی، يك بار ديگر، آقای خاتمی، منحط
بودن اين ديدگاه را اعلام داشته و از ضرورت ايجاد فضايی جهانی برای داشتن
ديالوگ و گفتگو، به عنوان راه كاری برای رفع سؤتفاهمات بين المللی و تلاش
برای رسيدن به تفاهم، صلح و دوستی صحبت به میان آورده است. این دیدگاه،
خوشبختانه با استقبال پرشور جهانی روبرو گرديده است.
مقدمه:
تحقيق حاضر سعي دارد كه در 2 بعد جداگانه برخي از علل
مهاجرت نيروي كار در ايران را مورد بررسي قرار دهد. اگر بخواهيم عوامل اصلي
مهاجرت را بطور كلي مورد تقسيمبندي قرار دهيم ميتوانيم دو دسته از عوامل
را مؤثر بدانيم. گروه اول را عوامل فشار(Push Factors) مينامند كه شامل
غيراقتصادي شدن فعاليتهاي كشاورزي، توزيع ناعادلانه زمين، رشد جمعيت و ثابت
ماندن بازده توليد در بخش كشاورزي است.
گروه دوم به عوامل كششي يا
جذب(Pull Factors) موسومند كه شامل دوگانگي منطقهاي و نخصيص بيشتر منابع
در بخشهاي شهري(خدمات و صنعت) و بهتر بودن سطح زندگي در مناطق شهري است. به
منظور تجزيه وتحليل تأثير اين 2 دسته از عوامل از شاخصهاي درآمدهاي
انتظاري در شهر از مدل هريس- تودارو استفاده ميشود.
در بحثهاي تئوريك و
نظري به اين نتيجه ميرسيم كه نميتوان ديوار بلندي بين عوامل كشش و جذب
ترسيم كرد. چون نوعي ارتباط متقابل بين اين 2 دسته از عوامل وجود دارد. به
عقيدة آنها آنچه كه واقعاَ مهاجرت نيروي كار را تسريع ميكند همان دوگانگي
منطقهاي است. اين 2 معتقدند كه مهاجرت در هر منطقهاي امري طبيعي است چون
نوعي توالي در رشد بخشها وجود دارد و خودبهخود و به مرور زمان با جايگزين
شدن عوامل توليدي بجاي يكديگر سهم نيروي كار در بخش كشاورزي در اشتغال كل
كاهش مييابد و سهم بخش صنعت و خدمات افزايش مييابد.
اما آنچه كه
كشورهاي در حال توسعه را از كشورهاي پيشرفته متمايز ميسازد ناهمگوني در
مهاجرت نيروي كار است. بطوري كه در اين كشورها محدود بودن امكانات توليد از
يك طرف و محدود بودن ارتباطهاي بخش كشاورزي با ساير بخشهاي اقتصاد از طرف
ديگر موجب ميشود تا اين كشورها تلاش بيشتري در جهت گسترش بخش صنعت شهري از
خود نشان بدهند.
اين 2 گروه از عوامل اقتصادي همراه با عوامل
غيراقتصادي مانند روابط و شيوه توليد، سازمان اجتماعي توليد و غيره موجب
ميشوند تا از اهميت بخش كشاورزي در جريان توسعه كاسته شود و نقش پيشتاز به
بخشهاي شهري واگذار شود به ويژه آنكه بخش عمدهاي از توليدات در بخش
كشاورزي را كالاهاي مصرفي تشكيل ميدهند كه هر چند داراي ارتباطهاي پسين
گستردهاي هستند ليكن ارتباطهاي پيشين آنها بسيار محدود و مشخص است.
در
اين حالت بخش پيشتاز اقتصاد بخش صنعت خواهد بود تا از يك طرف به عنوان ستون
اصلي و رشد عمل كند و از طرف ديگر از طريق توليد محصولات صنعتي مورد
استفاده در بخش كشاورزي مانند تراكتور- پمپ آب- كمباين- كود- سم و غيره بخش
كشاورزي را به جلو بكشد.
بدين ترتيب بخش كشاورزي در مراحل اوليه توسعه
اقتصادي قرباني جريان توسعه است و براي بهبود بايد انتظاري طولاني بكشد كه
اين خود يكي از دلايل اصلي مهاجرت نيروي كار از روستاها به مناطق و مراكز
شهري ميباشد.
در تحقيق حاضر ابتدا بطور مجزا دوگانگي منطقهاي به عنوان
عامل جذب و فشار مورد بررسي قرار گرفته است كه مشخص شود تا چه حد تفاوت در
نرخهاي رشد منطقهاي و نابرابري در رابطة مبادلة بين محصولات كشاورزي و
صنعتي بر مهاجرت تأثير داشته است و در نهايت در قسمت سوم نتيجهگيري و
پيشنهادات ارائه خواهد شد.
البته لازم به تذكر است كه برخلاف گذشته كه
مهاجرت نيروي كار روستايي به دليل تامين نيروي انساني مراكز شهري از نظر
اقتصاددانان مطلوب تلقي ميشد ولي امروزه مهاجرت به عنوان عامل عمدهاي كه
پديدة عمومي و فراگير نيروي كار مازاد شهري را دامن ميزند و مشكلات جدي
بيكاري شهري را وخيمتر ميكند مورد توجه قرار ميگيرد. اين مشكلات بواسطة
عدم توازن ساختاري و اقتصادي بين مناطق شهري و روستايي بوجود آمده است.
دانلود فایل”تحقيق بررسي علل مهاجرت نيروي كار از روستاها به شهرها در ايران”