دانلود تحقیق با موضوع رهبري در سازمان،
در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
رهبری
هفت گام در رهبري برتر
نظام بازنوآوري
اخلاق و رهبري
رهبري: مسئوليت‌هاي ابزاري
رهبري: مسئوليت مقرراتي
رهبري: مسئوليت سمبوليک
مسئوليت براي خود
شخص‌گرايي
سبک‌هاي رهبري آسيايي
و …
بخشی از متن تحقیق:
رهبری:
اصولا فرآيند رهبري مبتني بر عشق و محبت دربرگيرنده چهارم مفهوم اصلي است كه به ترتيب عبارتند از :
1- توجه كردن (Carring)
2- شريك شدن (Sharing)
3- احترام گذاشتن (Recpect)
4- مسئوليت (Responsibility)
اصولا فرآيند رهبري مبتني بر عشق و محبت دربرگيرنده چهارم مفهوم اصلي است كه به ترتيب عبارتند از :
1- توجه كردن (Carring)
2- شريك شدن (Sharing)
3- احترام گذاشتن (Recpect)
4- مسئوليت (Responsibility)
از آنجایي كه ما رهبري را با فرآيند نفوذ (Influence) قرين مي‌دانيم، يك مدير به عنوان يك رهبر موفق و موثر بايستي با توسل به مكانيزم‌هاي مختلف در قلوب كاركنانش نفوذ نمايد و سپس با فراهم‌آمدن اين پيش شرط اصلي با بكارگيري چهارم مفهوم فوق‌الذكر به يك رهبري موثر دست بزند.
فرآيند رهبري توأم با عشق و محبت داراي سه مرحله اساسي است:
1- اظهار محبت از جانب رهبربه فرد
2- اظهار فرد نسبت به رهبر
3- اظهارمحبت رهبر به فرد (جامعه) بصورت متعامل رهبري مبتني بر عشق و محبت
1- اظهار محبت از جانب رهبربه فرد
2- اظهار فرد نسبت به رهبر
3- اظهارمحبت رهبر به فرد (جامعه) بصورت متعامل رهبري مبتني بر عشق و محبت
و …
