دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مباحث ويژه در مديريت دولتي تالیف دکتر سیدمهدی الوانی و دکتر شمس السادات زاهدی،
در قالب ppt و در 241 اسلاید، قابل ویرایش.
در قالب ppt و در 241 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
مورد پژوهي در مباحث ويژه مديريت دولتي:
تعريف قضيه:
شرح يك سسله حقايق در زمينه رويدادهائي واقعي و توصيف مشكلات آن ها به منظورتجزيه و تحليل، نتيجه گيري و راه حل يابي.
(فصل اول) قضيه سازماني:
عبارت
از موضوع يا مسأله اي كه از برش يا مقطعي از زندگي سازماني ،گزينش شده و
مورد توجه و تجزيه و تحليل قرار مي گيرد و براي آن راه حل يابي مي شود.
عبارت
از موضوع يا مسأله اي كه از برش يا مقطعي از زندگي سازماني ،گزينش شده و
مورد توجه و تجزيه و تحليل قرار مي گيرد و براي آن راه حل يابي مي شود.
نحوه تدوين قضيه:
1- دريافت و تبيين مشكل
برای تبیین مشکل باید به محیط واقعی سازمان واردشد و از میان مسایل ومشکلات آن یکی را برگزید و در قالب قضیه تنظیم کرد.
تشخیص مشکل و تبیین دقیق آن در موفقیت مراحل بعدی نقش تعیین کننده دارد.
1- دريافت و تبيين مشكل
برای تبیین مشکل باید به محیط واقعی سازمان واردشد و از میان مسایل ومشکلات آن یکی را برگزید و در قالب قضیه تنظیم کرد.
تشخیص مشکل و تبیین دقیق آن در موفقیت مراحل بعدی نقش تعیین کننده دارد.
2- جمع آوری اطلاعات در باره مشکل
وقتی
مشکل مشخص شد بایستی در باره آن اطلاعات بیشتری کسب شود. در تدوین قضیه می
توان از روش های مصاحبه و مشاهده در جهت جمع آوری اطلاعات مدد جست.
وقتی
مشکل مشخص شد بایستی در باره آن اطلاعات بیشتری کسب شود. در تدوین قضیه می
توان از روش های مصاحبه و مشاهده در جهت جمع آوری اطلاعات مدد جست.
در مصاحبه بایستی به نکات زیر توجه نمود:
به آن چه مصاحبه شونده می گوید، دقیقاً گوش داد.
به آن چه مصاحبه شونده از گفتنش ابا دارد، توجه کرد.
به آن چه مصاحبه شونده بدون کمک مصاحبه گر نمی تواند ابراز کند التفات نمود و او را در این راه یاری کرد.
به آن چه مصاحبه شونده می گوید، دقیقاً گوش داد.
به آن چه مصاحبه شونده از گفتنش ابا دارد، توجه کرد.
به آن چه مصاحبه شونده بدون کمک مصاحبه گر نمی تواند ابراز کند التفات نمود و او را در این راه یاری کرد.
مشاهده را می توان به طور مستقیم یا غیرمستقیم انجام داد.
در مشاهده مستقیم قضیه نگار میتواند شخصا در سازمان حضور یابد و نسبت به مشاهه موقعیت اقدام کند.
در مشاهده مستقیم قضیه نگار میتواند شخصا در سازمان حضور یابد و نسبت به مشاهه موقعیت اقدام کند.
البته در هر دو روش باید قضیه نگار خود محور مشکل را بیابد و مصاحبه و مشاهده را در حول و حوش آن انجام دهد.
3- تدوین نهایی قضیه:
تدوين كننده قضيه بايد از تخصص هاي مربوط به سازمان مورد مطالعه آگاهي نسبي داشته باشد …
تدوين كننده قضيه بايد از تخصص هاي مربوط به سازمان مورد مطالعه آگاهي نسبي داشته باشد …
