دانلود پاورپوینت با موضوع رفتار شهروندی سازمانی،
در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
رفتار شهروندی سازمانیOCB
در
دنیای پر رقابت کنونی ،سازمان ها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای
حداکثر کردن عملکرد و تلاش کارکنانشان هستند . با وجود افزایش استفاده از
تکنولوژی اطلاعات، بازهم در عملکرد کارایی سازمان شکاف وجود دارد. اکنون
قویاً این اعتقاد وجود دارد که عملکرد کارایی سازمان تا حدود زیادی به تلاش
کارکنان که فراتر از الزامات تعریف شده، نقش می باشد بستگی دارد.در سالهای
اخیر توسعه تکنولوژیهای جدید و رشد فزاینده جهانی اقتصاد منجر به رقابت
فزاینده و تغییرات سریع در ماهیت کار سازمانها و کارکنانشان شده است.
دنیای پر رقابت کنونی ،سازمان ها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای
حداکثر کردن عملکرد و تلاش کارکنانشان هستند . با وجود افزایش استفاده از
تکنولوژی اطلاعات، بازهم در عملکرد کارایی سازمان شکاف وجود دارد. اکنون
قویاً این اعتقاد وجود دارد که عملکرد کارایی سازمان تا حدود زیادی به تلاش
کارکنان که فراتر از الزامات تعریف شده، نقش می باشد بستگی دارد.در سالهای
اخیر توسعه تکنولوژیهای جدید و رشد فزاینده جهانی اقتصاد منجر به رقابت
فزاینده و تغییرات سریع در ماهیت کار سازمانها و کارکنانشان شده است.
در
نتیجه این تغییرات و برای آماده شدن برای تغییرات آینـده فشار قابل ملاحظه
فزاینده ای بر کارکنان برای پذیرفتن مسئولیت برنامه ریزی ارتقای شغلی ،
آموزش و حقوق و مزایا وارد می آید.همچنین سازمانها به منظور رقابت در صحنه
جهانی ، ارضای نیازها و انتظارات مشتریان و سازگاری با ماهیت در حال تغییر
شغل، تمایل دارند و در تلاشند تا کارکنانی انتخاب کنند که فراتر از وظیفه و
نقش تعیین شده در شرح شغل شان عمل کنند
