دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات سازمانی،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
سبک و شیوه ارتباطی
تشریح و توصیف سبک های ارتباطی
سبک کنترلی
سبک برابر (تساوی)
سبک ساختاری
سبک پویا
سبک تفویضی
سبک اجتناب
نگاهی گذرا به 6 سبک ارتباطی
اثرات سبک های ارتباطی
سبک تساوی
بخشی از متن پاورپپوینت:
در این بخش بر آن هستیم تا سبک ها و شیوه های خاص ارتباطی در سازمان را مورد بررسی قرار دهیم. به طور کلی یک سبک خاص ارتباطی که یک فرد مورد استفاده قرار می دهد، در هر موقعیتی دو دسته عامل را درون خود دارد: 1- عوامل سیستیم درونی: اشاره به طبیعت،خوی و سرشت شخصی خود افراد در فرآیند ارتباطات دارند. 2- عوامل سیستم بيرونی: مشخصاً به آن موقعیت خاص سازمانی برمی گردد که در آن ارتباطات شکل می گیرد و مسلماً بر سبک ارتباطی اثر ویژه ای خواهد گذاشت. این دو دسته عامل نسبت به یکدیگر ارجحیت خاصی نداشته و هریک به یک اندازه قابل توجه هستند. سبک و شیوه ارتباطی عبارت است از مجموعه ویژه ای از رفتارهای متقابل شخصی که در یک موقعیت خاص مورد استفاده قرار می گیرد. وقتی از سبک و شیوه ارتباطی سخن می گوییم، باید بدانیم که هر سبک ارتباطی مجموعه و طبقه ای از رفتارهای ارتباطی که به یکدیگر مربوط هستند را در بر می گیرد، ضمن این که یک سبک ارتباطی خاص توسط یک شخص خاص در موقعیت های مشابه با یک روند ثابت مورد استفاده قرار می گیرد…
