دانلود پاورپوینت با موضوع نگهداری و تعميرات مجازی،
در قالب ppt و در 34 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تعريف سازمان های مجازی 1) سازمانهايي که داراي سرمايههاي غير ملموس و
مشخص بوده و از مرزهاي سنتي فراتر رفتهاند، سازمانهاي مجازي نام دارند.
چنين سازمانهايي در تجارت خود از شرکاي خارجي استفاده ميکنند، که به آنها
شرکای سازمان مجازي ميگويند. درحقيقت يک سازمان مجازي يک سازمان مبتني
برشبکه است. 2) سازمان مجازي نوع خاصي از سازمان شبکهاي است که با
استفاده از آخرين فناوريهاي ارتباطي و اطلاعاتي مانند اينترنت و اينترانت
مراودت وهمکاري با اشخاص و سازمانهاي ديگر را خارج از فضا، زمان و مرزهاي
سازماني امکان پذير ميسازد.
ويژگي های سازمان های مجازی1) مبتني بر
اطلاعات هستند. 2) غيرمتمرکز عمل می کنند . 3) تمرکز فعاليتهاي سازمان
مجازي حول شايستگيهاي منحصر به فرد آن ميباشد. 4) انعطافپذير، چابک و
سريعا قابل انطباق است. 5) سرمايهگذاريهاي آن بهينه بوده و هزينههاي
سربار در آن حذف ميشود. 6) خلاق، پويا، سازگار و مبتني بر کارگروهي است.
اساس كليه اين نگرشهاي نوين را سيستمهاي اطلاعاتي و تكنولوژي اطلاعات تشكيل مي دهد.
بطور كلي مي توان اجزاء مرتبط را درشاخه هاي زير طبقه بندي نمود :
1.سخت افزار
2.نرم افزار
3.شبکه
مشخص بوده و از مرزهاي سنتي فراتر رفتهاند، سازمانهاي مجازي نام دارند.
چنين سازمانهايي در تجارت خود از شرکاي خارجي استفاده ميکنند، که به آنها
شرکای سازمان مجازي ميگويند. درحقيقت يک سازمان مجازي يک سازمان مبتني
برشبکه است. 2) سازمان مجازي نوع خاصي از سازمان شبکهاي است که با
استفاده از آخرين فناوريهاي ارتباطي و اطلاعاتي مانند اينترنت و اينترانت
مراودت وهمکاري با اشخاص و سازمانهاي ديگر را خارج از فضا، زمان و مرزهاي
سازماني امکان پذير ميسازد.
ويژگي های سازمان های مجازی1) مبتني بر
اطلاعات هستند. 2) غيرمتمرکز عمل می کنند . 3) تمرکز فعاليتهاي سازمان
مجازي حول شايستگيهاي منحصر به فرد آن ميباشد. 4) انعطافپذير، چابک و
سريعا قابل انطباق است. 5) سرمايهگذاريهاي آن بهينه بوده و هزينههاي
سربار در آن حذف ميشود. 6) خلاق، پويا، سازگار و مبتني بر کارگروهي است.
اساس كليه اين نگرشهاي نوين را سيستمهاي اطلاعاتي و تكنولوژي اطلاعات تشكيل مي دهد.
بطور كلي مي توان اجزاء مرتبط را درشاخه هاي زير طبقه بندي نمود :
1.سخت افزار
2.نرم افزار
3.شبکه