دانلود پرسش نامه استاندارد مدیریت تعارض (استیفن رابینز)،
در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش.
توضیحات:
این پرسش نامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991
تهیه شد که در پژوهش خود پنج شيوه مديريت تعارض را درون سه استراتژي
(راه حل گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده اند. که شامل 30 سؤال است و
به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه، اجتناب و
سازش در مدیریت تعارض می پردازد.
تهیه شد که در پژوهش خود پنج شيوه مديريت تعارض را درون سه استراتژي
(راه حل گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده اند. که شامل 30 سؤال است و
به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه، اجتناب و
سازش در مدیریت تعارض می پردازد.
پاسخ ها در این پرسش نامه، بر روی مقیاس
هفت درجه ای با نمرات 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7 مشخص می شود.
هفت درجه ای با نمرات 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7 مشخص می شود.
پرسشنامه روایی و پایایی دارد.
نحوه تفسیر و نمره گذاری دارد.
منبع هم ذکر گردیده است.
دانلود فایل”پرسش نامه استاندارد مدیریت تعارض (استیفن رابینز)”
