خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر براي بررسي اثر عناصر بازاريابي دروني بر چابكي سازماني در اداره كل راه و شهرسازي گيلان به عنوان بنگاهي خدماتي انجام و ميخواهد مفهوم بازاريابي دروني را بعنوان عاملي موثر بر چابكي سازماني بررسي وآزمون نمايد. پرسشنامه از ادبيات پژوهش برگرفته ، براي اثبات روايي آن از نظر خبرگان استفاده گرديده است.روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي،جامعه آماري آن كاركنان سازمان فوق كه با روش نمونه گيري تصادفي 160 نفر آنها انتخاب و داده ها با نرم افزار SPSS تحليل گرديد. يافته هاي پژوهش حاكيست: بين بازاريابي دروني و چابكي سازماني رابطه مثبت و معني داري وجود دارد.
