مدیریت سازمانی

پاورپوینت پویایی گروهی و میان گروهی (فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

دانلود پاورپوینت با موضوع پویایی گروهی و میان گروهی (فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)،
در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

گروه های کاری
رفتارهای خواسته شده و پدید آمده
صورت های دوگانه پویایی گروه
گروه و پویایی میان گروهی و تأثیر عمده آن بر اثربخشی سازمانی
دلایل اهمیت مطالعه پویایی گروهی
تعامل اجتماعی در محیط کار
تسهیل اجتماعی
کارکردهای گروه های سازمانی
فراگرد شکل گیری و توسعه گروه
الزام های عملی توسعه گروه
نقش هایی که افراد در گروه ایفا می کنند
سازگاری فن آوری و ساختار
مدل اقتضایی تعیین افراد گروه های کار: استفاده اثربخشی از استعدادهای موجود
تهدیدات نسبت به اثربخشی گروه
گروه اندیشی
علائم گروه اندیشی و نقصان های تصمیم گیری
نظریه طفره رفتن اجتماعی
 

توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان پویایی گروهی و میان گروهی می باشد  که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت پویایی گروهی و میان گروهی (فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)”

مدیریت بازرگانی

خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان+ نمودار درختی

دانلود خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان+ نمودار درختی،

در قالب pdf و در 64 صفحه.

توضیحات:
خلاصه
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان که در دو فایل
جداگانه توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 64 صفحه فایل pdf
تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.

فایل اول:
شامل 110 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان و
مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 26 صفحه فایل pdf تهیه و ویرایش
شده.

فایل دوم: شامل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 38 صفحه فایل pdf تهیه و ویرایش شده.

مطالعه
این دو فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمون های کارشناسی (ناپیوسته)،
کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کنندگان در آزمون های استخدامی
و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل
زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.

فصول کتاب:
فصل اول: رفتار سازمانی
فصل دوم: معنی و مفهوم کار
فصل سوم: ادراک
فصل چهارم: فراگرد معرفت پذیری
فصل پنجم: انگیزش و رفتار
فصل ششم: هدف گذاری
فصل هفتم: تحلیل مراوده ای
فصل هشتم: نگرش های شغلی و رفتار
فصل نهم: ویژگی های اساسی گروه ها
فصل دهم: پویایی گروهی و میان گروهی
فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم: رهبری
فصل سیزدهم: مدیریت بهره وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی

دانلود فایل

دانلود فایل”خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان+ نمودار درختی”