سایر

پاورپوینت اثربخشی سازمانی

 دانلود پاورپوینت با موضوع اثربخشی سازمانی،
در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
از لحاظ تاریخی دانشمندان درخصوص توافق برمعنای اثربخشی با مشکلات قابل ملاحظه­ای مواجه بوده­اند.
با وجود این
همه آنها در این که اثربخشی موضوعی مهم در نظریه سازمان است، اتفاق­نظر داشته و صراحتاً آن را تائید می­کنند.
تعریف بسیار ساده اثربخشی تا دهه 1950:
میزان یا حدی که سازمان اهدافش را محقق ساخته است
بقاء هدفی که بیشتر دانشمندان بر سر آن توافق دارند و آن را شرط ضروری برای موفقیت سازمان می­دانند، نیز در شرایطی ممکن است به عنوان ضابطه اثربخشی از اعتبار بیفتد.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت اثربخشی سازمانی”

روان شناسی

پاورپوینت اثربخشی سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع اثربخشی سازمانی،
در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

معیارهای اثربخشی سازمانی:
اثربخشی کلی:
نوعی ارزیابی کلی که تا حد زیادی از معیــارهای متعدد بهره می­جوید و معمولاً از طریق ترکیب­کردن اسناد عملکرد گذشته یا به دست­آوردن ارزیابی­های کلی و یا از طریق قضاوت­های اشخاص بصیر و مطلع نسبت به عملکرد سازمان، اندازه­گیری می­شود.
معمولاً به عنوان میزان یا حجم محصولات و یا خدمات عمده ای که توسط سازمان ارائه می گردد، تعریف می شود و می تواند در سه سطح:
 سطح فردی، سطح گروهی، سطح سازمانی
و از طریق مراجعه به اسناد و ارزیابی های موجود و یا ترکیب آنها مورد اندازه گیری قرار می گیرد…

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت اثربخشی سازمانی”

مدیریت سازمانی

مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ اطلاعات و اثربخشی سازمانی

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ اطلاعات و اثربخشی سازمانی،

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله:
Information culture and Organizational Effectiveness

عنوان فارسی مقاله:
فرهنگ اطلاعات و اثربخشی سازمانی

سال انتشار: 2013
فرمت فایل ترجمه شده: word، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
تعداد صفحات فایل اصلی: 5

دانلود فایل

دانلود فایل”مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ اطلاعات و اثربخشی سازمانی”

مدیریت تحول

پاورپوینت نقش مدیریت تحول در اثربخشی سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع نقش مدیریت تحول در اثربخشی سازمانی،
در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی
عوامل موثر در تعریف اصطلاح اثربخشی سازمانی
اثربخشی سازمانی و تفاوت آن با کارایی
دسته‌ بندی تعاریف اثربخشی از دیدگاه های مختلف
دیدگاه اهداف
دیدگاه سیستمی
دیدگاه توسعه سازمانی
دیدگاه سیاسی
عامل تغییر و اثربخشی سازمانی
دیدگاه جبرگرایی
دیدگاه اراده‌گرایی
مدل های مفهومی و ابزارهای کاربردی در مداخلات
مهارت های مدیریت تحول
باور توانایی اعمال تغییر وتحول
نتیجه گیری

توضیحات:
این
فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ‘نقش مدیریت تحول در  اثربخشی سازمانی’ می
باشد که در حجم 26 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به
عنوان ارائه کلاسی رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت نقش مدیریت تحول در اثربخشی سازمانی”