دانلود پروژه با موضوع اندازه
گيري بهره وري،
در
قالب word و در 94 صفحه،
قابل ویرایش، شامل:
تعريف اندازه گيري بهره وري
كارآيي،
اثر بخشي و بهره وري
چرا
بهره وري اندازه گيري مي‌شود
مباني
اندازه گيري بهره وري
عناصر
مقياس‌هاي بهره وري
داده‌ها
مشتريان
داده‌هاي
موقتي
سطوح
تحليل
نشان
دادن بهبود بهره وري يا نسبت‌هاي بهره وري
انواع
كلي مقياس‌ها
مقياس‌هاي
ناقص در مقابل مقياس‌هاي كامل
چهار
ضابطه براي اثر بخشي اندازه گيري
كيفيت
كيفيت
كلي
كيفيت
و مشتري
مأموريت
و اهداف
پاداش
و انگيزه
داده
ها در اندازه گيري بهره وري
تعريف
داده ها
نهاده
ها
انواع
مقياس داده ها
اندازه
گيري نهاده ها
تعريف
نهاده ها
منابع
و ماخذ
مقدمه پروژه:
تعريف
اندازه گيري بهره وري
به
طور خلاصه، بهره وري، نتايجي را به عنوان كاركردي از تلاش منعكس مي‌كند. وقتي كه
بهره وري افزايش مي‌يابد، اين معنا را مي‌دهد كه نتايجي بيشتر از ميزاني معين از
تلاش به دست آمده‌اند. در معناي كلاسيك، بهره وري به عنوان يك نسبت تعريف مي‌شود.
يعني دادة يك تلاش (كار) بر نهاده‌هاي (كار، انرژي و غيره) لازم براي توليد آن
داده تقسيم مي‌شود. چند مثال را در نظر بگيريد. تعداد بوشل‌هاي ذرت را مي‌توان به عنوان
يك دادة كليدي از عملكرد يك مزرعه تلقي كرد. زمان و كار مزرعه دار را مي‌توان
نهاده به حساب آورد. تعداد قطعاتي را كه كارگران خط توليد مي‌سازند، مي‌توان داده
فرض كرد، و نهاده مي‌تواند مدت زماني باشد كه يك كارگر در خط توليد تعدادي قطعه
توليد مي‌كند. در اين جا مثال‌هاي بيشتري از مقياس‌هاي بهره وري از محيط‌هاي مختلف
ذكر شده‌اند…
