مدیریت سازمانی

پاورپوینت عملكرد، شاخص ها و ارزيابي سازمان ها براساس مدل های تعالی سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع عملكرد، شاخص ها و ارزيابي سازمان ها براساس مدل های تعالی سازمانی،
در قالب ppt و در 99 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

عملكرد سازمان و نحوه استخراج شاخص های آن
مدل سینک و تاتل
ماتریس عملکرد
هرم عملکرد
برنامه استقرار مدل تعالی سازمانی در سازمان ها
لازمه حركت در مسير تعالي و سرآمدي
چرا سازمان ها از مدل EFQM استفاده مي كنند؟
استفاده كنندگان از مدل سرآمدي EFQM
اصول بنیادین EFQM
معيارهای مدل تعالي EFQM
رهبری
خط مشی و راهبرد
منابع انسانی
شركا ومنابع
فرآیندها
نتایج مشتری
شاخص های برداشتی
فروش و پشتیبانی پس از فروش
شاخص های عملكردی
محصولات و خدمات
وفاداری مشتریان
نتایج افراد
خرسندی و رضایت
نتایج اجتماعی
نتایج كلیدی عملكرد
دستاوردهای كلیدی عملكرد
جدول ارتباط بين مفاهيم بنيادي تعالي و مدل تعالي EFQM
منطق ارزیابی مدل EFQM 
ارائه برنامه استقرار مدل تعالی سازمانی در وزارت جهادکشاورزی
اقدامات لازم در خصوص استقرار مدل EFQM
برنامه زمان بندي پروژه استقرار مدل تعالي EFQM

توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ‘ عملكرد، شاخص ها و ارزيابي سازمان ها براساس مدل های تعالی سازمانی’ می باشد که در حجم 99 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت عملكرد، شاخص ها و ارزيابي سازمان ها براساس مدل های تعالی سازمانی”

مدیریت سازمانی

تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت

دانلود تحقیق با موضوع مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شرکت هپکو،
در قالب word و در 197 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن تحقیق:
اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل تشريح نموده و با توجه به اهميت معيار كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM‌ به بررسي ميزان اثر بخشي و شناسايي كانالهاي دو سويه بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو بپردازد. لذا محقق اقدام به تدوين پرسشنامه‌اي نموده است و لذا در راستاي رسيدن به اهداف مورد نظر فرضياتي را تدوين نموده است، اين فرضيات شامل:

1-  فرضيه اول: كاركنان كانالهاي ارتباطي دو سويه موجود را كافي مي‌دانند.
2-  فرضيه دوم: كاركنان بر اين اعتقادند كه سازمان براي نظراتشان ارزش قائل مي‌شود.
3- فرضيه سوم: برگزاري جلسات تعاملي بين مديريت و كاركنان در بهبود روابط كاري موثر است.
4- فرضيه چهارم: مديران در جريان تصميم‌سازي از نظر كاركنان بهره مي‌گيرند.
5- فرضيه پنجم: شركت براي برقراري ارتباط بين مديريت و كاركنان، راهكارهاي مناسبي ارائه داده است. در اين راستا محقق در فصول پنج گانه به ترتيب ذيل عمل نموده است…
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت”

مدیریت تولید

پاورپوینت مروري بر مدل هاي سرآمدي سازماني

دانلود پاورپوینت با موضوع مروري بر مدل هاي سرآمدي سازماني،
در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

توسعه تاريخي مديريت كيفيت
مديريت كيفيت جامع (TQM)
مدل تعالی سازمانی     
تاريخچة مدل هاي تعالي سازماني
جايزه كيفيت دمينگ
انواع جايزه دمينگ
جايزه ملي كيفيت مالكوم بالدريج امريكا
مدل سرآمدي EFQM چيست؟
كاربردها و مزایای مدل تعالي سازماني EFQM
دلايل استفاده سازمان ها از مدل EFQM
EFQM درچه سازمان هاي بكار گرفته شده است؟
كليات مدل هاي تعالي سازماني


قسمتی از متن پاورپوینت:
دلايل استفاده سازمان ها از مدل EFQM:
به منظور نشان دادن تصويري واقعي از كيفيت فعاليت‌هاي سازمان؛
به منظور شناسايي حوزه‌هاي تمركز فعاليت‌هاي بهبود؛
به منظور ساماندهي طرح‌هاي بهبود در چارچوبي واحد؛
به منظور تشويق يادگيري از طريق بهينه‌كاوي‌هاي داخلي و خارجي؛
به منظور درك محرك‌هايي كه موجب نتايج كسب وكار مي‌شوند؛
به منظور ايجاد زبان مشترك؛
به منظور گذر از « يا » به « و » در دستیابي به نتايج؛
به منظور ايجاد تعادل بين ذينفعان مختلف …


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ‘مروري بر مدل هاي سرآمدي سازماني’ می باشد که در حجم 21 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مروري بر مدل هاي سرآمدي سازماني”

مدیریت کیفیت

پاورپوینت تربيت ارزياب و خودارزيابي براساس مدل سرآمدي EFQM

دانلود پاورپوینت با موضوع تربيت ارزياب و خودارزيابي براساس مدل سرآمدي EFQM،
در قالب ppt و در 161 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

هدف از اين دوره
بنياد مديريت كيفيت اروپا
EFQM
اعضاي EFQM در سال 1988
ماموريت و چشم انداز EFQM
فعاليت هاي EFQM
جوايز بين المللي كيفيت
اهداف جايزه كيفيت اروپا
جايزه كيفيت اروپا
European Quality Award
مفاهيم بنيادي سرآمدي
مفاهيم بنيادي تعالي (سرآمدي)
نتیجه گرایی
مشتري مداري
و …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت تربيت ارزياب و خودارزيابي براساس مدل سرآمدي EFQM”