سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان

پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان

پاورپوینت-ارزشیابی-عملکرد-کارکنان-سازماندانلود پاورپوینت با موضوع ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان، درقالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان معیارهای ارزشیابی ارزشیابی عینی است یا ذهنی؟ انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان خطای هاله ای خطای گرایش به مرکز سدانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان”

سایر

پاورپوینت ارزشیابی

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزشیابی،
در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تعریف ارزشیابی :
ارزشیابی یک فرایند نظام یافته برای جمع آوری، تحلیل و
تغییر اطلاعات است تا تعیین شود که آیا هدف های مورد نظر تحقق یافته اند
یا در حال تحقق یافتن هستند و به چه میزانی.  
اهداف طرح ارزشیابی
1- بهبود کیفیت فرایند یاددهی – یادگیری
2- فراهم نمودن زمینه مناسب برای حذف
فرهنگ بیست گرایی
3- تأکید بر اهداف آموزش و پرورش
به جای تأکید بر محتوای کتابها
4- فراهم نمودن زمینه مناسب برای
حذف کمیت مطلق امتحانات پایانی در
تعیین سرنوشت تحصیلی دانش آموزان
5- افزایش بهداشت روانی محیط یاددهی – یادگیری
سنجش و اندازه گیری
به
دست آوردن اطلاعاتی بیش و کم(کمّی و رفتاری ) در مورد ویژگی های دانش آموز
وکیفیت آموختنی های او با استفاده از روش های فنی و علمی است.
ارزشیابی
تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از راه سنجش و اندازه گیری و مقایسه ی آن ها با معیار های معین.
داوری
و قضاوت در مورد آموخته ها و سنجش تغییر رفتار دانش آموز در جهت نیل به
هدف های آموزشی و پرورشی که از طریق سنجش و اندازه گیری حاصل می شود.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت ارزشیابی”