سایر گرایش های مدیریت

تحقیق بررسی آفات مديريت و برنامه ريزي

دانلود تحقیق با موضوع بررسی آفات مديريت و برنامه ريزي،
در قالب word و در 6 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
پرداختن بيشتر از حد متعارف به امر اشتغال بانوان و تبيين بيشتر ادله لزوم حضور پررنگ تر بانوان در تمامي عرصه هاي اجتماع و تاکيد بر تساوي امکانات اشتغال آنان باعث شده در ذهن برخي جوانان و افراد جامعه اين پرسش پديد آيد که چرا تکليف خدمت سربازي از دوش بانوان برداشته شده است.
آيا عدم تکليف دفاع و جنگ بر بانوان علت آن بوده است که در مقابل آن ، عدم تکليف تامين زندگي بر بانوان قرار دارد که اگر اول لازمه اش عدم ضرورت رفتن به خدمت سربازي است ، دومي نيز مي تواند علت عدم ضرورت اشتغال بانوان باشد و اگر اشتغال بانوان ضروري است مي تواند عدم ضرورت خدمت و سربازي نيز منتفي شود.
شايد بتوان علت عدم تکليف خدمت سربازي را در نظر داشتن شرايط فيزيکي و روحيه بانوان و به عهده داشتن وظيفه خطير مادري و تربيت نسل و پرداختن و اداره کردن امور درون خانه معرفي کرد که در جاي خويش اهميت دارد. همچنين علت عدم تکليف آن بناي تخفيف بر خانمها و همچنين در نظر داشتن برخي قوانين فقهي از قبيل رعايت حقوق شوهر و لزوم اذن خروج از منزل بانوان باشد که هر کدام از اين علل را که در نظر بگيريم درباره اشتغال بانوان آن هم در حوزه غيرتخصصي که منوط به جنسيت بانوان نيست مسائلي مطرح است.
به عبارت ديگر، مسوولان به هر دليل چنانچه معتقدند برخي خانمها لازم است حضور بيشتري در عرصه هاي اقتصادي و اجتماعي داشته باشند و آن را مزاحم با ديگر وظايف آنها نمي دانند، گذراندن دوران سربازي براي اين خانمها را نبايد تکليف و کار طاقت فرسا محسوب دارند و به همان دلايل ، لزوم خدمت سربازي بر آقايان بر اين دسته از خانمها نيز لازم برشمارند. لازم است خانمهايي که توانايي و آمادگي حضور بيشتر در جامعه دارند و علاوه بر وظايف در مقابل شوهر وظايفي را در جامعه نيز مي توانند به دوش بکشند، خدمت سربازي را نيز به طريق اولي و به دليل مهمتري که آمادگي دفاعي از سرزمين و ملت خويش و فرزندان خود است به جان بخرند.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بررسی آفات مديريت و برنامه ريزي”

سایر گرایش های مدیریت

تحقیق بررسی كشورهاي در حال توسعه و استفاده از تكنولوژي

دانلود تحقیق با موضوع بررسی كشورهاي در حال توسعه و استفاده از تكنولوژي،
در قالب word و در 29 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن تحقیق:
ICT(Information-Communication Technology  تكنولوژي هاي جديد اطلاعاتي ارتباطي شامل تمامي فن آوري هايي است كه گونه هاي مختلف ارتباطات را ميان انسان ها با يكديگر ، انسان ها با سيستم هاي الكترونيكي و سيستم هاي الكترونيكي با هم ميسر مي سازد به نظر مي رسد كه نگاه جهانيان به اين پديده بر طيفي از شيفتگي تا انزجار قرار مي گيرد كه در يك سوي آن ، جهت گيري كاملاً مثبت ، همراه با شيفتگي و انتظار دستيابي به دموكراسي جهاني و مدينة فاضله ديده مي شود كه تجسم همپوشي فرهنگي بخشي از انواع نگاه هاي كاملاً مثبت به آن است و در آن سوي (Cultural Overlar) و (Push Information) طيف جهت گيري منفي قرار دارد كه با اصطلاح فشار اطلاعات منفعل شدن مخاطب و شكل گيري بزرگراه‌هاي مصرف شروه و به حوزة تلاش به منظور نجات جامعه بومي وارد و با توصيف وضعيت به صورت امپرياليسم فرهنگي و تهاجم فرهنگي از سرانجام بي‌مليتي و‌آمريكايي شدن سخن مي گويد .
شايد بتوان مقدمة ورود كشورهاي در حال توسعه به عصر ICT را آغاز دهه 1990 دانست كه با پوشش گستردة آسيايي شروع به كار كرد . تحقيقات نشان مي دهد كه STAR شبكة ماهواره‌اي برخي از حكومت ها درآسيا بدون شناخت دقيق وضعيت و آينده نگري ، هر كدام در جايي از آن طيف شيفتگي تا انزجار قرار گرفتند ، به گونه‌اي كه عكس العمل آنها در شش دسته جاي گرفت . دستة اول ، كشورهايي بودند كه نه تنها استفاده از تلويزيون ماهواره‌اي را مجاز دانستند ، بلكه تسهيلاتي نيز براي دريافت برنامه ها به وسيلة مردم فراهم كردند . مانند سنگاپور و كويت ، گروه دوم كشورهايي كه مانعي ايجاد نكردند ، اما با تعيين ماليات براي نصب آنتن ، به طور غيرمستقيم با عمومي شدن آن مقابله كردند . مانند پاكستان . گروه سوم كشورهايي كه مجاز دانستند ولي اقدامات رقابتي را نيز آغاز كردند . مانند هند ، اندونزي ، كرة جنوبي و سريلانكا . گروه چهارم كشورهايي كه با پشتوانة امكانات قوي خود پيش از ممنوعيت ، در رقابت موفق شدند . مانند ژاپن و گروه پنجم كشورهايي كه همراه با ممنوعيت قانوني ، اقدامات رقابتي را نيز دنبال كردند . مانند عربستان سعودي ، بحرين، قطر ، شارجه ، دبي و مالزي . گروه ششم كشورهايي كه سردرگم ، تصميم قانوني نگرفته و هيچگونه اقدام رقابتي را نيز آغاز نكردند . مانند ايران و برخي از كشورهاي تازه استقلال يافتة آسياي ميانه (محسنيان راد ، 1373 ، صص47029)….
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بررسی كشورهاي در حال توسعه و استفاده از تكنولوژي”

سایر گرایش های مدیریت

تحقیق معماري سازمان و پياده سازي سيستم جامع اطلاعاتي و اتوماسيون مورد نياز مركز تأمين قطعات تراكت

دانلود تحقیق با موضوع معماري سازمان و پياده سازي سيستم جامع اطلاعاتي و اتوماسيون مورد نياز مركز تأمين قطعات تراكت،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
امروزه با پيشرفت تكنولوژي و تغيير ماهيت فعاليتهاي مديريتي، اطلاعات به عنوان اصلي ترين موجوديت در هر فرآيند كاري و مهمترين ابزار مديريت مي تواند نقش حائز اهميتي در افزايش راندمان فرايندها و تضمين اهداف كسب و كار داشته باشد.
رقابت موجود در دنياي تجارت، محدوديت منابع، ازوم توجه به نيازهاي مشتري، الزامات مربوط به تضمين كيفيت، لزون كنترل استثنائات و تغييرپذيري محيط در كسب و كار، همه و همه استفاده از ابزارهاي كارآمد را براي صنايع و سازمانهاي مختلف به يك الزام حياتي مؤثر بدل نموده است.
در سازمانهايي كه به نوعي درگير در لجستيك صنايع بزرگ، مانند خودروسازي مي باشند، حجم زياد اطلاعات و ماهيت به عنوان حلقه و اصل مشتري و تأمين كنندگان خرد، اهميت تعريف معماري دقيق سازماني و تهيه ابزارهاي سيستمي را دوچندان مي نمايد.
طرح حاضر در راستاي طراحي معماري سازماني مناسب و حل مشكلات ناشي از عدم وجود يك سيستم اطلاعاتي كارآمد مطابق نياز مركز محترم تأمين قطعات تراكتورسازي تبريز تدوين گرديده است.
شايان ذكر است رويكرد اصلي ما در انجام اين طرح آناليز دقيق نياز مشتري و نگرش جامع و ساخت يافته به كليه مفاهيم اطلاعاتي مورد نياز در داخل و پيرامون مجموعه و سپس طراحي و پياده سازي سيستم مبتني بر اين نيازمنديها مي باشد.
اين مجموعه با تكيه بر توان و پتانسيلهاي بالاي علمي و تجارب عملي و استفاده از كارشناسان توانا در حوزه هاي مختلف مانند IT، مديريت و كيفيت بر آن است، تا در پيشبرد اين پروژه در كنار مركز تأمين قطعات تراكتورسازي تبريز، همكاري هاي لازم را با آن مجموعه محترم داشته باشد. بر خود فرض مي دانيم كه از جناب آقاي دكتر حكيم زاده كه با رهنمودهايشان ما را در تدوين اين طرح ياري نموده اند كمال تشكر را به عمل آوريم.
ساختار مكتوب
در قسمت طرح مسأله، شملي كلي از پروژه قابل مشاهده مي باشد. پس از آن در بخش اهداف با توجه مزايا و معايب بحث شده، فهرستي از اهداف خرد و كلان پروژه ارائه گرديده است. در بخش روش انجام پروژه سعي شده توضيحات كلي از نحوه و انجام كار در حد حوصله اين مكتوب بيان شود. پس از آن توضيحات كلي در مورد خصوصيات فني اجراي پروژه مندولوژيها و ابزارهاي مورد استفاده ارائه شده است. بديهي است تدوين طرح تفصيلي و شرح خدمات دقيق نيازمند شناخت دقيقتر از نيازمنديهاي كارفرماي محترم بوده و در صورت تمايل آن مركز، پس از كسب شناخت اوليه قابل ارائه خواهد بود.
(در تدوبن اين مكتوب سعي شده از اطلاعات اوليه كسب شده از وضع موجود مركز استفاده گردد.)
طرح مسأله:
بحث در موردئ آنچه اين تيم در صدد انجام آن است را با طرح سوالي آغاز مي كنيم. IT چيست؟
محملي جهت هزينه كرد برخي سازمانها و كسب درآمد توسط پاره‌اي ديگر – ويتريني از سخت افزارهاي بي استفاده، نرم افزاري بي كاربرد يا با اثربخشي كم، يك مد جديد و شايد هم اگر ملاحظه را كنار بگذاريم استفاده از IT يك امر غيرضروري و دست پاگير كه همه بايد به آن تن دهند، باشد.
كليه كشورهايي كه بدون درنظرگرفتن ظرفيتهاي فرهنگي و صنعتي، خود را غرق در تكنولوژيها و متدهاي وارداتي نموده‌اند وجود داشته باشد. و علت آن هم نحوه عملكرد و سياستهايي بوده است كه در انتقال اين تكنولوژي از جوامع صنعتي و توسعه يافته به جهان سوم و كشورهاي توسعه نيافته و در حال توسعه توسط متوليان موضوع اتخاذ گرديده است.
آنچه ما در اين طرح در پي آنيم، تغيير تعاريف فوق و استفاده از فناوري اطلاعات به عنوان يك ‘فناوري توان توانمندساز’ جهت فرايندهاي كاري موجود در چهارچوب پروژه مي‌باشد. جهت تحقق اين ادعا تيم پروژه تمركز خود را بيش از آنچه متمركز بر ابزار نمايد برروي پيشنيازها، الزامات و رويه ها، ساز و كار سازماني مورد نياز، مهندسي مجدد فرايندهاي كاري و طرح ريزي معماري سازمان متمركز خواهد نمود. پس از فراهم شدن مقدمات و طراحي معماري و مدلهاي اطلاعاتي سازمان – تصميم گيري در مورد ابزارهاي تكنوبوژيكي شامل (سخت افزار / نرم افزار / زيرساخت) با تحليل و نيازمنديهاي سازماني انجام خواهد پذيرفت و انتخابها دقيقاً مطابق نيازمنديها خواهد بود….
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق معماري سازمان و پياده سازي سيستم جامع اطلاعاتي و اتوماسيون مورد نياز مركز تأمين قطعات تراكت”

سایر گرایش های مدیریت

تحقیق مديريت مشاركتي

دانلود تحقیق با موضوع مديريت مشاركتي،
در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
اگر مديريت مشاركتي را به سان رهيافتي جامع براي جلب مشاركت فردي و گروهي كاركنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعريف كنيم و بر اين باور باشيم كه مديريت مشاركتي ارتباط دائم، متقابل و نزديك بين مديريت ارشد و كاركنان است مي توان  گفت كه: مديريت مشاركتي به معناي مشاركت افراد مناسب، در زمان مناسب و براي انجام كار مناسب است.
بر پايه اين تعريف، مشاركت كاركنان در كارهايي كه به خود آن ها مربوط مي شود؛ مشاركتي داوطلبانه، ارادي و آگاهانه خواهد بود كه اين درگيري شخص را تشويق مي كند كه به تحقق هدف هاي گروه كمك كند و در مسؤليت ها و پيامدهاي آنها سهيم شود.
مديريت مشاركتي دو هدف عمده را دنبال مي كند: نخست، ارج نهادن به ارزش هاي انساني و به ياري طلبيدن افرادي كه به نوعي با سازمان در ارتباط اند. دوم، رسيدن به هدف هاي از پيش تعيين شده به كمك همين افراد. اين هدف ها بر چند اصل اساسي استوار است:
1.هر فرد عضو سازمان جزئي از يك ماشين بزرگ به حساب نمي آيد، بلكه انساني برخوردار از قدرت تفكر، هوش و استعداد و تجربه هاي گرانقدر است كه هر گاه زمينه ها و شرايط مساعد فراهم شود، مي تواند همه چيز را به نفع خود و سازمان خود تغيير دهد. …

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق مديريت مشاركتي”

مطالعات هنر

تحقیق فرهنگسرا

دانلود تحقیق با موضوع فرهنگسرا،
در قالب word و در 54 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از ابتدای تحقیق:
سیر مسیرها و فضاهای یک فرهنگسرا برای رسیدن به یک طراحی بهتر:
برنامه فیزیکی طرح:
1- حوزه عبادی
2- حوزه آموزشی
3- حوزه اطلاع‌رسانی
4- حوزه نمایشی
5- حوزه انجمن‌ها
6- حوزه اداری
7- حوزه خدمات‌رسانی
8- حوزه تجاری
9- حوزه پشتیبانی
10- حوزه ورزشی
1- حوزه عبادی:

نمازخانه- هال (ورودی زنانه و مردانه)- شبستان مردانه و زنانه- وضوخانه مردانه و زنانه- اتاق صوت- آبدارخانه- انبار- سرویس بهداشتی
مردانه – سرویس بهداشتی زنانه

2- حوزه آموزشی:
کلاس‌های
آموزشی عمومی- کلاس‌های آموزشی خاص آتلیه- لابراتوار- کارگاه- اداری و
آموزشی- دفتر هدایت و حمایت امور پژوهشی- استعداد سنجی- سرویس بهداشتی
کلاس‌های آموزش عمومی: کلاس عمومی (انجمن‌ها و آموزش عمومی)
کلاس‌های
آموزش خاص کلاس کامپیوتر- آموزش قرآن- موسیقی جمعی- موسیقی فردی- کلاس
کمک‌های اولیه- اتاق گریم- (اتاق گریم در مجموعه نمایشی خواهد بود) –
کلاس‌های بازیگری و تئاتر کلاس آموزش مونتاژ فیلم- کلاس آموزش تدوین ویدئو
آتلیه:
آتلیه طراحی و نقاشی- آتلیه آموزش‌های مختلف نگارگری- انبار تجهیزات-
آتلیه عکاسی- انبار تجهیزات عکاسی و غیره لابراتوار عکاسی- لابراتوار زبان –
لابراتوار
کارگاه: کارگاه آموزشی- کارگاه‌های تولیدی آموزشی (در فضای فروشگاه‌های فرهنگی طراحی شود) – فیزیک، شیمی و زیست در کنار فضای آموزشی
اداری
و آموزشی: دفتر سرپرستی (نظارت و برنامه‌ریزی)- اتاق اساتید- ثبت‌نام-
بایگانی- انبار تجهیزات- انبار- آبدارخانه – سرویس بهداشتی مردانه- سرویس
بهداشتی زنانه- دفتر هدایت و همایت امور پژوهشی- هماهنگی با دستگاه‌های
ذیربط- پشتیبانی گروه‌های پژوهشگر
استعداد سنجی: دفتر سنجش استعداد- تشکیل و بایگانی پرونده
سرویس بهداشتی عمومی: سرویس زنانه و مردانه – انبار وسایل نظافت (آبخوری نیز در نظر گرفته شود).

3- حوزه اطلاع‌رسانی:
کتابخانه- شنیداری دیداری (سمعی بصری)- رایانه- اداری- اطلاع‌رسانی – سرویس بهداشتی
کتابخانه:
هال ورودی- تحویل وسایل- سالن مطالعه کتابخانه- سالن مرجع – سالن نشریات و
مجلات – امانت کتاب- انبار کتاب- صحافی سالن مطالعه آزاد
شنیداری و
دیداری: آرشیو متمرکز (ویدئو نوار صوتی، اسلاید فیلم)- نمایش ویدئو و
اسلاید- ارائه عکس و نوار صوتی با اسلاید – اتاق تکثیر صوتی و تصویری
(تکثیر و چاپ عکس خارج از کانون صورت می‌گیرد) رایانه‌ای: سایت کامپیوتر و
اینترنت- پشتیبانی و بانک نرم‌افزار- پشتیبانی سخت‌افزار- مدیریت…

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق فرهنگسرا”