برچسب: گزارش كارآموزي

مجموعه گزارشهای کارآموزی و کارورزی عملی مشاوران حقوقي در 288 صفحه در قالب ورد

پيش گفتار
مقدمه
1- فصل اول: بخش اول مدني
2- بطلان قرارداد صوري
3- الزام به فروش سرقفلي
4- ابطال دستور بانك ملت مبني بر ممنوعيت خروج
5- مطابقه حق الوكاله
6- خلع يد
7- ابطال و استرداد عين چكها
8- الزام به فروش ثمن اعياني
9- تأمين دليل – تخليه – مطالبه اجور معوقه
10- الزام به ايفاء تعهد – تحويل مبيع
11- الزام به تنظيم سند رسمي
12- تغيير نام كوچك
13- اعسار از محكوم به
14- تقسيم و فروش ماترك
15- تعديل اجاره بها
16- تنفيذ اعمال خيار شرط
17- خلع يد و رفع تصرف عدواني
18- صدورشناسنامه
19- تعيين داور
20- فسخ اجاره و تخليه
21- اخذ پايان كار و تنظيم سند رسمي
22- صدور گواهي حصر وراثت
23- تخليه و تحويل آپارتمان
24- تنفيذ صلح نامه سرقفلي
25- دستور موقت – الزام به فك رهن
26- صدور گواهي حصر وراثت
27- اعسار از محكوم به
28- استرداد چكها – دستور موقت
29- فسخ قرارداد
30- تامين خواسته – مطالبه وجه
31- مطالبه حقوق كارگري
32- افزايش اجاره بها
33- مطالبه حقوق كارگري
24- افزايش اجاره بها
25- مطالبه وجه حواله
27- الزام به تجويز انتقال منافع
28- رفع تصرف عدواني (خلع يد)
29- توقيف اموال (تامين خواسته)
30- مطالبه وديعه
31- امضاء صورتجلسه و خروج از شركت
32- بخش دوم : حقوق خانواده
33- دستور موقت – حضانت فرزندان
34- تامين خواسته – استرداد جهيزيه
35- دستور موقت – ملاقات فرزند
36- ملاقات دائمي
37- تأمين خواسته – مطالبه مهريه
38- طلاق
39- الزام به تمكين
40- مطالبه به نفقه فرزندان
41- الزام به تمكين خاص
42- مطالبه مهريه
43- فصل دوم: كيفري
44- كلاهبرداري
45- جيب بري (سرقت)
46- افترا (توهين)
47- خيانت در امانت
48- مشاركت در اهمال نگهداري اموال دولتي
49- فروش نگهداري قرص روان گردان (شيشه)
50- جعل و غصب عناوين دولتي
51- ورود و اقامت غيرمجاز – سرقت
52- جعل واستفاده از سند مجعول
53- ضرب و جرح عمدي
54- صدور چك بلامحل
55- جعل مهر و استفاده از شناسنامه جعلي
56- اعتياد و نگهداري شيشه
57- مزاحمت برنسوان
58- توهين و تهديد
59- تغيير در پلاك خودرو
60- غيبت از نظام وظيفه
61- اخلال در نظم عمومي
62- جبران ضرر و زيان ناشي از جرم
63- بي احتياطي در رانندگي منجر به ايراد صدمه بدني
64- ايراد ضرب و جرح عمدي و فحاشي
65- كلاهبرداري
66- جيب بري (سرقت)
67- افتراء – توهين – نشر اكاذيب
68- خيانت در امانت
69- مشاركت در اهمال در نگهداري اموال دولتي
70- فروش – نگهداري – قرص اكستازي
71- جعل عنوان دولتي
72- جبران ضرر و زيان ناشي از جرم
73- فصل سوم: بخش اول اجراي احكام مدني
74- تخليه و تحويل
75- پرداخت مبلغ چك
76- الزام به حضور در دفتر خانه
77- تخليه وتحويل واحد مسكوني
78- پرداخت وجه
79- اعمال ماده 149 قانون كار
80- خلع يد – پرداخت اجرت المثل
81- مطابق حقوق كارگري
82- پرداخت وجه و هزينه دادرسي
83- رفع اثر تأمين خواسته
84- پرداخت حقوق
85- مطالبه حقوق كارگري
86- الزام به تنظيم سند رسمي
87- فروش ملك مشاعي
88- پرداخت وجه
89- تخليه و تحويل آپارتمان
90- رفع تصرف عدواني
91- تخليه و تحويل
92- تأمين خواسته (توقيف اموال)
93- دستور تخليه
94- رفع تصرف عدواني
95- الزام به انتقال رسمي
96- تخليه و تحويل
97- اجراء قرار تأمين خواسته كيفري
98- تأمين اموال
99- خلع يد و رفع اثر تصرف عدواني
100- خلع يد
101- تأمين خواسته
102- توقيف اموال
103- اجراي ماده 45 قانون كار
104- فصل دوم – بخش دوم اجراي احكام كيفري
105- ترك انفاق
106- كلاهبرداري (فروش مال غير)
107- سرقت
108- سرقت به عنف و تهديد
109- تخريب و ايراد خسارت
110- جعل كلاهبرداري
111- سرقت
112- ترك انفاق
113- كيف قاپي
114- تخريب
115- رانندگي بدون پروانه
116- صدمه بدني غير عمدي
117- فصل چهارم
118- ممانعت از حق
119- صدمه بدني غيرعمدي
120- توهين و فحاشي
121- ابطال شناسنامه
122- خيانت در امانت
123- ضرب و جرح عمدي
124- مطالبه مهريه
125- رابطه نامشروع
126- مخدوش كردن چك
127-صدمه بدني غيرعمدي
128- ضرب و جرح عمدي
129- مزاحمت تلفني
130- قرار رد درخواست
131- مطالبه خسارات وارده
132- نگهداري مشروبات الكلي
133- اعسار و تقسيط
134- ضرب و جرح عمدي
135- مطالبة بقيه مهريه
136- اعسار از محكوم به

دانلود فایل”مجموعه گزارش كارآموزي مشاوران حقوقي”

مجموعه گزارشهای کارآموزی و کارورزی عملی كيفري و حقوقي در 314 صفحه در قالب ورد

فهرست گزارشات حقوقي
1- تنفيذ وصيت نامه
2- اعصار و تقسيط
3- صدور گواهي عدم سازش
4- مطالبه اجرت المثل
5- طلاق
6- مطالبه طلب
7- مطالبه طلب تامين خواسته
8- الزام به انتقال سند رسمي
9- طلاق خلع
10- صدور گواهي مهر و وراثت نامحدود
11- مطالبه وجه سفته
12- مطالبه نفقه فرزندان
13- مطالبه مهريه
14- مطالبه طلب
15- الزام به تحويل مبيع
16- تسليم مبيع
17- پرداخت خسارت
18- مطالبه خسارت
19- مطالبه طلب و اعسار
20- واخواهي
21- دستور موقت
22- تمكين زوجه
23- وصول مهريه و اعسار
24- مطالب خسارت
25- طلاق (گواهي عدم امكان سازش)
26- طلاق بائي
27- طلاق (اثبات عهد و حرج)
28- مطالبه نفقه
29- الزام به تنظيم سند
30- مطالبه سهم التركه

فهرست گزارشات كيفري
1- پرداخت رشوه
2- تصادف منجر به جرح
3- ايجاد مزاحمت
4- حزب و جرح
5- تصادف- رابطه نامشروع
6- سرقت
7- نگهداري مشروبات الكلي
8- مزاحمت و ممانعت از حق
9- تصادف جرحي
10- رابطه نامشروع
11- استفاده از خودرو با پلاك جعلي
12- تصادف و رانندگي بدون گواهينامه
13- قصور در امر پزشكي
14- فعاليت غير مجاز در امور سمعي و بصري
15- صدور چك بلامحل
16- تباتي براي بودن مال غير و تحصيل مال نامشروع
17- اختلال در نظم عمومي
18- ايراد ضرب عمدي
19- كلاهبرداري

دانلود فایل”مجموعه گزارشات کيفري دوره کار آموزي وکالت”

تاريخچه فعاليت شركت :
1-1 شركت توليدي پاكسان در مورخه ششم ديماه 1341
تحت شماره 8493 در اداره ثبت شركتها و مالكيت صنعتي شهر تهران با نام پاك
كن با مسئوليت محدود به ثبت رسيده است. طبق صورت جلسه مجمع عمومي فوق
العاده مورخ 21 تيرماه 1342 نام و نوع شركت به شركت سهامي پاك كن و سپس
بنابر تصميم مجمع عمومي فوق العاده مورخ 30 مهر ماه 1349 به شركت سهامي خاص
پاكسان تغيير يافته است. همچنين به موجب تصميم مجمع عمومي فوق العاده مورخ
30/06/1373 نوع شركت از سهامي خاص به سهامي عام تبديل گرديده و در تاريخ
04/11/1373 سهام آن در سازمان بورس اوراق بهادار تهران پذيرفته شده است.
مركز اصلي شركت در تهران واقع شده و با توجه به اينكه بيش از 51 درصد سهام
آن به طور غير مستقيم به شركت تهران توسعه صنايع بهشهر تعلق دارد، شركت
پاكسان از جمله شركتهاي گروه توسعه صنايع بهشهر مي‌باشد.
2-1 موضوع
فعاليت شركت طبق ماده 3 اساسنامه، عبارت از تهيه و توليد انواع مواد شوينده
و پاك كننده، محصولات بهداشتي و آرايشي، كارهاي توليدي و بازرگاني، سرمايه
گذاري، صادرات، واردات و انجام هر نوع عمليات و معاملاتي كه بصورت مستقيم
يا غير مستقيم مرتبط با موضوع فعاليت شركت باشد، است. به موجب پروانه‌هاي
بهره برداري شماره 11259/62/4/2 مورخ 17/3/1343، 45666 مورخ 13/8/1348،
7270 مورخ 13/3/1349، 2/30239 مورخ 17/10/1379 و اصلاحيه‌هاي بعدي كه توسط
وزارت صنايع صادر شده است شركت با ظرفيت اسمي توليد بالغ بر 250 هزار تن
انواع محصولات شوينده وبهداشتي و پاك كننده فعاليت مي‌نمايد.
3-1
سرمايه شركت در پايان سال مالي مورد گزارش 135 ميليارد ريال منقسم به 135
ميليارد ريال منقسم به 135 ميليون سهم 1000ريالي مي‌باشد. اسامي سهامداران
عمده در پايان سال مالي مورد گزارش بشرح جدول زير مي‌باشد.

دانلود فایل”گزارش كارآموزي حسابداري، شركت توليدي پاكسان”

مجموعه گزارشهای کارآموزی و کارورزی عملی كيفري و حقوقي در 151 صفحه در قالب ورد

فهرست موضوعات
1 – جلسات حضور در محاکم کيفري
صدور چک بلا محل
شرب خمر
ترک نفقه
استفاده از سند مجعول گواهينامه و معاونت در جعل
2 – جلسات حضور در محاکم حقوقي
مطالبه وجه
خلع يد – مطالبه اجرت المثل
فسخ مبايعه نامه
تغيير شغل
مطالبه سهم الارث
انحلال شرکت ادواد
استرداد يک دستگاه خودرو
3 – جلسات حضور در دادگاه انقلاب اسلامي
اعتياد به مواد مخدر از نوع ترياک
کشف و حمل و نگهداري مواد مخدر
حمل و نگهداري 400 گرم هروئين
کشف و نگهداري داروهاي غير مجاز
4 – جلسات حضور در دادگاه خانواده
مطالبه مهريه
الزام به تمکين
طلاق
اجازه ازدواج مجدد
5 – جلسات حضور در دادگاه کيفري
قتل عمدي
قتل عمدي مامور نيروي انتظامي
6 – جلسات حضور در دادگاه تجديد نظر
خيانت در امانت
جعل مبايعه نامه عادي
ايراد صدمه بدني غير عمدي
استفاده از جوش شيرين در تهيه نان
ممانعت از حق
سرقت
7 – جلسات حضور در دادگاه اطفال
اهانت – ايراد ضرب و جرح عمدي
تخريب عمدي

دانلود فایل”گزارش كارآموزي جلسات حضور در محاکم کيفري”

مقدمه:
هدف و اهميت آموزش و پرورش در كشور ما تربيت انسانهايي مؤمن و متعهد، دلسوز و از طرفي تربيت افراد با تجربه و داراي سطح علمي بالاتر مي‌باشد. چرا كه آموزش و پرورش تفكيك ناپذير از هم ديگري مي‌باشد. از آنجا كه آدمي از طريق حد مطلوبي از آموزش و پرورش به حد متعارفي از ذوق سليم قدرت تخيل و تحليل مي‌رسد، همچنين در جامعه همه مسائل و پديده‌ها بلافاصله به مرزهاي تخصص و مهارت نمي‌رسدولي بايد قبل از آن در ستون ذوق سليم و قدرت دريافت انتقادي و تحليلي افراد قرار گرفته پس بر همه دانشجويان علوم تربيتي و برنامه‌ريزي آموزشي ضروري است كه براي شناخت برخي مسائل آموزشي و پرورش خود را بهره‌مند از اين حداقل نمايند. امادر  مديريت آموزش و پرورش هم اصول  خط مشيهاي بنيادي و هم سياستهاي اجرائي را مورد نظر قرار مي‌دهد . و نبايد انسانها را بعنوان يك ابزار تلقي كرد بلكه بايد يك پل ارتباطي بين دانش‌آموزان و مديران مدارس وجود داشته باشد. مديران بايد سعي و تلاش خود را براي بهتر عرضه كردن اطلاعات و انتقال معلومات به دانش آموزان را در نظر داشته باشند. تا بتوانند در امر آموزش و پرورش پيشرفتهاي چشمگيري داشته باشند. امروزه متفكران تعليم و تربيت و متخصصان در اين رشته بايد مقدمات حركت و هدايت آدمي ر ادر صراط مستقسم پرستش پروردگار فراهم آورد و او را به مرحله كمال انساني تسهيل نمايد از سوي ديگر افراد را با آخرين اساس آموزش و پرورش آماده كردن انسان براي آموزش عمومي. آموزش تربيتي و مهارتهاي ملي كه در مجموعه اهداف تربيتي و آموزشي را تشكيل مي‌دهند. در اين مباحث نيز نبايد نقش معلم را ناديده گرفت چرا كه كوششهاي معلم در شكل دادن شخصيت كودك و نوجوان و انتقال دادن دانش و مهارت به اين نسل سازنده مي‌باشد. معلم از يكسو سوق دادن فعاليتهاي اجرايي تربيتي به دانش آموزان و مشاركت فعال و خود انگيخته آنان در انجام برنامه‌هاي تربيتي از سوي ديگر، جايگاه ستادهاي تربيتي را بگونه‌اي تحكم بخشيده است كه تمامي پيكره فضاي آموزشي و تربيتي از سطح معلمين تا دانش آموزان را در بر گرفته است. پس در پايان بايد تلاش و كوششهاي دلسوزانه و خستگي ناپذير كليه افراد بخصوص معلمين و مجريان ستادهاي تربيتي كه در امر آموزش و پرورش دادن افراد نقش بسزائي دارند كمال تقدير و تشكر را بعمل آورد.

دانلود فایل”گزارش كارآموزي در آموزش و پرورش”

مقدمه :
مصرف انرژی در دنیای امروز به طور سرسام آوری رو به افزایش است .
بشر مترقی امروز ، برای تولید آب آشامیدنی ، برای تولید مواد غذایی و برای
کلیه کارهای روزمره خود به استفاده از انرژی نیاز دارد و بدون آن زندگی او
با مشکلات فراوانی روبرو خواهد بود .
طبق برآوردهایی که دانشمندان می
نمایند ، از ابتدای خلقت تا سال 1230 ه .ش ، بشر معادل کیلووات ساعت و در
فاصله 1230 تا 1330 نیز کیلووات ساعت انرژی مصرف نموده است.
و پيش بيني مي شود که فاصلۀ 1330 تا 1430 مصرف انرژي تا کيلو وات ساعت باشد.
امروزه
قسمت اعظم مصرف انرژي به وسيله کشورهاي صنعتي بوده و هر چه کشوری صنعتي تر
بوده و از نظر اقتصادي مرفه تر باشد مصرف انرژي سرانه آن نيز بيشتر خواهد
بود. به طوري که رابطه مستقيمي بين مصرف انرژي به خصوص مصرف انرژي الکتريکي
و درآمد سرانه هر کشوري وجود دارد. با افزايش روزافزون مصرف انرژي در دنيا
بشر همواره در جستجوي منابع جديد و يافتن راههاي اقتصادي استفاده از آنها
براي تأمين احتياجات خانگي و صنعتي بوده است و در اين بين، چون انرژي
الکتريکي صورتي از انرژي است که راحت تر به انرژي هاي ديگر ( قابل استفاده
بشر) تبديل مي شود و انرژي تميزي از نظر ضايعات مي باشد ، تلاش هاي بشري
بيشتر در زمينه توليد انرژي الکتريکي مي باشد . چند نمونه از منابع شناخته
شده انرژي که خداوند در اختيار بشر قرار داده است و بشر مي تواند از آن
براي توليد انرژي الکتريکي استفاده کند عبارتند از :
1- انرژي سوخت هاي فسيلي 2- انرژي آب 3- انرژي باد
4- انرژي واکنش هاي هسته اي 5- انرژي جزر و مد امواج دريا
6- حرارت زير پوستۀ زمين
که
هر يک از اين انرژيهاي براي اينکه بتواند به انرژي الکتريکي تبديل شود
بايد مراحلي را طي کند که مسائل و مشکلات توليد برق براي بشر امروز نيز در
طي همين مراحل است. براي مثال يکي از راه هايي که بشر از انرژي سوخت براي
توليد سوخت استفاده مي کندايجاد نيروگاههاي حرارتي بخار، گازي و يا سيکل
ترکيبي مي باشد. که فرايند هاي زيادي را شامل مي شود و تمام اين فرايند ها
در مجموع سيکل نيروگاه بخار توليد برق (Power Plant) را تشکيل مي دهد که
موضوع اصلي گزارش ما نيز مي باشد.

فهرست
مقدمه
مشخصات نيروگاه سيکل ترکيبي شهيد رجايي

بويلر Boiler
اجزاء تشکيل دهنده بويلر
Feed water heater
Dearator
Economizer
Drum
Down commer and evaprator
Super heater
Blow Down
Diverter Damper

توربين Turbine
فوندانسيون
پوسته CASE
روتور Rotor
پره ها Blades
کوپلينگ ها Couplings
ياتاقان ها Bearings
گلندهاي توربين Turbine Glands

کندانسور Condansor
اکسترکشن پمپ Extraction Booster Pump
تصفيه آب خروجي از کندانسور Condansor Booster Pump
Main ejector
گلند کندانسور Gland condansor

سيستم آب خنک کن Cooling
برج هاي خنک کن و مسيرهاي آن Cooling and Cooling Tower
پمپ هاي گردش آب در برج هاي خنک کن C.W.P

دانلود فایل”گزارش كارآموزي برق، بررسي نيروگاه سيکل ترکيبي شهيد رجايي قزوين”

چكيده:
دستگاه سوئيچ ديجيتال به عنوان قلب و مركز كليه ارتباطات تلفني
محسوب مي شود. با توجه به اهميتي كه ارتباطاتي نظير تلفن، اينترنت، فاكس و
… در زندگي امروز به عهده دارند، سرويس و نگهداري و همچنين ارائه خدمات
به مشتركين از طريق سالنهاي دستگاه در مراكز تلفن اهميت مضاعفي پيدا كرده
است و وظيفه افرادي كه در اين مراكز مسئوليت دارند از يك سو نگهداري و
سرويس خود دستگاه و از طرف ديگر ارائه خدمات به مشتركين مي باشد. خدماتي
نظير قطع و وصل و داير كردن سرويسهاي ويژه و مزاحم يابي.
كارآموزي كه طي
مدت كوتاهي در اين مركز مشغول فعاليت است مي تواند با اكثر اين وظايف بطور
خلاصه آشنا شود در گزارش حاضر سعي شده است كه اطلاعات كسب شده تقريباً
بطور كامل در اختيار مطالعه كنندگان قرار گيرد.

فصل اول:
تاريخچه مخابرات
در
دوم ژوئن سال 1875 ميلادي مصادف با 11 خرداد 1254 شمسي تلفن اختراع شد. در
سال 1265 براي اولين بار در ايران يك رشته سيم بين تهران و شاهزاده
عبدالعظيم به طول 7/8 كيلومتر توسط يك بلژيكي كشيده شد ولي در واقع مرحله
دوم فن آوري مخابرات در تهران از سال 1268 شمسي با برقراري ارتباط تلفني
بين دو ايستگاه ماشين دودي تهران و شهر ري آغاز شد.
وزارت تلگراف در سال 1287 با وزارت پست ادغام و بنام وزارت پست و تلگراف نامگذاري شد.
در
سال 1302 قراردادي براي احداث خطوط تلفني زيرزميني با شركت زيمنس و هالسكه
منعقد شد و 3 سال بعد در آبان 1305 تلفن خودكار جديدي برروي 2300 رشته
كابل در مركز اكباتان آماده بهره برداري شد.
در سال 1308 امور تلفن نيز تحت نظر وزارت پست و تلگراف و تلفن قرار گرفت و به نام وزارت پست و تلگراف و تلفن نامگذاري شد.
مركز تلفن اكباتان در سال 1316 به 6000 شماره رسيد و در سال 1337 به 13 هزار شماره توسعه يافت.
خطوط
تلفن جديد (كارير) نيز پس از شهريور 1320 مورد بهره برداري قرار گرفت و
ارتباط تلفني بين تهران و ساير شهرها گسترش يافت و مراكز تلفن تهران شروع
به تأسيس شد.
در پايان سال 2001 تعداد مشتركين تلفن ثابت كشور به
293/384/10 شماره رسيد كه نسبت به سال قبل آن 06/13 درصد رشد داشت و در
مقايسه با ساير كشورهاي جهان ايران رتبه 20 از لحاظ تعداد تلفن و رتبه 5 از
لحاظ درصد رشد تلفن را داشت.
شركت سهامي مخابرات استان تهران در راستاي سياست تمركز زدايي در تاريخ 11/11/74 به مدت نامحدود تأسيس و آغاز به كار نمود.
اهداف و مأموريتهاي كلان شركت:
1- تأسيس و توسعه شبكه و تأسيسات مخابراتي عمومي و خصوصي (به استثناي بخش صدا و سيما) در حوزه عملياتي استان تهران.
2- نگهداري و بهره برداري از شبكه و تأسيسات مخابراتي استان تهران در قالب تحقق اهداف و برنامه هاي وزارت پست و تلگراف و تلفن.
3- اجراي تكاليف شركت مخابرات ايران در مواردي كه تفويض اختيار مي شود.
تعريف مخابرات:
مقصود
از مخابرات عبارت است از انتقال و ارسال علايم و نوشته ها و تصاوير و
صداها و هرگونه اطلاعات ديگر بوسيله سيم يا بدون سيم و يا نور و يا هر رويه
الكترومغناطيسي ديگر.

دانلود فایل”گزارش كارآموزي برق، شركت مخابرات”

1- تقسيم تركه
2- مسدود نمودن چك
3- اعسار
4- مطالبه طلب
5- تغيير نام
6- دستور موقت
7 – اعسار
8- تقاضاي ابطال شناسنامه و صدور شناسنامه جديد
9- الزام به تعيين داور
10- الزام به تنظيم سند رسمي
11- اصلاح رأي
12- مطالبه
13- مطالبه
14- تخليه
15- اعسار و مطالبه ديه
16- الزام به تنظيم سند اتومبيل
17- اعتراض
18- توقيف اتومبيل
19- مطالبه اجرت‌المثل
20- فسخ معامله
21- ابطال قرارداد اجاره
22- مطالبه طلب
23- ابطال مبايعه‌نامه عادي يك دستگاه آپارتمان
24- مسدود نمودن چک
25- تسليم مبيع
26- ابطال قرارداد
27- تقسيم تركه
28- الزام
29- تمرد از اجراي دستور مقام قضايي و ممانعت از اجراي حكم
30- كلاهبرداري و فروش مال‌غير
31- ترك انفاق، فحاشي و ضرب و شتم
32- انتقال مال‌غير و تحصيل مال نامشروع
33- تصادف جرحي
34- صدور چك بلامحل
35- ايراد ضرب و جرح عمدي با چاقو
36- شركت در استفاده از تراول چك و پول مجعول
37- صدور چك بلامحل
38- سرقت
39- استفاه از سند مجعول
40- ايراد ضرب و جرح عمدي ساده
41- تحصيل مال مسروقه و كلاهبرداري
42- شهادت كذب
43- تقاضاي صدور طلاق يكطرفه
44- تقاضاي مهريه به نرخ روز
45- تمكين
46- صدور گواهي عدم امكان سازش
47- ورود و اقامت غير مجاز در ايران
48- رانندگي بدون پروانه با موتور سيكلت
49- نگهداري 7 گرم هروئين و استعمال ترياك
50- نگهداري 30 سانتيگرام كراك
51- اعتياد به مواد مخدر
52- اعتياد به مواد مخدر از نوع هروئين

دانلود فایل”مجموعه گزارشات كارآموزي و كارورزي وكالت”

تاريخچه گروه شركت هاي توليدي اشي مشي:
شركت سهامي خاص گيلان سويا در
سال 1371 تاسيس گرديد. اين شركت با داشتن بيش از يك دهه فعاليت، يكي از
مجهزترين واحدهاي صنعتي توليد انواع ماكاروني، اسنك و نوشابه گازدار مي
باشد، در اواخر سال 1378 همزمان با راه اندازي خط توليد نوشابه گازدار در
بطري يكبار مصرف(PET) و نيز راه اندازي دستگاه بطري ساز(PET) با هدف توليد و
عرضه نوشابه با كيفيت رسماً فعاليت توليد انواع نوشابه گازدار را با نام
تجاري اشي مشي در شركت سيرنگ زيبا كنار آغاز نمود. روند توسعه و به روز
نمودن ماشين آلات آن برابر با آخرين تكنولوژي روز جهان در كليه بخشهاي
توليد محصولات متنوع شركت همواره استمرار داشته است.
قابليتهاي توليدي در گروه توليدي اشي مشي:
شركت گيلان سوياـ توليد انواع اسنك ( غله حجيم شده)، اسنك خلالي، چيپس دريايي، چيپس زنگوله اي، اسنك فلفلي و مغز دار شكلاتي.
شركت سيرنگ گيلان ـ توليد انواع ماكاروني فرمي و ساده.
شركت هديه شمال ـ توليد انواع ماكاروني فرمي و ساده.
شركت
سيرنگ پلاستيك ـ توليد انواع اندازه متنوع بطري PET ( مظروف نوشابه
گازدار)، بخش نوشابه سازي نمونه اي از قابليتهاي تكنولوژي توليدات اين گروه
صنعتي است كه در زير به قسمتي از فرآوري و ساخت آن اشاره مي شود.
تكنولوژي ساخت بطري PET و نوشابه:
تكنولوژي
ماشين آلات توليد نوشابه تماماً از پيشرفته ترين نوع خود و مربوط به بعد
از سالهاي 2000 ميلادي است در حالي كه كنترل و توليد در سراسر خط بوسيله
كامپيوترهاي بسيار پيشرفته و تمام اتوماتيك جديد انجام مي گيرد. تعداد
محدودي از نيروي انساني كه همگي آموزش ديدة خارج از كشور مي باشند در اين
صنعت اشتغال دارند. اين شركت داراي پيشرفته ترين آزمايشگاه با تجهيزات لازم
و سيستمهاي دقيق اندازه گيري و سنجش مي باشد كه از آزمايشگاههاي مرجع كشور
مي باشد. كنترل كيفيت تمامي مجموعه از ورود مواد اوليه تا ساخت محصول و
ارائة محصول ساخته شده و خدمات بعد از فروش زير نظر كارآمدترين افراد آموزش
ديده، مجرب و تحصيلكرده اداره مي شود. طعم دهنده ها و افزودنيهاي مجاز از
معتبرترين شركتهاي جهاني تهيه مي شوند. درب بطري نوشابه اشي مشي توسط
شركتهاي بزرگ بين المللي جهان تهيه مي شوند. مواد اوليه ساخت بطري نوشابه
به نام PET از شركت هاي بزرگ و معتبر خارجي تهيه و در داخل كارخانه با
استفاده از وجود ماشين آلات بسيار پيشرفته جديد ابتدا به پريفرم و سپس به
اندازه هاي 300 سي سي و 5/1 ليتر و 2 ليتر توليد مي شوند.
ليبل بطر نوشابه از جنس پلاستيكBOPP است كه در برابر آب و تابش خورشيد مقاوم بوده ، پاره هم نمي شود و شكل و رنگ آن ثابت است.
از افتخارات
گروه توليدي صنايع غذايي اشي مشي تاكنون براي كليه محصولات خود موفق به اخذ علامت استاندارد ملي گرديده است.
در
ژانوية 1998 تحت گواهي بين المللي صادره از سازمان خدمات گواهي بين المللي
SGS به دريافت گواهي سيستم مديريت كيفيت در شهر زوريخ كشور سوئيس نائل
آمد. همچنين در نهم مارس 1998 گروه توليدي صنعتي گيلان سويا توليد كننده
اسنك جايزه و نشان بهترين مارك تجاري را اخذ نموده است.
در يازدهم ماه مي 1998 گروه توليدي صنعتي گيلان سويا موفق به اخذ نشان و جايزه كيفيت كشور فرانسه در شهر پاريس گرديد.
در
هشتن ژوئن 1998 در شهر برلين كشور آلمان شركت گيلان سويا موفق به دريافت
جايزه تكنولوژي و كيفيت گرديد. جهت گيري برنامه هاي شركت در راستاي علائق و
سلايق مشتريان و احترام به نظرات مصرف كنندگان محصولات اين شركت باعث
گرديده تا جايگاه نام محصولات اشي مشي در تمامي اذهان جامعه كشور با حسن
شهرت و اعتماد به محصولات آن تداعي شود.
روند توسعه با اركان اصلي تامين
كيفيت و انديشه هاي مشتريان نسبت به محصول آموزش فن آوري و تكنولوژي مدرن و
پياده سازي برنامه مستمر ارزيابي نيروي انساني و بهداشت مواد غذايي و اصول
بازاريابي جديد يا مشتري گراني همراه بوده است كه راه اين شركت را از دوره
تاسيس تاكنون در اخذ جوايز بزرگ بين المللي و ملي از سازمانهاي بزرگ جهاني
هموار نموده است.

دانلود فایل”گزارش كارآموزي حسابداري، شركتهاي توليدي اشي مشي”