سایر

پاورپوینت بیمارستان های شاد

دانلود پاورپوینت با موضوع  بیمارستان های شاد،
در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
زیستن در زمان حال
حضرت علی ( علیه السلام )  می فرمایند :
لا تحمل همّ یومک الذی لم یاتِ علی یومکَ الذی اتاک.                   [ نهج البلاغه ، حکمت 267 ]
نگرانی روزی را که نیامده بر امروز نیفزا .                                
لا تشعر قلبک الهمّ علی مافات فیشغلک عن الاستعداد عما هو آت .
 [ غررالحکم ، ص 321 ، باب آثار الهم و الغم ]
قلبت را از اندوه گذشته آکنده مساز ؛ چون تو را از آمادگی برای آینده باز می دارد.
فلا تحمل همّ سِنتک علی همّ یومک !کفاک کل یومٍ علی ما فیه .   [ نهج البلاغه ، حکمت 379 ]

نگرانی های سال را بر نگرانی های امروزت اضافه نکن ؛ برای امروز مشکلات خودش کافی است.

تعریف شادی
شادی تعریفی مبهم است و با اینکه اغلب افراد منظور از شادمانی را خوب می دانند تعریف ان به اسانی ممکن نیست.
یک تعریف شادمانی می تواند این باشد:
((هیجان مرتبط با احساسات که در گستره ای از خشنودی تا لذت عمیق تغییر می کند))
رویداد های گوناگونی شادی اورند.از جمله اتفاقات خوشایند رسیدن به هدفی خاص مورد محبت قرار گرفتن و تحسین شدن.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت بیمارستان های شاد”

سایر

پاورپوینت رویکرد منطق فازی در نمودارهای کنترل کیفیت

 دانلود پاورپوینت با موضوع رویکرد منطق فازی در نمودارهای کنترل کیفیت،
در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
کنترل کیفیت فازی
کیفیت چیست؟
کنترل فرآیند آماری SPC
نمودار های مشخصه های کیفی و کمی
رویکرد منطق فازی در کنترل کیفیت
طراحی نمودار کنترل با استفاده از رویکرد مستقیم فازی
کیفیت چیست؟
مجموعه
خواص و ويژگيهاي يك محصول يا خدمت كه بتواند نيازها و انتظارات مشتري را
برآورده نمايدو با الزامات قانوني نيز انطباق داشته باشد.(مبتني بر باور
عمومي)
درجه مرغوبيت محصول يا خدمت مطابق با پول پرداختي(مبتني بر ارزش)
درجه مطابقت محصول يا خدمت با استانداردها(مبتني بر استاندارد)
فقط سبب رضايت /اعتماد /خشنودي/وفاداري مشتري و ميزان آن(مبتي بر ارزش به مشتري)
کیفیت چیست؟
تمامي ويژگيهاي يك مقوله كه در توانايي آن براي براورد نيازهاي تصريح شده يا تلويحاً بيان شده موثر است(مبتني بر ايزو 8402 سال 1994)
ميزاني كه مجمو‌عه اي از ويژگيهاي ماهيتي ،الزامات و يا خواسته‌ها را برآورده‌مي‌سازد.(مبتني بر ايزو 9000 سال 2000)
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت رویکرد منطق فازی در نمودارهای کنترل کیفیت”

سایر

پاورپوینت خلاقیت

 دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت،
در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
خلاقیت
خلاقیت و نوآوری چیست؟
آیا شما فردی خلاق هستید؟(بیشتر در چه زمینه ای)
کار آفرینی چیست؟
مباني روانشناسي خلاقيت
تعاريف خلاقيت
 راجرز : خلاقيت يعني اظهار وجود و استقلال طلبي و حفظ شخصيت انسان
 اريك فرم : خلاقيت توانايي ديدن وپاسخ دادن
 هربرت فوكس : خلاقيت يعني هر نوع تفكري كه مساله اي را به طور مفيد و بديع حل كند
 لوتانز : بوجود آوردن تلفيقي از انديشه و رهيافت هاي افراد ويا گروه در يك روش جديد .
(( خلاقيت يعني به كارگيري تواناييهاي ذهني، براي ايجاد يك فكر يا مفهوم جديد )) (كايزر
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت خلاقیت”

سایر

پاورپوینت گیلاس

دانلود پاورپوینت با موضوع گیلاس،
در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
دید کلی
نام علمی گیلاس  Cerasus avium  می‌باشد از جنس Cerasus و از تیره  Rosaceae است. درخت گیلاس بدون خار و دارای میوه گوشت‌دار و محتوی یک هسته است. دارای گونه‌های متعدد و در تمام ایران پراکنده می باشد. از گیلاس علاوه بر مصرف به عنوان میوه خام ، مربا و کمپوت ساخته می‌شود. برگ آن به صورت دم کرده برای درمان بیماری کلیه و کبد مورد استفاده قرار می‌گیرد.
گیلاس میوه ی کوچک، گرد و ملین است که در هنگام چیدن به رنگ قرمز یا سیاه می‏ باشد و دارای یک هسته است. در واقع در طبیعت سه نوع گیلاس به رنگ‏ های قرمز، سیاه  و زرد یافت می ‏شود.
گیلاس ‏ها را همیشه رسیده می ‏چینند زیرا پس از چیدن به خوبی رشد نمی ‏کنند و شما می ‏توانید آن را تنها 1 تا 3 روز به خوبی نگهداری نمایید.
اصل و قدمت گیلاس
این گیاه احتمالا از منطقه‌ای بین دریای سیاه و دریای خزر منشا گرفته است. ولی به نظر می‌رسد که در زمانهای قدیم آن را به اروپا برده باشند. بیشتر ارقام کشت شده آن در سرتاسر دنیا از اروپا منشا گرفته‌اند، ولی تعدادی از ارقام مهم ، در مناطق گیلاس خیز محلی انتخاب یا اصلاح گردیده‌اند.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت گیلاس”

سایر

پاورپوینت جزوه مديريت سازمان هاي ورزشي

دانلود پاورپوینت با موضوع جزوه مديريت سازمان هاي ورزشي،
در قالب ppt و در 232 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:

مديريت يعني هماهنگي همه امكانات و منابع از طريق برنامه ريزي ، سازماندهي ، هدايت و نظارت ، به طوري كه هدف هاي مشخص تحقق پذيريد
مديريت عبارت است از عمل تاثير گذاري بر افراد به طوري كه از روي ميل و علاقه براي هدف هاي گروهي تلاش كنند.
رهيري موضوعي وسيعتراز از مديريت است و مديريت نوع خاصي از رهبري محسوب مي شود كه در آن تحقق اهداف سازماني مورد نظر است . رهبري نيز براي تحقق هدفهايش ملزم است كه با افراد و به وسيله افراد كار كند ، اما اين هدفها لزوما اهداف سازماني نيستند.
ابزارهاي اصلي مديريت عبارتند از :
برنامه ريزي
انگيزش
سازماندهي
كنترل
مسئوليت مديرعبارت است از مجموعه اي از وظايف گوناگون و تعريف شده كه بخشي از آن در حيطه مديريت و سازمان و بخش ديگر در ارتباط با بيرون سازمان است. مثل :تصميم گيري ، برنامه ريزي ، تنظيم گزارش ، حضور در جلسات ، حضور در مراسم مختلف سازمان و ….
الف ) نقشهاي متقابل فردي
1- تشريفاتي          2- رهبري      3- ارتباطي
ب) نقشهاي اطلاع رساني
1- گيرنده      2- نشر دهنده          3- سخنگو
ج) نقشهاي تصميم گيري
1- كارآفريني      2- تشنج زدايي     3- تخصيص منابع      4- مذاكره كننده
1- هوشمندي
2- طراحي
3- گزينش
4- اجرا
مديريت علمي از چه زماني آغاز شد ؟
مديريت علمي از ابتداي قرن بيستم همزمان با گسترش و نظريه اداري شروع و خيلي زود رشد و توسعه يافت. در رشد و توسعه اين نظريه تيلور نسبت به ساير صاحبنظران سهم بيشتري داشته است.
ديدگاه هاي مديريت علمي عبارتند از :
الف) به كارگيري و استفاده از روشهاي علمي ، تجزيه و تحليل و حل مساله درباره مشكلات و مسائل سازماني
ب) مجموعه سازوكارها و روشهايي – همچون يك مشت حقه – براي تثبيت و بهبود كارآيي در سازمان
اصول مديريت علمي از ديدگاه تيلور
تيلور در تحقيقات و آثار خود از مفاهيم زير نام برده است :
سيستم دستمزد ، مديريت كارگاه ، موارداستعمال سيستمها و روشها ، مديريت كاركنان ، لزوم همكاري بين كارگر و مدير ، دستمزد بالا به خاطر كار بيشتر ، تقسيم كار مساوي بين مدير و كارگر ، كاربري اصل مديريت به طور استثنا در كارگاه ، سيستم هزينه ، مطالعه روشها و متدها ، مطالعه زمان ، تاكيد روي شغل مديريت ، طرحريزي و نظارت و همكاري
تقسيم كار در سازمان
به عقيده تيلور تقسيم كاردر هر سازماني امري ضروري است. بدين معني كه وظايف تعيين شده بايد بين واحدها و مشاغل براي تحقق هدف معيين و ايجاد هماهنگي لازم تقسيم گردد.
تقسيم كار در يك سازمان ورزشي
تقسيم كار در يك سازمان ورزشي يعني تركيب منطقي آن در بخشها ، تفويض اختيار و ايجاد هماهنگي و استقرار نظامهاي نظارتي براي كسب اطمينان از اين امر است كه همه افراد براي انجام هدفهاي سازمان با يك نظم و ترتيب و به طور موزون كار كنند.
مديريت اداري از ديدگاه هنري فايول
فايول عوامل مديريت را مترادف وظايف مدير يعني طراحي ، سازماندهي ، رهبري ، هماهنگي و نظارت مي داند . او معتقد است در هر سازمان با توجه شرايط و وظايف آن سازمان اصولي از مديريت حاكم است . فايول اصول زير را تحت عنوان اصول مديريت پيشنهاد كرده است كه هنوز برخي از آنها ، مورد توجه است :
1.اصل تقسيم كار
2.اصل اختيار و مسئوليت
3.اصل انضباط
4.اصل سلسه مراتب
5.اصل نظم
6.اصل مساوات
7.اصل ثبات تصدي در مشاغل
روابط انساني در مديريت
دراوايل دهه1930 التون مايو و همكارانش از بنيانگذاران اين نهضت بودند .
دراين نهضت روابط بين افراد كه درون سازمان و در واحد كاري به وجود مي آيد كانونهاي واقعي قدرت در سازمان به شمار مي رود . مديريت در يك سازمان بايد بيشتر ين توجه و مطالعه خود را روي روابط انساني متمركز كند و سازمان مي بايستي بر محور كاركنان شكل گيرد و به گرايشها و احساسات انسانها توجه شود.
داگلاس مك گريگور
وي در رابطه با جنبه هاي انساني سازمان دو نظريه متضاد x و   y را مطرح مي سازد .
 طبق نظريه X انسان موجودي تنبل است كه همواره امنيت و راحتي را طلب مي كند و لازم است دائما تحت كنترل باشد.  
بر اساس نظريه Y  انسان خواهان ياد گيري و خود سازي است و كار را يك فعاليت طبيعي مي داند مديريت  فقط بايد شرايط كار را براي وي فراهم كند.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت جزوه مديريت سازمان هاي ورزشي”

سایر

پاورپوینت حفاظت بارهای حساس در مقابل افت ولتاژها

دانلود پاورپوینت با موضوع  حفاظت بارهای حساس در مقابل افت ولتاژها،
در قالب ppt و در 57 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
فهرست:
 مقدمه:  مشخصات بارها گذشته- حال
 اهمیت پیوستگی ولتاژ
 اثر افت ولتاژ بر تجهیزات
 کاهش اثرات افت ولتاژ بر روی تجهیزات
 تغییرات در بار
 تغییرات در شبکه برق
 استفاده از سیستم های بهبود
 انتقال بار
 انتقال بار
 کلید انتقال مکانیکی
کلید انتقال استاتیکی
 نتیجه گیری

بخشی از متن پاورپوینت:
عمدتا تغذیه به صورت off-line
عدم حساسیت به تغییرات کم ولتاژ
زمان کم لازم جهت راه اندازی مجدد پس از هر قطعی
هزینه کم ناشی از کاهش کیفیت توان
مشخصات بارهای فعلی
عمدتا تغذیه از طریق تجهیزات الکترونیک قدرت
بیش از 50% در سال 2000
حساسیت زیاد حتی به تغییرات ولتاژ
تریپ درایو موتور با 15 یا 20% افت
زمان طولانی جهت راه اندازی مجدد پس از هر قطعی
هزینه بالای ناشی از کاهش کیفیت توان
مثال های عملی
صنایع خودرو
صنایع فولاد
صنایع کاغذ سازی
صنایع لبنی
صنایع نیمه هادی
بیمارستان ها
کاهش اثرات ناشی از افت ولتاژها:
شناخت پروسه
ایجاد افت در اثر
خطا
راه اندازی بارهای سنگین
انتقال از طریق شبکه
رسیدن به بار
کاهش اثرات ناشی از افت ولتاژها:
کاهش میزان خطا
استفاده از کابل بجای خط هوائی
استفاده از سیستم عایقی بهتر
بازرسی های منظم شبکه
استفاده از راه اندازهای نرم برای
موتورهای سنگین
کاهش اثرات ناشی از افت ولتاژها:
تصحیح سیستم توزیع برق
استفاده از سیستم حفاظتی مناسب
رله های سریع
reclosures
تنظیم مناسب رله ها (relay coordination)
bus splitting
استفاده از شبکه های حلقوی بجای شعاعی

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت حفاظت بارهای حساس در مقابل افت ولتاژها”

سایر

پاورپوینت ارتباطات سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات سازمانی،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
دراین بخش بر آن هستیم تا سبکها و شیوه های خاص ارتباطی در سازمان را مورد بررسی قرار دهیم.
بطور کلی یک سبک خاص ارتباطی که یک فرد مورد استفاده قرار می دهد، در هر موقعیتی دو دسته عامل را درون خود دارد:
1- عوامل سیستیم درونی:اشاره به طبیعت،خوی و سرشت شخصی خود افراد در فرایند ارتباطات دارند.
2- عوامل سیستم بيرونی:مشخصا به آن موقعیت خاص سازمانی برمی گردد که در آن ارتباطات شکل می گیردو مسلما برسبک ارتباطی اثر ویژه ای خواهد گذاشت.
این دو دسته عامل نسبت به یکدیگر ارجحیت خاصی نداشته و هریک به یک اندازه قابل توجه هستند.
سبک وشیوه ارتباطی
عبارتست از مجموعه ویژه ای از رفتارهای متقابل شخصی که در یک موقعیت خاص مورد استفاده قرار می گیرد.
وقتی از سبک وشیوه ارتباطی سخن می گوییم باید بدانیم که هر سبک ارتباطی مجموعه و طبقه ای از رفتارهای ارتباطی که به یکدیگر مربوط هستند را دربر می گیرد ضمن اینکه یک سبک ارتباطی خاص توسط یک شخص خاص در موقعیتهای مشابه با یک روند ثابت مورد استفاده قرار می گیرد.
سبک کنترلی
درسبک کنترلی،فردی که عامل ارتباطی است و ارتباط برقرار می کند.مثلا رئیس به اقدامات و تفکرات خاص افراد دیگر در رابطه با خودش جهت خاصی می دهدوآنها را محدود می کند،این سبک بطور کلی یک طرفه است و بازخوردآن هم در این رابطه بیشتر به منظور شرح وتفصیل(پایینی به بالایی)بکار می رود.
یکی از اهدافی که از اتخاذ این سبک دنبال می شود، این است که فرد ارتباط برقرارکننده به دنبال تدوین نظریات خاصی درباره کاراست.مثلا بدنبال اطاعت و پیروی محض است نه بحث و تبادل نظر در کار برای رسیدن به توافق.
رتلیز برگر(1953)درطی تحقیقی به این نتیجه رسید که اتخاذ سبک کنترلی درسازمانهای مورد تحقیق وی و در میان سرپرستان ومدیران و کارکنان موجب بروز تعارض و تضادهای شدید خواهد شد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت ارتباطات سازمانی”

سایر

پاورپوینت گزارش عملکرد مرکز بهداشت

دانلود پاورپوینت با موضوع گزارش عملکرد مرکز بهداشت،
در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
گزارش عملکرد واحد بهداشت محیط
اجرای مرحله دوم صدور مجوز آبگیری آب انبارها از92/1/20 لغایت92/2/15
اجرای برنامه های کنترل کیفی آب در ایام تعطیلات نوروز از سیستمهای آبرسانی شبکه و غیر شبکه بر اساس برنامه ریزی انجام شده
پیگیری مسائل و مشکلات مرتبط با وضعیت آب مناطق روستائی در زمینه میزان کلر باقیمانده نامطلوب و کمبود و قطعی آب
ارائه گزارش پایش از واحدهای بهداشت محیط مراکز تابعه در سال 91 به معاونت بهداشتی
جمع آوری و جمع بندی آمار و اطلاعات کنترل کیفی آب در ایام تعطیلات نوروز و بعد ازآن و ارسال به مراجع ذیرط
مشارکت با واحد بیماریها در زمینه پیگیری بیماریهای روده ای تا رفع مشکل در مناطق اعلام شده
نشست با نماینده شرکت آب و فاضلاب برای شاخص های عدالت در سلامت در بخش آب
پیگیری و معرفی ماشینهای فاضلاب کش خانگی به مراجع قضائی
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت گزارش عملکرد مرکز بهداشت”

سایر

پاورپوینت آناليز درخت خطا

دانلود پاورپوینت با موضوع آناليز درخت خطا،
در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه
آناليز درخت خطا يكي از كاربرديترين تكنيكهاي آناليز ايمني سيستم است.
از 2 دهه گذشته تاكنون تحقيقات بسياري در اين زمينه انجام شده و درحال انجام است.
استاندارد IEC 1025 در زمينه FTA توسط IEC در سال 1990 منتشر شده است.
نرم‌افزارهاي متعدي از سوي شركتهاي مختلف با كاربردهاي جديد به بازار ارائه شده است
نرم افزار Fault tree + V10 يك نمونه از اين نرم افزارها مي‌باشد كه توسط شركت Isograph به بازار ارائه شده است.
 تاريخچه پيدايش وبكارگيري FTA
روشهاي ارزيابي ريسك و قابليت اطمينان از اوايل دهه 60 در هوافضاي ايالات متحده و برنامه‌هاي موشكي بكار گرفته شدند.
FTA يك نمونه از اين روشهاست كه در اواسط دهه 60 به صورت كاملاً شناخته شده درآمد
FTA در سال 1961 بوسيله آقاي H.A.Watson در آزمايشگاههاي تلفن بل توسعه يافت.
FTA اولين بار درسال 1962در نيروي هوايي ايالات متحده بر روي سيستم كنترل پرتاب موشك Minuteman اجرا شد.
سپس كمپاني بوئينگ FTA را بكار گرفت و به صورت گسترده‌اي از آن استفاده نمود
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت آناليز درخت خطا”

سایر

پاورپوینت استانداردهای بیمارستانی و گزارش نویسی علوم پزشکی

دانلود پاورپوینت با موضوع استانداردهای بیمارستانی و گزارش نویسی علوم پزشکی،
در قالب ppt و در 57 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
پيشرفت علوم به نوعي وابسته به روند ثبت و ضبط بوده است و انتشار علم از طريق ثبت و گزارش صورت مي پذيرد. چرا كه اگر تحقيقات و يافته های دانشمندان و علما نگارش، گزارش و ثبت  نمی شد، هم اكنون امكان دستيابی و استفاده از علوم ميسر نبود .
لزوم گزارش نویسی
لازمست برای پاسخگويي در برابر مسئوليت مهم مراقبت، تامين، حفظ و ارتقاي سطح سلامتي انسان و جامعه، اقدامات و فعاليت هاي انجام شده و براي پرهيز از هر گونه تهمت، برچسب بی كفايتی، بی لياقتی و يا عمل غير اخلاقی و غير قانونی، بر صفحه كاغذ نوشته شود تا بتوان با مراجعه به آن در پيگيری و مداومت و نظارت بر اعمال صاحبان حرفه در مواقع ضروري به عنوان سندي محكم و مطمئن و قابل دفاع بهره مند شد .
ثبت پرستاری (گزارش نویسی)
امروزه با توسعه ی فرآیند پرستاری، ثبت پرستاری (گزارش نویسی) به عنوان یک چهارچوب فعالیتی و یک وسیله ی ضروری برای ارائه و ارزیابی مراقبت های پرستاری گسترش یافته است. اوراق ثبت مراقبت های پرستاری یکی دیگر از اوراق مهم و مکتوب در پرونده پزشکی بیمار محسوب می شود.  

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت استانداردهای بیمارستانی و گزارش نویسی علوم پزشکی”