فرهنگ و انواع آن
نقدی گذرا بر سیر تطور و تحول تاریخی فرهنگ
بخش دوم:
فرهنگ سازمانی
تعاریف و ویژگی ها
مدل فرهنگ سازمانی شاین
چگونگی، شکل گیری ، تداوم و تغییر فرهنگ سازمانی
فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی
فرهنگ در رفتار سازمانی
تفاوت ها و تنوع های فرهنگی در سازمان ها
سازمان های چند ملیتی و مدیریت سازمان های چندفرهنگی
مدیران بین المللی
رفتار فرد در یک عرصه بین المللی
بخش چهارم:
نقش عوامل بین فرهنگی سازمان بر رفتار شغلی
بررسی فرهنگ در رفتار سازمانی بر اساس مدل پروفسور دنیسون
فهرست منابع
مدل فرهنگ سازمانی شاین: در اوایل دهه ی 1980 ادگار شاین روانشناس اجتماعی مدل خود از فرهنگ سازمانی که امروزه به یک تئوری پر نفوذ در مقوله فرهنگ سازمانی بدل گشته است را ارائه داد. در تئوری شاین فرهنگ در سه سطح وجود دارد:
1. مصنوعات بشر ساز و در سطح ظاهری
2. ارزش ها و هنجارهای رفتاری
3. باورها و پیش فرض ها در عمیق ترین سطح …