سایر

پاورپوینت فرهنگ

دانلود پاورپوینت با موضوع فرهنگ،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
مفهوم فرهنگ
روش یا چگونگی انجام و عینیت یافتن موضوعی مشخص است. چگونگی کنش یا رفتار در قلمرو مشخص ریشه در باورها، اعتقادات، دانش، معلومات و در مجموع پذیرفته شده‌های مشترک اعضای یک جامعه یا گروه دارد؛ فرهنگ مجموعه‌ای از باورها، اندیشه‌ها و تراوشات فکری بشر در طول تاریخ است که زمینه ساز و تداوم بخش رشد و تعالی انسان و شکل‌گیری هویتی خاص برای او بوده است.
مفهوم کار 
آنچه از کسی سر می‌زند، عمل و دیگر اینکه فعالیت که شخص به طور روزانه به آن مشغول است و معمولاً بابت آن حقوق دریافت می‌کند.
در فرهنگ کار، بعد اقتصادی آن است که به معنی فعالیت‌های فکری و یدی انسان است که موجب ایجاد ارزش افزوده در تولید کالا یا خدمات گرد
کار یکی از عوامل تولید است که تمام فعالیت‌های اقتصادی انسان، اعم از فکری و یدی، تخصصی و غیرتخصصی برای تولید ثروت را در بر می‌گیرد.
مفهوم کار 
دایمی و همیشگی است. 
– به تولید کالا و خدمات می‌انجامد. – دستمزدی برای آن در نظر گرفته می‌شود. – به برقراری تعالی جسمانی و حفظ سلامت روحی و بدنی انسانی منجرمی‌شود. – موجب تقویت روابط اجتماعی و ارضای نیازهای اجتماعی افراد میگردد.- به تزکیه نفس و جلوگیری از مفاسد اجتماعی و اخلاقی منجرمی‌گردد. – وسیله‌ای برای اندازه‌گیری نقاط قوت و ضعف انسان‌ها است.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فرهنگ”

سایر

پاورپوینت فرهنگ

دانلود پاورپوینت با موضوع فرهنگ،
در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
فرهنگ را می توان به عنوان مجموعه رفتارهای اکتسابی و ویژگی های اعتقادی اعضای یک جامعه معین تعریف کرد.
از نظر جامعه شناختی؛
فرهنگ به شیوه های زندگی که اعضای یک جامعه می آموزند، در آن مشارکت دارند و از نسلی به نسل دیگر انتقال می یابد، اطلاق می شود.
فرهنگ متمایز از جامعه
فرهنگ؛ شیوه های زندگی یک گروه است و حال آنکه جامعه گروهی از افراد است که در محل معینی اجتماع کرده، با هم زندگی می کنند و دارای احساس وحدت، تشکل و منافع مشترکی هستند و دست کم در بخشی از یک فرهنگ سهیم اند.
فرهنگ؛ نهادهای دینی، زبان، ارزش ها، باورها، قوانین، سنن، علوم و صنایع را در بر می گیرد.
ارتباط نمادی
توانایی انسان در برقراری ارتباطات نمادی، اکتساب فرهنگ را آسان و انتقال آن را از نسلی به نسل دیگر ممکن می سازد.
ارتباط نمادی آدمیان به سه شیوه اساسی صورت می گیرد:
1- زبان گفتاری: عبارت است از الگوهای صوتی و معانی مرتبط با آن است. زبان گفتاری آموزش و ارتباطات را آسان می کند.
2-زبان نوشتاری: عبارت است از ثبت تصاویری از گفتاراست. زبان نوشتاری آموزش و حفظ میراث فرهنگی را تسهیل می کند.
3- زبان جسمانی: عبارت است از برقراری ارتباط با حرکات دست و صورت و به طور کلی ایما و اشاره است.
هنجارهای فرهنگی
معیارهای رفتاری ثابتی هستند که گروه به لحاظ فکری یا رفتاری از افراد انتظار دارند یا آنها را تایید می کند.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فرهنگ”

سایر

پاورپوینت فرهنگ

دانلود پاورپوینت با موضوع  فرهنگ،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی نقش بنیادی و زیربنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد.
تصمیم‌گیری
براساس عقل و درایت در تمام مراحل زندگی فرهنگ ساخته یک گروه انسانی است.
هر کجا که یک گروه دارای حد کافی از تجارب مشترک باشد فرهنگ شکل می‌گیرد.
کار، بعد اقتصادی آن است که به معنای فعالیت‌های فکری و یدی انسان است که موجب ایجاد ارزش افزوده در تولید کالا یا خدمت  مي شود .
 فرهنگ
کار عبارت است از: مجموعه ارزش‌ها، باورها و دانش‌های مشترک و پذیرفته شده
یک گروه کاری در انجام فعالیت‌های معطوف به تولید و یا ایجاد ارزش افزوده 
مشاركت گردد.
مفهوم فرهنگ
روش یا چگونگی انجام و عینیت یافتن
موضوعی مشخص است. چگونگی کنش یا رفتار در قلمرو مشخص ریشه در باورها،
اعتقادات، دانش، معلومات و در مجموع پذیرفته شده‌های مشترک اعضای یک جامعه
یا گروه دارد؛ فرهنگ مجموعه‌ای از باورها، اندیشه‌ها و تراوشات فکری بشر در
طول تاریخ است که زمینه ساز و تداوم بخش رشد و تعالی انسان و شکل‌گیری
هویتی خاص برای او بوده است.
مفهوم کار
آنچه از کسی سر می‌زند، عمل و دیگر اینکه فعالیت که شخص به طور روزانه به آن مشغول است و معمولاً بابت آن حقوق دریافت می‌کند.
در فرهنگ کار، بعد اقتصادی آن است که به معنی فعالیت‌های فکری و یدی انسان است که موجب ایجاد ارزش افزوده در تولید کالا یا خدمات گرد
کار
یکی از عوامل تولید است که تمام فعالیت‌های اقتصادی انسان، اعم از فکری و
یدی، تخصصی و غیرتخصصی برای تولید ثروت را در بر می‌گیرد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فرهنگ”

تاریخ

تحقیق بیانات مقام معظم رهبری در رابطه با مقوله ی فرهنگ

دانلود تحقیق با موضوع بیانات مقام معظم رهبری در رابطه با مقوله ی فرهنگ،
در قالب word و در 38 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
فرازهایی از بیانات مقام معظم رهبری در رابطه با مقوله ی فرهنگ
«کسانی
که امروز وارد مدرسه می شوند، در پایان دوران بیست ساله، یک جوان بیست و
شش، هفت ساله هستند- امسال، سال اول چشم انداز است- شما می خواهید این جوان
خلاق، دارای ابتکار، شجاع، آراسته از لحاظ اخلاقی، سالم از لحاظ جسمی و
فکری و روانی، صاحب فکر و اندیشه، دارای احساس مسئوولیت نسبت به کشورش و
ملتش و آینده اش باشد، امروز باید طرح صیرورت این کودک را به آن جوان این
جا طراحی کنید؛ حاضر داشته باشید و به دستگاه ها ابلاغ کنید».
«الان
باید نقشه ی مهندسی کشور روی میز آماده باشد و باید روی آن بحث شده باشد؛
کار شده باشد؛ تصمیم گیری شده باشد و نقشه ی کلان با راه کارها- نه فقط
چیزهایی که صرفاً آرزو و آمال است- کاملاً کشیده شده و مشخص شده باشد؛ این
حرف اصلی ماست به شما دوستان.»
«شورای عالی انقلاب فرهنگی باید یک
شورای زنده فعال، حساس، پرتحرک و پر تلاش باشد و دایم مسائل فرهنگی کشور را
رصد کند. این حرف اصلی ماست که حرف تازه یی هم نبود؛ حرف همیشگی است و
تکرار مکررات است؛ منتها بعضی از تکرارها، واجب است؛ مثل نماز؛»
«باید
نخبگان کشور به طور دایم احساس کنند که از لحاظ ذهنی با شورا (شورای انقلاب
فرهنگی) مرتبطند. این کار موجب می شود که همکاری آنها را جلب کنید؛……
بنابراین، خبر رسانی و اطلاع رسانی، موجب جلب همکاری نخبگان می شود …

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بیانات مقام معظم رهبری در رابطه با مقوله ی فرهنگ”

روان شناسی

پاورپوینت فرهنگ در نظريه سازمان و مديريت

دانلود پاورپوینت با موضوع  فرهنگ در نظريه سازمان و مديريت،
در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

مقدّمه
بحث «فرهنگ سازماني» از زواياي متعددي قابل بررسي است. اين مفهوم نزد برخي از نظريه‏پردازان سازمان و مديريت آنچنان اساسي و كليدي است كه با به كار گرفتن استعاره «فرهنگ» در مورد سازمان، اين بحث را مطرح كرده‏اند كه اساسا سازمان چيزي جز فرهنگ نيست و براي شناخت يك سازمان و مطالعه و تبيين مسائل مربوط به آن، مهم‏ترين و اساسي‏ترين كار اين است كه فرهنگ آن را شناسايي كنيم .

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فرهنگ در نظريه سازمان و مديريت”

علوم اجتماعی

تحقيق حقيقت فرهنگ

مقدمه:
       بي شك بالاترين و والاترين عنصري كه در موجويت هر جامعه دخالت اساسي دارد فرهنگ ان جاممعه است. اساساً فرهنگ هر جامعه هويت و موجوديت آن جامعه را تشكيل مي دهد و با ؟ فرهنگ هر چند بعدهاي اقتصادي ، سياسي، صنعتي و نظامي قدرتمند و قوي باشد ولي پوچ ، پوك و ميان تهي است. «فرهنگ» كلمه اي بسيار رايج و مورد توجه در تمامي جوامع متمدن بوده است. به طوري كه با گسترش اجتماعات و پيچيده شدن روابط و افزايش امكانات و ابزار، بحث از فرهنگ بيشتر و ابعاد متعددي به خود مي گيرد. اگر تا دو قرن قبل جنبه هاي خاصي از زندگي اجتماعي و نقش محدودي براي فرهنگ وجود داشت، به تدريج نفوذ و قدرت فرهنگ و نقش آن در ابعاد مختلف جامعه بشري بسيار بيشتر است.
 
      تحولات يك فرد در صحنه هاي منطقه اي و بين المللي كه چهره سياسي، فرهنگي جهان را تغيير داده اين تصور را بر خلاف القائات ، تبليغات و ادعاهاي جريانهاي خاصي كه محور مسائل و مشكلات و تصادفات در آينده اقتصادي و تكنولوژيكي خواهد بود، شكل مي دهد كه قدرتهاي مادي و صنعتي جهان تمامي امكانات خود را در جهت سلطة فرهنگي خود و نابودي فرهنگهاي ديگر قرار مي دهند.

       نظامهاي سلطه و سازمانهاي بين الملي تحت كنترل آنان تا كنون نخواسته اند رابطه اي منطقي بين فرهنگ ، استقلال و توسعه برقرار نمايند. زيرا كه با ادامة سلطه و حاكميت آنان و غارت و چپاول كشورهاي ديگر منافات و مغايرت دارد. داشتن فرهنگ استقلال و توسعه واقعي و همه جانبه، مانع حضور و دخالت بيگانه خواهد بود.

حال سوال اساسي اينست كه چگونه جامعه اي مي تواند به اين مهم دست يابد؟
و پاسخ اينست كه:
      
       جامعه اي كه به تعليم و تربيت خويش بها مي دهد و بناهاي فرهنگي و اموزشي، به ويژه مدارس آن در شهرها و روستاها، با عنايت به اصول مهندسي آموزشي از بهترين و پر جلوه ترين بناهي موجود باشد و معلمان آن از اقتدار زيادي برخوردار و موفق ترين، پر نشاط ترين و محبوب ترين الگوهاي اجتماعي باشند از بيش ترين پيشرفت فرهنگي ، اجتماعي برخوردار بوده ، كم ترين آفت ها و آسيب پذيري هاي فردي اجتماعي را خواهند داشت و همچنين جامعه اي كه وارث معلمان مقتدر باشد به يقين صاحب ارزش هاي والاي فرهنگي و توسعه يافته ترين نهادهاي اجتماعي خواهد بود.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقيق حقيقت فرهنگ”

تاریخ

تحقيق تاریخ، فرهنگ و باورهای دین کهن ایرانیان

نام راستین اشو زرتشت بنیانگذار یکتاپرستی ایرانیان
شادروان ‘دستور
دالا’ پیرامون زرتشت می گوید : ما همه چیز درباره محمد و موسی و عیسی و حتی
بودا می دانیم ولی هیچ آگاهی علمی و دقیقی پیرامون زرتشت بزرگ آریایی و
نخستین پیام آور جهان نمی دانیم .
از سروده های به جای مانده از زرتشت (
گاتها ) می یابیم که نامش زرتشتر و نام خانوادگی اش سپتام یا سپتم است .
اوستا شناسان نام زرتشت را از دو واژه زرث به معنی زرد – زال و پیر و اشتر
به معنی شتر معنی میکنند . در مجموعه شتر زرد یا پیر معنی می دهد . عده
دیگری این نام را شایسته چنین بزرگ مردی نمی دانند و بر این باور هستند که
زرث به معنی روشنایی معنی میدهد و اشتر را از ریشه اش یا درخشیدن می دانند .
که در مجوعه ‘زرین روشنایی’ ترجمه می شود . آنان بر این باورند که نام
اصلی وی سپتم است که معنی سپید یا سپیدترین بوده است که پس از برانگیخته
شدن به پیام آوری جهان زرتشتر خطاب شد به معنی روشنایی مینوی . بودا نیز
همین کار را کرده است . نامش گوتم بوده به معنی گاوین و گاونر بزرگ که پس
از برانگیخته شدن به ارشاد مردمان نام بذ را بر میگزیند که به معنی دانا
است .
سپتام زرتشتر اوستایی در پارسی امروزی زرتشت اسپنتمان نامیده می
شود . او بر خلاف ادیان دیگر که هزاران سال پس از وی آمدند هرگز اداعاهای
همچون پسر خدا – نور خدا و . . .نکرد . با اندیشه کردن در سروده های گات ها
ما در می یابیم که او انسانی برجسته – دانا – خردمند – یکتا پرست و بی
ادعا است . او تنها گمراهان را به راه نیک دعوت می کند و آنان را از راه
خطا سرزنش می کند ولی هرگز آنان را به آتش جهنم و سربهای آتشین آخرت و
زنجیرهای جهنم و دوزخ دهشتناک وعده نمی دهد . هرگز فرمان جهاد در راه خدا
برای کشتار گمراهان را نمی دهد تا هر کجا کافری را دیدید او را بکشید . او
تنها آموزه های خردمندانه و فیلسوفانه خود را در روزگاری به مردم منتقل می
کند که به دلیل وسعت تاریخی اش زمانش بر همگان پوشیده است .
بستگان زرتشت
از
روی گات ها متوجه می شویم که او از خویشاوندانش به نام خاندان اسپنتمان
هیچداسب نام می برد . از دختر خردمندش پوروچیستا به معنی پر بینش نام می
برد و در جای دیگر از میدیوماه سپنتمان که گویا پسر عمویش است . در کتاب
دساتیر زرتشت را به خاندان مه آبادیان که هزاران سال پیش از کیومرث پیشدادی
است نسبت داده است . خود کیومرث به بیش از شش هزار سال پیش تعلق دارد .
یاران نزدیک زرتشت
شاه
گشتاسب کیانی بزرگ ترین یاور و گسترش دهنده دینی بهی بوده است که آئین وی
ار پذیرفت . زمان پادشاهی کیانیان نیز به بیش از سه هزار سال می رسد .
فرشوشتر و جاماسب که از نامداران خاندان هوگو بودند از نزدیک ترین یاران
زرتشت بوده اند . گویا پس از درگذشت زرتشت جاماسب رهبر پیروان او میگردد .
خاندان فریان نیز که ریشه تورانی داشته اند ( در ترکستان کنونی ) از یاران
نزدیک زرتشت بودند . یاران زرتشت در تاریخ به سه گروه نامیده شده اند .
گروه
نخست خیتو که در معنی خودمانی می باشد . اینان کسانی هستند که لقب آزادگان
به آنان داده شده است و تمامی گفتار او را با جان و دل پذیرفته بودند و در
گسترش آن کوشش میکردند .
گروه دوم ورزن می باشد که به کسانی گفته می
شود که در حلقه قرار دارند . آنان اندکی از زرتشت دور بودند و در درک درست
واژها و سخنان زرتشت کمی دورتر از گروه دوم بودند . به آنان انجمنیان نیز
گفته اند .
گروه سوم اریمن نام دارد که امروزه آریامنش نامیده می شود .
که در آن روزگار دوستان زرتشت در گسترده فلات بزرگ ایران خطاب می شدند .
آنان از دور و از کشورهای دیگر به سخنان او ایمان آورده بودند .

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقيق تاریخ، فرهنگ و باورهای دین کهن ایرانیان”

مدیریت سازمانی

پاورپوینت بررسی فرهنگ در رفتار سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی فرهنگ در رفتار سازمانی،
در قالب ppt و در 82 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بخش اول:
فرهنگ و انواع آن
نقدی گذرا بر سیر تطور و تحول تاریخی فرهنگ

بخش دوم:
فرهنگ سازمانی
تعاریف و ویژگی ها
مدل فرهنگ سازمانی شاین
چگونگی، شکل گیری ، تداوم و تغییر فرهنگ سازمانی
فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی

رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار اجتماعی سازمان

بخش سوم:
فرهنگ در رفتار سازمانی
تفاوت ها و تنوع های فرهنگی در سازمان ها
سازمان های چند ملیتی و مدیریت سازمان های چندفرهنگی
مدیران بین المللی
رفتار فرد در یک عرصه بین المللی

بخش چهارم:
نقش عوامل بین فرهنگی سازمان بر رفتار شغلی
بررسی فرهنگ در رفتار سازمانی بر اساس مدل پروفسور دنیسون
فهرست منابع



قسمتی از متن پاورپوینت:
مدل فرهنگ سازمانی شاین: در اوایل دهه ی 1980 ادگار شاین روانشناس اجتماعی مدل خود  از فرهنگ سازمانی که امروزه به یک تئوری پر نفوذ در مقوله فرهنگ سازمانی بدل گشته است را ارائه داد. در تئوری شاین فرهنگ در سه سطح وجود دارد:
1. مصنوعات بشر ساز و در سطح ظاهری
2. ارزش ها و هنجارهای رفتاری
3. باورها و پیش فرض ها در عمیق ترین سطح …


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ‘بررسی فرهنگ در رفتار سازمانی’ می باشد که در حجم 82 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت برای درسهای رفتار سازمانی، رفتار سازمانی پیشرفته، مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت عمومی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت بررسی فرهنگ در رفتار سازمانی”

جامعه شناسی

تحقیق فرهنگ از دیدگاه مراجع

دانلود تحقیق با موضوع فرهنگ از دیدگاه مراجع،
در قالب word و در 57 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
محققان و صاحب‌نظران فرهنگ‌شناس تاكنون ده‌ها تعريف يا توصيف پيرامون شناساندن فرهنگ ارائه داده اند. در دايره‌المعارف بريتانيا تعداد تعاريف فرهنگ تا كنون به يكصدو شصت و چهار رسيده است. با دقت در اين تعاريف به اين نتيجه خواهيم رسيد كه تعدادي از آ‌ن‌ها براي شناساندن يك يا چند عنصر فرهنگي ذكر شده است. مانند فرهنگ علمي , فرهنگ هنري، فرهنگ ادبي، فرهنگ اخلاقي و تعدادي ديگر از اين تعاريف فقط براي بيان گونه‌هاي مختلف يك پديده ي فرهنگي مثلاً هنري ذكر شده‌اند. برخي ديگر فرهنگ پيرو را توضيح مي‌دهند و بعضي ديگر فرهنگ پيشرو را معرفي مي‌نمايند، اگر چه به اين دو اصطلاح تصريح نكرده اند. يك مثال ساده براي بيان اينكه آن همه تعاریف، نتوانسته است يك مفهوم جامع را براي فرهنگ ارائه دهد اينست كه، عده‌اي از اشخاص سعي مي‌كنند براي تعيين مركز دايره نقطه‌هاي فراواني درون دايره بزنند ولي هيچ يك از آن نقطه‌ها مركز حقيقي دايره نيست. زيرا صاحب‌نظران يا جامعه شناسان فرهنگي آن هويت اصلي انسان را …
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق فرهنگ از دیدگاه مراجع”

علوم اجتماعی

ترجمه متن فرهنگ چیست؟، به همراه اصل متن

  • ترجمه
    متن
    فرهنگ
    چیست؟، به همراه اصل متن

     

    متن ترجمه
    شده با عنوان فرهنگ چیست؟، به همراه اصل متن

     

     

    عنوان انگلیسی متن:

    What is Culture?

     

     

     

     

    عنوان فارسی متن: 

    فرهنگ
    چیست؟

     

     

     

    دسته بندی: اجتماعی

    فرمت فایل ترجمه شده: Word (قابل ویرایش)

    تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 3

     

     

     

    ترجمه سلیس و روان مقاله، آماده خرید می باشد.

     

     

     

    بخشی از ابتدای متن:

    The
    term ‘Culture”, which originally meant the cultivation of the soul or mind,
    acquires most of its post modern meanings in the writings of the eighteenth-
    century German thinkers. Two basic meanings of culture emerge from this period:
    culture as the folk- spirit having a unique identity, and culture as
    cultivation of the free individuality. The first meaning is predominant in our
    current use of the term “culture”, although the second still plays a large role
    in what we think culture should achieve, namely the full expression of the
    authentic self.

     

     

     

    ترجمه ابتدای متن:

    واژهCulture  در زبان انگلیسی در فارسی به معنای «فرهنگ» می‌باشد،
    در زبان انگلیسی در اصل به معنای پرورش دادن روح و ذهن می‌باشد؛ این لغت غالب
    معانی مدرن خود را در نوشته‌های اهل تفکر آلمانی در قرن هجدهم کسب کرده است. این
    دو معنی که از برجسته‌ترین معانی این واژه می‌باشند در این دوره زمانی پا به عرصه
    حضور گذاشتند؛ فرهنگ به مفهوم و معنای شخصیت و روحیه گروهی با هویت منحصر به فرد و
    همچنین فرهنگ در معنای پرورش شخصیتی آزاد. در زمان حاضر، اولین مفهوم بیان شده
    کاربردی غالب دارد، با این وجود مفهوم دوم نیز نقشی برجسته در انتظار ما از عملکرد
    فرهنگ دارد؛ و این انتظار رسیدن و ظهور به عنوان شخصیتی منحصر به فرد و اصیل است
    .

  • Normal 0 false false false EN-US
  • دانلود فایل

    دانلود فایل”ترجمه متن فرهنگ چیست؟، به همراه اصل متن”