سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت مدیریت عملکرد

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت عملکرد،
در قالب ppt و در 83 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تعریف مدیریت
مدیریت و رهبری
به عنوان مثال
نظریه نقش های مدیریتی
ادیزس این چنین استدلال می کند
مدیران عملیاتی
مدیران میانی
مدیریت عالی
خلاقیت مدیران
چه کسی خلاقیت و نوآوری می کند؟
مدیریت موفق و مؤثر
چگونه می توان مدیرموفق و مؤثری بود؟
برنامه ریزی
تعریف برنامه ریزی
و …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت عملکرد”

سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت مدیریت عملکرد

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت عملکرد،
در قالب ppt و در 83 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تعریف مدیریت
مدیریت و رهبری
به عنوان مثال
نظریه نقش های مدیریتی
ادیزس این چنین استدلال می کند
خلاقیت مدیران
چه کسی خلاقیت و نوآوری می کند؟
مدیریت موفق و مؤثر
چگونه می توان مدیر موفق و مؤثری بود؟
برنامه ریزی
تعریف برنامه ریزی
سازماندهی
تعریف سازماندهی
انواع مختلف سازماندهی
مدیریت عملکرد
برجسته
غیرقابل قبول
ده اشتباه مدیران هنگام ارزیابی عملکرد کارکنان
هفت اشتباهی که کارکنان هنگام ارزشیابی عملکرد، به آن دچار می شوند
و …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت عملکرد”

مدیریت منابع انسانی

تحقیق مدیریت عملکرد و تاثیر آن بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت عملکرد و تاثیر آن بر افزایش بهره وری نیروی انسانی،
در قالب word و در 24 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چكيده
مقدمه
تعریف مدیریت عملکرد
تعریف بهره‌وری
اصول مدیریت بهره‌وری
چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری
بهره وری چگونه حاصل می شود؟
عوامل تاثیرگذار در اجرا و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد
اصول مديريت عملكرد
فرآيند مديريت عملكرد
مزاياي مديريت عملكرد
معايب مديريت عملكرد
تیجه‌ گیری و پیشنهادات
منابع

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق مدیریت عملکرد و تاثیر آن بر افزایش بهره وری نیروی انسانی”

مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت عملکرد

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت عملکرد،
در قالب pptx و در 88 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
نظریه نقش‌های مدیریتی
خلاقیت مدیران
چه کسی خلاقیت و نوآوری می‌کند؟
مدیریت موفق و مؤثر
چگونه می‌توان مدیر موفق و مؤثری بود؟
برنامه‌ریزی
و …


بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
ظهور سازما‌ن‌های اجتماعی و گسترش روزافزون آن‌ها یکی از خصیصه‌های بارز تمدن بشری است، و به این ترتیب و با توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگی‌ها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمان‌ها افزوده می‌شود. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است. یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیت‌های اقتصادی و تولید است. معتقدین به این مکتب یک عمل را تا آن‌جا درست قلمداد می‌کند که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و آسایش را به بوجود آورد. به بیان دیگر …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت عملکرد”