برچسب: انگیزش

سایر

پاورپوینت انگیزش

fiileca

دانلود پاورپوینت با موضوع انگیزش،
در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت

روانشناسی انگیزش
نگاه اجمالی علت رفتار چیست؟کدام شرایط
رفتار را فعال ساخته و آن را هدایت می‌کند؟چرا شخص رفتاری را‌ که آغاز
می‌کند، آن راادامه می‌‌دهد و به آن خاتمه می‌دهد؟رفتارهای انسان به
استثنای برخی بازتاب‌های ساده به «انگیزه» (Motive) بستگی دارد …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت انگیزش”

سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت انگیزش

fiileca

دانلود پاورپوینت با موضوع انگیزش،
در قالب ppt و در 90 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

انگیزش
چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش
فرآیند انگیزش
رابطه بین انگیزه، رفتار، هدف
شکل ساده فرآیند انگیزش
نیاز
سائق
مشوق
انواع نیاز
انواع فعالیت
قدرت انگیزه
انگیزه های درونی و بیرونی
نظریه ارزیابی شناخت
ارضای نیاز
ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن
نظریه های انگیزشی
نظریه های  فرایندی انگیزش
برابري (مقایسه) آدامز
انتظار برابری پورتر و لاولر
انتظار ویکتوروم
اسناد
ماری
مک کللند
نظریه های محتوای انگیزش
سلسله مراتب نیازهای مزلو
نظریه دوعاملی هرزبرگ
نظریه نیازهای سه گانه (ERG) آلدرفر
نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
تئوری عدالت سازمانی
نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد
منابع

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت انگیزش”

روان شناسی

پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش

fiileca

دانلود پاورپوینت با موضوع هدایت از طریق انگیزش،
در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
توضیح
 نظریه پردازی در مورد انگیزش
برخی از نظریه های تبیین کننده عوامل ایجادکننده انگیزه
برخی از نظریه های تبیین فراگرد انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازها
نیازهای اساسی انسان عبارت اند از
نظریه برابری
نظریه x  و نظریه y
و …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش”

روان شناسی

تحقیق انگیزش

fiileca

دانلود تحقیق با موضوع انگیزش،
در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

جايگاه انگيزش در روان شناسي
موضوعات مورد توجه در روان شناسي انگيزش
سلسله مراتبي انگيزه‌ ها
قابل کاربردي اصول انگيزش
نظریه تعیین هدف
حفظ انگیزش
نکات کلیدی
انگيزش و هيجان
سؤالات مشترک بين انگيزش و هيجان
تعيين کننده ‌هاي انگيزش و هيجان
فيزيولوژي انگيزش
فيزيولوژي انگيزه گرسنگي
فيزيولوژي انگيزه تشنگي
فيپزيولوژي انگيزه درد
فيزيولوژي انگيزه‌ هاي اجتماعي
نظریه مک کله لند درباره انگیزش
پاداش ها و برانگیختن میل به موفقیت مردم
بازخورد
مثال ها
انگیزه مردم در کسب موفقیت
نتیجه گیری
منابع

 
بخشی از ابتدای تحقیق:
روح
و روان سرچشمه ای است از انرژی که انگیزه، اشتیاق، الهام و افتخارات از
آن متجلی می گردد و افراد معمولی را قادر می سازد کارهای فوق العاده
ارزنده ای به ثمر برسانند. این آرزوی هر مدیر است تا با ایجاد انگیزه در
کارکنان، نیروی درونی و نهفته در افراد از قوه به فعال در آورد.

این
امر با درک مهم ترین خواسته های افراد از شغلشان و ایجاد محیطی برای افزایش
حسن تعهد و اعتقاد نسبت به اهداف و ارزش های سازمان به دست می آید، دیگر
تنها تأکید بر حداکثر و حداقل کردن شاخص تولید، برای ادامه حیات در این
دنیای پر رقابت کافی نیست، بلکه نیاز بهینه سازی و نیروی کار و ایجاد
انگیزه در افراد برای تجلی بهترین استعدادهایشان لازم است…

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق انگیزش”

مدیریت انگیزش

تحقیق مدیریت انگیزه

fiileca

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت انگیزه،
در قالب word و در 31 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مديريت انگيزه
درباره مديريت انگيزش در سازمان
مدیریت انگیزش، كاركنان برانگیخته
اعتماد به نفس
اطمینان
رضایت
راه حل برای مشكلات انگیزشی
اولين تحول در آموزش و پرورش: مديريت انگيزه
پياده سازي طرح مزد تشويقي در سازمان
و …


بخشی از متن تحقیق:
مديريت انگيزه:
انگيزه بعنوان يك حالت دروني فكر وجسم، آرزوها و خواسته‌ها، نيازها و مشوق‌ها كه افراد را منفعل نموده و وادار به عكس‌العمل مي‌نمايد، توصيف شده است.

ويليام جيمز در تحقيقي در باره انگيزش به اين نتيجه دست يافت كه كاركنان ساعتي، تقريبا با ميزان كاري در حدود 20 الي 30 در صد توانايي خود مي‌توانستند شغل خود را حفظ كنند و آخراج نشوند. اين تحقيق همچنان نشان داد كه اگر كاركنان انگيزش بيشتري داشته باشند تقريبا 80 الي90 درصد توانايي خود كار مي‌كنند. توجه و اهميت به انگيزه (محرك‌هاي دروني افراد) و انگيزش (محرك‌هاي بيروني افراد) تاثيري شگفت‌آوري در نشاط عمومي و …
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق مدیریت انگیزه”

روان شناسی

پاورپوینت مهارت هاي رواني

fiileca

دانلود پاورپوینت با موضوع مهارت هاي رواني،
در قالب ppt و در 46 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

انگيختگي Arousal
انگیزش Motivation
تصويرپردازي ذهني Mental Imagery
عزت نفس Self-Esteem
احساس خود سودمندي Self-Efficacy
تمركز Concentration
اضطراب Anxiety
و …


بخشی از متن پاورپوینت:
انگيختگي Arousal:

فعاليت دستگاه عصبي انسان كه ميزان آن
ممكن است از خواب عميق تا آشفتگي شديد متفاوت باشد و سطح بهينه‌اي از
انگيختگي وجود دارد كه ورزشكار در آن سطح بهترين اجراي خود را ارايه مي‌دهد.

روش اندازه‌گيري:
افزايش يا كاهش سطح روان شناختي
فرد با كمك احساسات، هيجان‌ها يا واكنش‌هاي بدني نشان داده شده و از طريق
سنجش‌هاي مركزي مانند فعاليت مغز يا ارزيابي‌هاي پيراموني مانند ضربان قلب، تنفس و عرق‌ريزي اندازه‌گيري مي‌شود.

سطح انگيختگي در ورزش:
اين سطح در بين افراد و تا حد زيادي در بين افراد و تا حد زيادي در بين ورزش‌ها نيز تفاوت دارد.
ورزش‌هايي كه به حركت‌هاي دشوار بدني وابسته‌اند به انگيختگي بيشتري نيازمندند. ورزش‌هاي كه به تصميم‌گيري و …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مهارت هاي رواني”

مدیریت منابع انسانی

تحقیق انگیزش در مدیریت

fiileca

  • Normal 0 false false false EN-US

    دانلود تحقیق با موضوع انگیزش
    در مدیریت    ،

    در
    قالب     word و در 78 صفحه،
    قابل ویرایش، شامل:

     



    هدف
    رفتاري

    مقدمه

    تعريف
    انگيزش

    قرار
    دادن هر كس در جايگاه خودش

    بسط
    ارزش هاي اخلاقي

    شركت
    افراد در فعاليت ها

    دادن
    مسئوليت به افراد

    كاهش
    هيجانات كاري

    ايجاد
    انگيزه، تشويق و تنبيه

    نقش
    تربيتي تشويق و تنبيه

    اصل مورد
    توجه بودن همه در تشويق و تنبيه

    يكسان
    بيني در تشويق و تنبيه

    پاداش به
    عنوان يك ابزار سازنده

    خلاصه

    رهبري در
    مديريت

    تعريف
    رهبري:

    نقش
    رهبري در زندگي انسان ها

    ويژگيهاي
    رهبري

    حقوق
    مردم بر زمامداران و زمامداران بر مردم

    حقوق
    مردم بر زمامداران

    حق رهبر
    بر مردم

    تجزیه و تحلیل ساختار و سیستم

    مقدمه

    بروکراسی: از نوع ایده آل

    مکتب کلاسیک

    نظریه های احتمالی

    شرکت های قابل انعطاف

    نقاط قوت و ضعف ساختار مجازی

    سازمانها مانند سیستم ها

    سیستم های فرعی سازمانی

    محیط ثابت یا آشفته

    سیستم های آموزشی اجتماعی

    حسن ها و معایب سیستم

    تجزيه و تحليل سازماني: فرهنگ، قدرت و کشمکش ( مغايرت)

    فرهنگ سازماني

    استفاده از فرضیه فرهنگ در تجزیه و تحلیل سازمان

    چاپ شناسی شین

    مطالعه تجزیه و تحلیل فرهنگی

    پایه های قدرت

    پایگاههای قدرت و تفاوت منافع

    انواع تعارض

    مدیریت تضاد

    نقش نارضایتی

    قدرت و مخالفت

    خلاصه

    فهرست
    منابع و مأخذ

     

  • دانلود فایل"تحقیق انگیزش در مدیریت"

    • سایر گرایش های مدیریت

    پاورپوینت مفاهیم اساسی انگیزش

    fiileca

    دانلود پاورپوینت با موضوع مفاهیم اساسی انگیزش،
    در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    انگیزش
    سه عنصر كليدی در تعريف انگيزش
    اولين تئوري های انگيزش
    دلایل دانستن اولین تئوری ها

    تئوری های انگیزش
    تئوری سلسله مراتب نیازها
    سلسله مراتب نیازهای مازلو
    مازلو نیازهای پنج گانه را در دو گروه رده بالا و رده پایین مجزا می کند
    تئوری X و تئوریY
    چهار فرضیه منفی در تئوری X
    چهار فرضیه مثبت در تئوری Y
    تئوری دوعاملی (انگیزش- بهداشت)
    و …
    دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت مفاهیم اساسی انگیزش”

    سایر گرایش های مدیریت

    تحقیق انگيزش

    fiileca

    دانلود تحقیق با موضوع انگيزش،
    در قالب word و در 32 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

    مقدمه
    انگيزش: تعريف و توضيح
    نگرش‌هاي اوليه به انگیزش
    تئوري‌هاي انگيزش مبتني بر نياز
    استثناهاي نظريه نيازهاي مازلو
    تئوري زندگي، وابستگي و رشد آلدرفر
    تئوري نيازهاي اكتسابي مكلند
    تئوري عوامل بهداشتي هرزبرگ
    تئوري‌هاي مبتني بر هدف
    و …


    بخشی از متن تحقیق:
    مقدمه:
    براي هر مديري در سازمان، آگاهي از مسئله انگيزش كاركنان، كه در واقع تحليل علت و سبب حركت و رفتارهاي اعضا و افراد سازمان است، ضرورت دارد. تحليل در مورد مسئله انگيزش، پاسخ چراهاي رفتار آدمي است، چرا انسان در سازمان كار مي‌كند؟ چرا بعضي افراد فعال و برخي كم كارند؟ علت علاقه به شغل و يا بي‌علاقگي به كار چيست؟ اين سؤالات و بسياري ديگر هم با موضوع انگيزش در ارتباط هستند و پاسخ به آن‌ها در انگيزش و انگيزه‌هاي كاركنان خلاصه مي‌شود. از اين رو مديران با احاطه به نحوه انگيزش كاركنان و انگيزه‌هاي آنان مي‌توانند در تحقق اهداف سازمان به كمك كاركنان به سهولت گام برداشته و …
    دانلود فایل

    دانلود فایل”تحقیق انگيزش”