دانلود پاورپوینت با موضوع تشکل های کارگری،
در قالب ppt و در 52 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
در قالب ppt و در 52 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تشکل‌های کارگری در جمهوری اسلامی و مغایرت آن‌ها با کنوانسیون‌های بین‌‌المللی
تشکل‌های موجود کارگری در ایران و مغایرت آن‌ها با کنوانسیون آزادی‌های سندیکایی
شوراهای اسلامی کار
انجمن‌های اسلامی
انجمن‌های صنفی
مغایرت روابط موجود در محیط کار با مقاوله نامه حق تشكل و قراردادهای دست جمعي
تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
بخشی از متن پاورپوینت:
پس از به وجود آمدن صنایع کشور و شکل‌گیری طبقه کارگر به ویژه با آغاز دوران سلطنت رضا شاه و از ابتدای قرن اخیر، خواست ایجاد تشکل و آزادی فعالیت‌های سندیکایی و اتحادیه‌ای مستقل، اصلی‌ترین مطالبه جنبش کارگران و مزد بگیران ایرانی بوده است. هرچند این جنبش در مقاطع مختلف با سرکوب‌های خونینی نیز مواجه بوده است، اما به مدد مبارزات خستگی‌ناپذیر کارگران و تلاش‌های بی‌دریغ پیشگامان جنبش کارگری در ایران، موفقت‌هایی را نیز در طول این سالیان کسب کرده‌است. قانون کار مصوب ۱۳۳۷ شمسی، علی‌رغم نارسایی‌های عمده یکی از این دستاوردها بود که لااقل وجود سندیکاها را به لحاظ قانونی پذیرفته بود.
ماده ۲۵ این قانون، از سندیکاها به عنوان تشکل‌های صنفی نام برده و در تعریف آن‌ها گفته بود: «سندیکا سازمانی است که به منظور حفظ منافع حرفه‌ای و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی، به وسیله کارگران یک حرفه یا صنعت… تشکیل می‌شود. ائتلاف چند سندیکا تشکیل یک اتحادیه و ائتلاف چند اتحادیه تشکیل یک کنفدراسیون را می‌دهد» بر طبق ماده ۲۹ همین قانون، سندیکاها، اتحادیه‌ها و کنفدراسیون ها می‌توانند نسبت به احزاب سیاسی اظهار تمایل کرده یا با آن‌ها همکاری نمایند» ( هر چند چیزی جامه عمل به خود نپوشید).
متأسفانه با تصویب «قانون مربوط به تشکیل شوراهای اسلامی کار» در سال ۱۳۶۳ و «قانون کار» در سال ۱۳۶۹، و هم‌چنین سایر مقررات مربوط به حقوق کار، توسط «مجلس شورای اسلامی»، با یک عقب گرد تاریخی، تشکل‌های مستقل کارگری و …
دانلود فایل”پاورپوینت تشکل های کارگری”
2019-11-12 05:18:23
